在合肥,一直做的平面設計,品牌設計這塊,還有詳情頁面美工,新媒體也有做,做的很雜,目前方向是學習c4d,能做一些c4d東西出來,不要求精,主攻方向插畫,年齡30,真正工作年齡6年,實際畢業8年了,執行層,目前薪資6000多,疫情前有給到7000的,感覺都是很不容易纔有給這個工資的,在合肥8千是很多管理層的水平,各位幫我看看,我如何突破行業天花板,因為我的圈子裡,做設計這塊,同樣年限的,過萬的只有一例,大多是7000左右薪資水平,從16年以後,我的薪資一直停留在原地,看招聘網站掛的高薪,問了後,大多是6000封頂,虛高,我目前也在提升技能,想找一個方向深入,不想做的雜,找準了插畫,藝考,有些基礎,想用10年時間死磕一門插畫,大家幫我分析分析,10年時間很長,我想多瞭解一下行情。


跟你的情況差不多,目前無業遊民,面了兩家公司,8k已經是絕大多數執行層的天花板了,管理崗也不會輕易讓你進,進了估計也得帶著執行做。

做執行也好,做管理也好都是在用時間換錢,去掉週末,其中24天至少有1/3的工作時間是無意義的耗掉了,比如寫報表,開會,做總結等等,算上項目做完閑下來刷網頁的時間可能有2/5的時間都浪費了,這還是在乙方,在甲方可能就真的是養老了。

這也是我很頭疼的一點,有效工作時間太少還無法利用多餘工作時間。畢竟都不是剛出社會的熱血青年了,給公司賣命先不說老闆看不看得上,它對自我提升也沒有多大幫助。

我是想做自由設計師的,單子做完想幹啥幹啥,就是飢一頓飽一頓,客源沒保證,現在半死不活的躺在家裡權當放暑假,琢磨到現在我是發現了,做設計就那麼幾條出路。

1.拿獎,然後走學院路線。

2.設計公司待個幾年,去甲方養老發展副業,或者升美指。

3.跨界,設計跳策劃,策劃跳運營,能結合一起做,核心競爭力沒的說。

4.自由設計師,開工作室。

我挺想找幾個志同道合的設計師一起做點啥的,有意向的私聊,說不定能整出點啥呢。


本人愚見,如果已經到了瓶頸,為什麼不嘗試自己去做,我寧願用10年時間去經營自己的事業,也不怎麼想通過培訓技能來加薪,增值完出來還是給別人打工,說白了就是求財,那不如自己幹。

不是每個設計都會名利雙收,既然已經到達了你們地區的一定水平了,說明你的東西還是蠻多人接受的,高端有高端的市場,中低端有中低端的市場,不是每個人都是億萬富翁,但我可以做百萬富翁嘛,我是比較建議你嘗試一下自己接單,客戶穩定後自己單幹,自由而且賺得多。


品牌設計、插畫、包裝設計是個人推薦的。


我也是做美工的,我可以感覺到你做這麼多,工資這些應該是很辛苦的,但是大城市還是有盼頭的,學插畫挺好的,而且可以發展自己的兼職試試,我現在在二線城市都不想做美工了,老闆要求很多,工資給的也不多,沒事還要過來盯著我工作,很累


應該深入發展運營、營銷、演講


其實想想怎麼做業務比較~

技術的話看自己的長處和技術點。

比如是立體派可以選擇合成加建模做大型海報設計,場景設計之類的。都是看你自己咯~

這個別人給不了什麼提議吧,可能你心裡有答案只是想~


回答這個問題其實難度很大,以我的經驗關於職業規劃這種東西別人給不了具體的意見。

主要還是因自己的性格來判斷,30歲了性格應該定性了,也就以為著你的思維模式和為人處事的模式已經基本成型(這是我理解的三十而立)。

在二三線城市設計崗位8000的月薪估計已經到頂了,再加上今年的行情,能拿到8000應該是萬幸了。分析自己的思維模式中「冒險思維」更突出還是「避險思維」更突出,這決定了你是做一個「綜合人才」還是「專業人才」,專業人才是幫助企業規避風險,而綜合人才常常要冒風險去挑戰。

你提到的插畫師,是典型的「專業人才」,把份內的事做到極致;而品牌設計則需要團隊配合,10年之後可能需要帶領團隊,做「冒險」的決策者。。。

綜合自己的性格和行事風格來考慮吧,希望能夠幫到你。


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