如果你在網上如某8，某聘上找成都工廠裏的工作，會遇到有很多自稱工廠直招，人事助理，廠區HR的人，就會讓你去一個離廠區十多公里叫網路直招中心的中介鋪子去面試(當然去之前肯定不知道網路直招中心是中介鋪子的名字)。你去了就知道那些所謂的HR，經理，助理之類的人，都是些精神小夥和精神小姑娘，坐在電腦前不停的敲擊著鍵盤，趕緊湊夠一車人，好拉到工廠勞務那裡去登記，再入廠面試體檢。

意義何在？你是不是遇到騙子招聘，如果廠區在市郊，辦公室在市區這可以理解！畢竟市區文職類工作，招聘，辦事都方便！

其實皮包不皮包可以到企查查，天眼查查查，看看有沒有備案的網站，或者購置土地記錄！基本可以判斷，畢竟現在批生產型企業是需要環評的，所以營業執照帶有生產加工2字企業，可靠性相對強點！

不會，人事設那麼遠，大部分招來的員工每天要開車幾十公里來上班，可能嗎。

如果是廠家人事部都是在廠裏，在外面的都是中介

這部擺明是中介嗎，還有什麼好想的

這樣不好，人事部門必須瞭解公司的前沿管理，若脫節豈不虛設

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