工行的工作體驗感受真的那麼不堪嗎？
本人年前和工行簽約，京津冀地區某三線沿海城市的縣域客戶經理崗（從櫃員做起，這點倒無感）。
當初選擇工行的原因：
一、沒考上公務員，又想圖穩定；
二、自己親身在網點實習過兩三個月，基本了解當地網點狀況：早八點半前到崗，中午管午飯，晚六點基本走光。
三、和網點前輩關係還算熟，雖然還沒正式報道就被「邀」去幫忙，常被行長拉著跑腿（雖然身為工具人但本人真不怕吃苦，有活就干），有時下班還會被叫著約頓飯（都是比我大二三十歲的老油條，每次都瑟瑟發抖，奈何本人酒量尚可應付）。
四、有工行的親朋，但關係很軟（沒想過攀關係但總感覺親切）。對工行印象不錯。
但最近刷到一些帖子和論壇，說工行把人壓榨的不行不行，勾心鬥角，工資少的可憐，遠低於當地平均工資，沒關係後台就一輩子陷在地獄……讓我這個還未踏入職場的小白顛覆了認知。
工行的工作體驗真的那麼不堪嗎？工行沿海縣工資真的3000都不到嗎？我需不需要另謀出路去考事業編考公務員呢？或者還有什麼穩定一些的工作可推薦呢？
咋說好呢？我朋友在三四線小縣城比我這2線直屬行的工資多一倍。
現在我是明白了，全是小馬過河！到底怎麼樣進來試試才知道，雖然我現在吃不飽，但也餓不死，不堪是有的，別老抬頭看，低頭看看不如你的有的是！如果上天給我一次重來的機會我一定不選擇工行！雖然現在走也不晚，但我還是不會走的！一是沒「合適」的。二是已經開始有「惰性」了。混吃等死也還行！
這是我！但你不是我，指不定會是什麼不一樣的煙火。
別人說的僅供參考，感冒有死人的，馬路車禍也不少，吃餃子不蘸醋都能進局子里，買彩票也有中獎的。例子比較極端，別人說的再詳細你聽個大概就好，剩下的自己品！仔細品～鞋合不合適看腳。
回頭看看感覺上面全是廢話，但也就那麼回事找幾個當地櫃員問問工資，了解了解行情，這錢你能接受不？找個營業網點坐一天看看裡面櫃員都在幹啥？再翻翻錢包看看「家底」剩多少？最後照照鏡子看看自己啥「德行」？
屈才就走！工資能接受就留！工作量嫌大就算了！家底殷實就好好想想
謝邀，真的極其不堪，我上班快滿5年，想辭職想了5年，有些時候看到那些無病呻吟的開會和各種亂七八糟的任務，都有些生理性的反胃。基層沒人權，你就是個辦業務的工具，各種亂七八糟的檢查，指標。反正噁心慣了，領導騷操作極多。
慶幸的是，我最近遇到了一個優秀的社群，激勵自己賺錢。銀行沒教過給我的，社群教給我了。銀行帶給我的負能量，負循環，還有喪氣，我現在都準備甩掉。讓自己從新出發。我就等合同到期，在不辜負家裡人期望的同時，早點離開這樣的地方。
工行基層行待遇低任務重，工資多少看你所在地分支行的業績如何了，平心而論，四大行的工資競爭力都一般。。。通常省行總行由於沒有業績壓力，比較歲月靜好。
非常不堪，因為基層支行那基本就是行長頤指氣使的一言堂，工作風氣大多很一般，小部分惡劣，特別是落後地區的小支行的領導們的更是一塌糊塗，工作作風差，生活作風更差。所以你是正直的人，就盡量少選擇宇宙行吧。
用三個字形容所在的支行吧 臟 晦氣
核心城市宇宙行工作接近20年，除了無奈，還是無奈。你的晉陞全靠領導感覺，領導覺得你行，你就行。加班是常態，不加班你會被約談話，哪怕加班是刷手機，你也要加。吃飯應酬基本要喝酒，而且喝的很官僚。
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