最近和辦公室男同事戀愛,可能導致他狀態不太好,經常被老闆批評,我該怎麼安慰他,開導他


坦率的說,

辦公室談戀情,實在缺乏智商,

談就談唄,還公開?腦短路九級半!

公開就公開唄,還想管領導批評另一半,腦短路上升到十八級半,

要知道這種狀況最高只有十九級!

除非你是老闆,

否則不要幹這種前後左右上下都找K的事,

如果有,

其中一個趕緊換個單位。

職場就是職場,每個人的位置看似和另一個人不相干,但實際上彼此密切關聯,當某些利益不能平衡,辦公室談戀情的任何一方,都會無端的成為被甩鍋的對象,連跑都跑不掉,連藉口都不需要,

如果女方還是個美女,

那這種情況就會翻倍的加劇,

這就是人性!

所以遠離辦公室談戀情!遠離辦公室談戀情!!遠離辦公室談戀情!!

如果你還想工作的話。


有時候另一半心情不好的時候,你只要在他身邊理解他、陪伴他。


耐心地傾聽,哪怕一遍又一遍,很多時候不用出主意,只需要耐心地傾聽就有安慰的作用;

深度共情,理解對方,肢體安慰,擁抱也是一種支持的力量;

適當給出中肯的建議,不替對方做主拿主意。


如果允許辦公室戀愛,那你就找個機會找回場子,幫另一半出氣,但是因為自己沒幹好,挨訓,那就得從工作方面如何改進,你在後面支持,幫他!一次失誤沒事!重要的是在以後的工作中改過來不就得了!


這有什麼,除了戀情還有什麼呢,對領導來著啥也不是,你可以幫她做好工作,這樣就會少挨罵了吧,安慰的話可以一起吐槽領導,負面作用也明顯,會覺得你不夠成熟,只有讓自己足夠強大才行的


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