準備是廣義上的概念，即包含面試過程中對問題的回答，更包含在面試前需要做什麼樣的經驗積累？

無邀自來。

針對這個問題，作為一個具備一定的供應鏈崗位面試和工作經驗的相關從業人士，想認真地回答一下這個問題。馬上就要開始秋招了，相信會有很多學弟學妹要開始準備相關的面試，希望能夠給大家提供一點點幫助，純屬個人思考，如有不對的觀點，歡迎探討。

關於供應鏈崗位的面試，我想從幾個方面來介紹：

一、什麼是供應鏈？

二、供應鏈的發展方向和趨勢？

三、什麼樣的人在面試過程中會脫穎而出？

四、如何準備供應鏈崗位的面試？

一、【什麼是供應鏈】

首先，我們先談一下什麼是供應鏈，相信很多同學在校招時投遞供應鏈崗位的原因之一都是因為這個崗位不限專業，但是真正面試官問到你對於供應鏈是怎麼理解的，很多人又會面面相覷，確實現在國內很多高校也並沒有開設供應鏈管理的課程，導致很多同學對於供應鏈的理解就是物流。那麼，到底什麼是供應鏈呢？

我們先看一下百度百科的定義：

供應鏈是指圍繞核心企業，從配套零件開始，製成中間產品以及最終產品，最後由銷售網路把產品送到消費者手中的、將供應商，製造商，分銷商直到最終用戶連成一個整體的功能網鏈結構。供應鏈管理的經營理念是從消費者的角度，通過企業間的協作，謀求供應鏈整體最佳化。成功的供應鏈管理能夠協調並整合供應鏈中所有的活動，最終成為無縫連接的一體化過程。

雖然讀起來拗口，但是百度的解釋倒也準確，簡單總結，供應商、製造商、分銷商、客戶連成的一個鏈式網路結構，實現各個環節的高效協同。但是，這個答案可能面試官都聽過一萬遍了，在面試的過程中，你如何向面試官證明，你是理解供應鏈並且真的有過深入的學習呢？這裡建議可以讀一讀下面這2篇文章，感受一下生活中的供應鏈和經典的啤酒案例，這兩個公眾號也是自己平時很喜歡的。

生活中的供應鏈，一個早餐鋪子給我的啟示?

mp.weixin.qq.com圖標供應鏈必讀案例之《啤酒遊戲》?

mp.weixin.qq.com圖標

這裡想表達的關鍵點在於，對於供應鏈的理解，不能只是對於定義的生搬硬套，而是要真正地去理解供應鏈的實際應用，感受生活中隨處可見的供應鏈，試想，如果你作為面試官，你面前的同學跟你聊生活中的供應鏈絕對比背誦百度百科的定義要有意思。

二、【供應鏈的發展方向和趨勢】

對於這一部分，其實不敢班門弄斧，不過有幸在工作中領略了很多大佬們對於供應鏈發展趨勢的想法，以及日常工作中的一些深度思考，所以簡單分享一些對於供應鏈發展的方向和趨勢的看法，如有不恰當的觀點，純屬個人胡說八道。不過，關於這一部分的內容，還是有必要聊一聊，一方面在於我們需要對自己未來所從事的崗位的趨勢要有一些瞭解，另一方面在於面試的時候面試官如果發現你對供應鏈有一些獨到的見解，自然而然也會跟你聊一些供應鏈相關的拓展性知識。以下談論的內容僅作為參考，還是希望每個準備面試的同學能真正地去深度思考，形成自己的觀點，這樣對於自己的面試纔有實質性的幫助。

在談趨勢前，我們先理解一下供應鏈中「三流」的概念，即實物流、現金流、信息流，同時，如果把供應鏈當成一個三角形，三角形的左下角是「成本」，右下角是「效率」，上面的角是「體驗」。因此，供應鏈的本質就在於，通過最合理的成本和最優的效率實現實物流、現金流和信息流的高效協同，同時為客戶和消費者帶來優質的體驗。可以說，供應鏈的發展，離不開它的本質，對於當前技術驅動的供應鏈發展來說，主要的發展方向和趨勢如下：

1）供應鏈節點縮短，產品觸達消費者的效率加速；傳統產品多級分銷的模式在未來供應鏈中應該不復存在，電商的快速發展，眾多的前置倉和分撥點的設立，讓產品從生產出來到送到消費者手中的速度會越來越快，同時，節點的縮短意味著物流費用的降低。

2）數字化驅動供應鏈，技術帶來新的革命；這一點很好理解，不用多贅述，技術帶來的創新勢必會改變傳統供應鏈的邏輯和運作模式，只能說未來的供應鏈一定會更智能更靈活。

3）供應鏈的個性化越來越強；大佬經常說，千人千面，千場千鏈，未來的商業模式會變化，相應的供應鏈模式也會需要變化，因此不同的業務場景自然需要定製化的供應鏈。

4）供應鏈生態體系愈加完善；目前阿里、騰訊都有自己的生態體系，未來的供應鏈來說，生態體系會是效率的保障，當然也不排除大規模集成性的平臺出現，但是生態體系對於供應鏈的發展具備一定的意義。

三、【什麼樣的人在面試過程中會脫穎而出】

按照習慣，從痛點出發，基於供應鏈的定義和發展趨勢，具體談一談供應鏈的崗位主要有如下痛點，不一一列舉，舉幾個例子：

1）供應鏈節點多，子部門複雜，涉及到的跨部門合作也較多

2）實際工作中容易遇到較多問題，且問題涉及範圍較廣

3）工作流程長，部分流程冗雜

基於如上痛點，自然可以發現，供應鏈的崗位需要的能力：

1）領導力和團隊合作能力

2）解決問題能力

3）流程優化和創新能力

因此，對於面試過程中，如這些能力的體現勢必能夠幫助自己在面試中脫穎而出，當然這裡只列舉了主要的一些能力要求，實際在面試過程中面試官會綜合考察同學們的素質。

四、【如何準備供應鏈崗位的面試】

很多同學都會關心，如何準備供應鏈崗位的面試，具體來說，個人建議從以下幾個部分入手：

1）個人經歷梳理

對自己過往的經歷進行梳理，主要針對自己過往的校園經歷、項目經歷、科研經歷、實習經歷等進行梳理，梳理的過程中如何判斷這段經歷是否值得納入自己的經歷庫，可以反問自己這段經歷體現了自己身上的什麼能力？這種能力是不是企業在面試時看中的？

將自己的經歷列出來後，按照自己最想跟面試官分享的順序進行優先順序排列出來，然後對這些經歷進行深入挖掘，按照我們常用的STAR邏輯來進行梳理，在梳理的過程中，不斷地去問自己，每一部分都體現了自己哪些能力，確保自己梳理的內容都是有效的。

2）簡歷撰寫

很多人一開始就準備好了簡歷，然後就進入了漫長的簡歷修改環節，實際上，在梳理完自己的個人經歷後再寫簡歷，就像拼樂高一樣，從自己的經歷庫裡面拿相應的經歷出來進行精鍊即可，這樣也方便自己針對不同的崗位和公司選擇不同的簡歷。

3）個人經歷相關面試準備

在準備完簡歷後，也梳理完了個人經歷，在面試的時候，很大一部分問題源自個人經歷，很多面試官會通過類似「你最想分享的一件事」來考察個人經歷，當然這不是說面試官都會問這樣的問題，但是類似的提問模式很多，所以對於自己準備的經歷一定要充分，按照STAR的邏輯進行講述，同時要多問自己幾個WHY，在背景介紹-目標介紹-具體做了什麼-遇到什麼問題-如何解決問題的過程中體現自己的能力。

這裡就不得不提到一點，很多人會問，究竟我如何在面試中體現自己的能力呢？就是遇到問題的時候，所以在面試過程中跟面試官講述自己的經歷時，講自己做了什麼事兒，做這些事兒的過程中，遇到了什麼問題，如何解決的，解決問題的過程中自然而然就體現了自己能力，這個是無法編造的，如何解決問題，可以看出一個人的很多特點和能力。

4）供應鏈崗位相關知識

這個無需多言，建議還是要做一些瞭解，最好形成自己的一些觀點，對於面試有利。

暫時先寫到這裡，希望大家的秋招都能順利！

2020.08.20

面過電商類（某多多），外企（寶潔，雀巢，強生etc）華為類的供應鏈管培生。

  1. 你對供應鏈的理解。

在2018年面試的時候，大多企業都在終面或二面業務面和我問過這個問題。那個時候外企流行E2E（End-to-End）端到端，這幾年風口又轉向了Digital 數字化轉型。這個時候你需要去了解現在供應鏈的節點，是正向的還是反向的（reversed）比如電商的退貨供應鏈，這個端終點的定義是客戶需求還是時興的pre-demand用AI提前預測客戶需求。每個崗位的具體工作內容JD（可以去領英找幾個或公司官網給的職位介紹看一看了解一下）

2. 你對這個面試行業的供應鏈的理解

比如當初面試製葯類的話就會對物流運輸的溫控和質量安全更看重，電商就是看時效性之類的，可以多看看知乎或者看一些網頁關鍵詞。說一些general普世的就好，防止出錯。

3. 對於你的職業發展的思考

供應鏈是一個越老越香的行業，但發展也會比其他行業慢上很多。建議面試的小朋友先自我審視對職業的理想是趨於激進還是希望平緩發展的，後者更適合去如工廠相關的節點，前者可以去嘗試需求預測之類節奏更快的職位。同時因為現在挺多年輕人在供應鏈行業流動開始增強，可以適當的表現自己在這個行業深耕的意願。

祝所有有志於加入供應鏈的優秀人才可以順利的入職～PS，如果有面試相關的問題也可聯繫有償輔導：）

在這個銷售網路期間準確調控，控制成本的消耗。最簡單的理解就是控制庫存，然後準確的判斷運貨週期，不會因為有過大的庫存，又或者斷貨的情況。這是最基本的理解，一般這個供應鏈是非常專業的職位，需要不斷的學習和改進。所以你只需瞭解大概的就行。面試一般都是HR看你的態度和做事方式。

嗯。。。公司差別會挺大的吧。第一份工作最初面試的時候，我們會有總監的面試，然後總監讓我做了個智力測試英語自我介紹。。。對，就是這樣啊哈哈。然後順利過關咯。

供應鏈管理主要有三個部分：採購與供應管理、生產和運營管理以及物流管理。首先確定你的職業選擇是哪個版塊，對於其中的環節和核心理論是需要著重準備的。其次你的學習經歷、實踐經歷需要和崗位要求相對應，表現出你的專業和特質。再者個人的性格和特點有選擇地表現一下。

零售貿易供應鏈？生產供應鏈？物流供應鏈？完全不一樣，明確是哪一類，能夠說清楚端到端」流程，有哪些計劃（庫存，調撥，補貨，採購，生產）

初級職位，考覈你思辨能力和執行力，其他不重要，總歸是要培養，選優質白紙的方向。

高級職位，考覈你項目經驗，人脈，思辨視野，為人處事，夾帶資源。

供應鏈的範圍很大，採購 計劃 庫存管理 生產 都屬於供應鏈，不知道你JD是什麼，可以貼出來看看。

跟所有行業崗位一樣，有行業基礎知識需要掌握，同時還分管理類、營銷類、操作技術類需要基本知曉，否則，門都沒有。

推薦閱讀：
相關文章