剛入社會，面臨著人生的又一次選擇，選擇要大於努力，所以說在這個抉擇上很多人都會慎之又慎。畢竟有著「男怕入錯行，女怕嫁錯郎」的擔憂，到底是選擇高薪銷售業還是選擇低薪學技術而產生糾結。其實個人覺得不管選擇那個，都是一個不錯的選擇，最主要還是要看個人喜不喜歡，能不能堅持。要是不喜歡，是比較容易放棄的。丘吉爾說過一句話叫做「It is no use doing what you like; you have got to like what you do .」意思是你不能愛哪行才幹哪行，應該要干哪行而愛哪行。

一．高薪銷售業，高薪在於自己創造

要知道，並不是所有的銷售行業都是高薪的。在銷售行業當中，最常見的薪資演算法就是基本工資+銷售業績提成。所以說，銷售行業的高薪，都是需要通過自身的努力去創造。只有自己的業績好了，薪資待遇才能搞。要是你不努力，即使是選擇高薪的銷售行業，也不一定能高薪。舉個例子：我認識的一個剛畢業的大學生，家裡條件也不錯，也沒什麼目標，就隨隨便便的選擇了一家公司的銷售部門，但是卻沒有吃苦耐勞的精神，比如說，大熱天的戶外發傳單、跑客戶覺得很辛苦，也不樂意干，就開小差、溜號。可想而知，過了一年，這個小夥子照樣還是領著基本工資，也沒學到任何有用的東西，白白浪費一年時間。

二．低薪學技術，不一定真的低薪

在當今這個社會中，想要拿高薪、那必須要有一門拿得出手的技術。自古以來，中國就有著需要一技之長，技多不壓身的傳統觀念。當學徒的時候，的確會薪資待遇水平很低，甚至沒有。但是出師以後就會有了自己薪資保護圈、護城河。用我們老家的話講：有技術伴身，到哪都能混碗飯吃。要是真的考慮長遠發展，就不要只在乎眼前的工資，世上是沒有天上掉餡餅的事，沒有播種，何來收穫;沒有辛苦，何來成功;沒有磨難，何來榮耀;沒有黯淡，何來輝煌。含淚播種的人一定能含笑收穫。

三．工作選擇要感興趣

在工作的選擇上，不能只讓金錢來決定自己的選擇，最好還是要綜合分析自己，比如說自己的能力、特長、興趣愛好等。對於自己感興趣的工作，往往要比沒興趣的干著有動力，也更容易堅持下去。選擇自己喜歡的適合的工作，選擇擅長做的事情。能夠讓自己的工作幸福指數更高。陀思妥也夫斯基也曾說：凡是新的事情在起頭總是這樣一來的，起初熱心的人很多，而不久就冷淡下去，撒手不做了，因為他已經明白，不經過一番苦工是做不成的，而只有想做的人，才忍得過這番痛苦。

四．選擇大於努力，不努力，選擇再好也無用

的確選擇在某些時候是要大於努力，但是不努力，即使選擇再好，也是白瞎無用。一旦在職業上做出了選擇，就要有持之以恆的努力。要知識，並不是選擇完就是萬事大吉。這只是你成功的邁出第一步。到底的最終的結果能夠如何，最重要的還是看你自身的努力程度。要是你三天打魚兩天晒網，即使你選擇了最優、最優發展前景的工作，不努力的結果最終還是一場空。莫扎特也曾言：誰和我一樣用功，誰就會和我一樣勝利。

所以說，在面對工作的選擇時，綜合考慮自己的情況，一旦做出了選擇就持之以恆的去努力。 每一發奮努力的背後，必有加倍的賞賜。

那你大學都是逃課掛科談戀愛了嗎？

要看是什麼高薪銷售業，什麼技術

如果是電力、煙草、鐵路、軍工、航空......之類的非經銷商類銷售，建議選擇

如果是高端製造業（飛機、鐵路、工程、醫藥）之類的技術，也建議選擇

其他的不做推薦。

很抱歉，事實上不會給你這麼多選擇的機會。

你實際可選擇的，可能是這樣：

1.受盡白眼也不掙錢的銷售；

2.累死累活也學不到技術。

現在應屆生都早就找好目標在秋招，你卻過來問以後做銷售還是技術？你大學幹什麼去了？

這個問題有水平。

事實上，這世界上的人只分為兩種，一是管人的人，二是幹活的人。對應的也是文史科和理工科。

所以，有什麼天賦學什麼專業幹什麼事，或者明明不會來事還要混一下官場也由你。

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