學習。通過可以學習的方式儘可能的先學習產品知識。如果你這一步都邁不出去的話那你做什麼產品經理呢。

不過剛起步的如果你的時間跟精力耗的起的話你就自己學點基礎掌握一些必備技能你就先從產品助理做就行。然後再慢慢上升。這樣的話也比較穩定一點

關於轉行產品經理，你最需要知道三件事：

①轉行產品經理，我有什麼優勢？

（1）經歷：結合你之前的工作、項目經歷，總結出與產品經理相關的

（2）學歷：學習的專業和知識與產品相關的

（3）其他：如天賦、興趣、能力等

②如何快速系統的入門產品經理

建議從互聯網現狀、產品經理行業、職業路徑、方法論、相關的網站、書單、求職技巧等等入手，推薦

③轉行後應該如何系統地提升

這個可以聽百家之言再為己所用，我也會持續分享相關的知識體系和實戰案例，歡迎關注~

先自學。

不自學是不會有基礎的，有人教你你也很吃力，你啥都不懂，問的問題太小白，別人都不願意教你的，哈哈。

產品經理這個東西，比較虛，像畫畫一樣，和數學不一樣，數學對就對錯糾錯。

產品需要自己上班後不斷做項目。

入行無非就這幾種。

1、校招：腳跟清白，「血統優良」

2、培訓：神秘面紗，「是玉也是石」

3、好友推薦：背景優良，資源豐富。

你想了解那個？

先要了解產品基本知識，學會工具的使用，如axure原型設計。

大概流程是這樣，做產品調研，競品分析，需求收集和分析，梳理業務流程，將需求轉化為產品功能，會原型設計，坐需求評審，跟蹤項目進度，推動產品上線，制定上線指標，會點運營。

網上很多教程，如果需要有系統性認知，有需要私我。

無論是零基礎還是有基礎轉行產品經理，都需要給自己做好學習規劃，怎麼學習，從哪個方向入手，自己這個年紀轉行產品可行嗎，這都是需要你考慮的問題。

零基礎轉行產品經理其實是有些難度的，且不說現在產品經理的天花板有多高，企業對於產品經理要求至少要有一年經驗，沒有經驗直接去應聘產品經理你的簡歷都不用到產品總監那兒，HR這兒就直接pass掉了。

那麼零基礎轉行產品經理應該怎麼做呢？

1、學習使用產品工具

Axure、Xmind、Visio等軟體必須熟練操作，不會的可以從網上搜教程

2、關注一些產品網站

產品壹佰、人人都是產品經理、Pmcaff、http://pm265.com（產品經理導航網站，個人感覺類目還是比較全面的）

3、看一些產品相關書籍

《人人都是產品經理》《結網》《啟示錄》《用戶體驗要素》《幕後產品:打造用戶式產品思維》《運營之光》《設計心理學》《簡約至上》《怪誕心理學》《參與感》《引爆點》《失控》等等

4、關注行業動態

做為產品經理一定要具備商業嗅覺，能夠隨時知悉同行的動態消息，平時多逛逛虎嗅、36kr、雷鋒網這些網站

在此之前你可以將自己的能力與產品經理的能力模型對比下，看看自己還需要具備哪些能力，然後重點去鍛煉提升這些能力，如果你覺得自學可能不適合自己，那就找個培訓班去學習，效率會更高一些，我之前了解過海綿學堂：http://www.51haimian.cn/，海綿之家：http://www.haimianhome.com/ 這兩家的課程我都聽過，感覺還不錯，老師的授課風格挺蠻喜歡，如果你想培訓入行的話可以多去了解一下。

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零基礎轉行產品經理的話還是需要你在學習上多費心思的，畢竟是零基礎，只要你肯干肯定肯學，總有一天會學成不是零基礎的，我自己的觀點就是如果你身邊有這樣的前輩什麼的，你可以跟著他做助理什麼的入手先學習一些經驗跟他的溝通技巧，自己平時也多學習一下基礎，鞏固你的知識，然後在實踐中獲得理論跟經驗，自己做到多學多問多總結。畢竟產品經理這個崗位最重要的就是經驗跟溝通技巧了！你就緊著這些學就是了！畢竟學得最快的還是找個老師來前輩這樣的帶你，如果你不具這些的話，同時自學能力也沒那麼強，那你就最好就你直接參加個經理培訓班，在培訓班學習一些具有針對性的專業知識，積累一些項目經驗，

然後再轉行。總之就根據你身邊的資源來吧，有資源就用，沒有的話就老老實實報班參加培訓，找專業的老師帶你去學習！

最後一點就是你要克服你急躁的情緒。急功近利的思想不能要。要明白心急吃不了熱豆腐。最好是一步一步來，總之要抱著在學習中進步就最好。

零基礎轉行產品經理的話還是需要你在學習上多費心思的，畢竟是零基礎，只要你肯干肯定肯學，總有一天會學成不是零基礎的，我自己的觀點就是如果你身邊有這樣的前輩什麼的，你可以跟著他做助理什麼的入手先學習一些經驗跟他的溝通技巧，自己平時也多學習一下基礎，鞏固你的知識，然後在實踐中獲得理論跟經驗，自己做到多學多問多總結。畢竟產品經理這個崗位最重要的就是經驗跟溝通技巧了！你就緊著這些學就是了！畢竟學得最快的還是找個老師來前輩這樣的帶你，如果你不具這些的話，同時自學能力也沒那麼強，那你就最好就你直接參加個經理培訓班，在培訓班學習一些具有針對性的專業知識，積累一些項目經驗，

然後再轉行。總之就根據你身邊的資源來吧，有資源就用，沒有的話就老老實實報班參加培訓，找專業的老師帶你去學習！

然後再轉行。總之就根據你身邊的資源來吧，有資源就用，沒有的話就老老實實報班參加培訓，找專業的老師帶你去學習！

海綿之家-產品經理培訓機構|海綿學堂?

最後一點就是你要克服你急躁的情緒。急功近利的思想不能要。要明白心急吃不了熱豆腐。最好是一步一步來，總之要抱著在學習中進步就最好。

首先你說的信息還是太少了，比如你的年齡是？畢業幾年？

產品經理轉崗需要考慮的因素太多了。尤其是年齡通常情況下轉崗方式為自學從產品助理入手，通過積累轉崗為產品經理。或者就是產品經理培訓機構直接入崗

按照年齡上看。應屆生選擇產品助理的比較多。也是企業比較看好的，或者是有產品助理工作經驗的，對於其他轉崗者來說並沒有特別大的優勢。

其次是產品經理培訓機構，這種方式也是近些年轉崗者採用的最普遍的方式，主要還是節省時間，尤其是快節奏的城市，經濟壓力比較大，要想有高收入必然要有一定的付出，產品經理培訓及公路在短短1-2個月的時間內就可以學習完成，並且通過機構的系統的學習流程保障轉崗的高效率和高成功率，無疑是一種比較不錯的轉崗方式，培訓機構的選擇盡量選擇了解多一些的培訓機構，之後再進行一系列的對比，選擇最後的決定

http://haimianhome.com/

http://www.51hmxt.cn/

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