今天剛去參加歐萊雅科技傳播崗位面試，會對英語要求很高，會給留時間讓你進行翻譯，中譯英 英譯中各一段，今天給到我的是歐萊雅起源中翻英。

研發中心官方語言是英語，所以想申請研發中心的各位一定要好好練習口語聽力

19年老學姐分享一下經驗吧，去年非常幸運的拿到了歐家Offer，也希望有更多優秀的學弟學妹今年能拿到dream job~

知乎慣例，先介紹下本人背景：211本+某英碩。

歐萊雅的招聘流程是這樣的（為了做分享我專門去翻了公眾號找到了去年秋招的文章，誇我！）：

短視頻選拔：給你一段視頻，然後根據視頻去回答問題。這個環節英語好的比較有優勢，如果英語不太好的話，就算你有思路，但是表達不出來的話很喫虧。

HR面：面我的是一個小姐姐，特別溫柔，我記得當時面試前我賬號還出了點問題，當時她很耐心的幫我解決告訴我不用緊張，當時我腦子裡對歐家的印象分就蹭蹭漲上去了！！整個面試過程都在我預料中，HR沒有問太多專業的問題，著重考察的是對品牌的瞭解和過往的經歷。

這個環節我建議大家可以準備一下寶潔八大問，就算不是求職快消行業也非常有用！還有就是3why（Why Loreal? Why marketing? Why you？）問題之類的行為面試類問題，這類問題都可以提前準備。

selection day：如果你是異地的話是會報銷機票的，財大氣粗！這個環節比較殘酷，羣面之後馬上就是終面環節。也就是說，羣面之後你就能知道自己的結果，羣面沒過的就各回各家。

這個環節是最考驗功力的，因為你不知道你的隊友是什麼情況，所以沒有辦法提前商議準備。建議大家就把每個類型的case都準備一遍，自己整理一下每種case的邏輯。

終面：就是和大boss聊天，為啥說非常幸運呢，因為HR面和終面的大部分問題我都是有提前準備的，羣面的隊友也很給力，我們那組8個吧還是10個來著，最後進了final的就有4個，我感覺這個通過率還是比較高的。

這個環節我覺得最重要的是要讓自己盡量去貼合面試官的氣場，但記住，不管面試官是什麼氣場，從始至終都要表現出你的專業度，畢竟這個面試官是有決定你去留的權利的，面試官每提一個問題，你都應該去思考一下他到底想問的是什麼，比如問你的缺點是什麼，一定不要回答你面試崗位的禁忌點，比如你面marketing，你就不能說你的缺點是對marketing還不太瞭解。這個環節其實沒有太多經驗可以傳授，畢竟每個面試官的路子不一樣，發揮出你自己的優勢就好。

總結下來就是，整個過程其實是比較緊湊的，不會留給你太多準備的時間，所以就需要你在申請之前就有一定的準備，希望學弟學妹順利~

HR非常非常的不專業，三觀也不正常，還特別自以為是

辣雞中的戰鬥機，想折壽就去o

什麼樣的人說什麼樣的話，送給樓上這位！

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