事實就是確實很多負能量，任務很多很雜，一個人要做幾個人的事，企業沒有一點人情味，員工就是廉價勞動力，為了任務取消員工假期等等各種，有好的去處，建議不要進來。

是b類，目前沒有a類！任務都是下給最基層的職工，一線員工上班非常辛苦，收入低！還有各種任務，拉存款，賣保險，完不成保險任務還要求職工必須完成，變相要求職工買保險。領導拿著高工資，高獎金，拿係數，有任務就往下壓！某領導明說，反正又不是我的企業，你們不想干就滾蛋！

郵政代理金融網點是這樣的人員編製和人事管理屬於郵政局，但業務管理和檢查屬於郵儲銀行。郵儲銀行每年向郵政局支付代理費用。你如果去了是沒有升遷機會調到銀行從事別的工作的，比如對公、信貸等。要調動也只能調到郵政其他崗位，比如郵票、包裹快遞、賣糧油賣保險等等。

郵政局一般都是家族企業，就是父輩是郵局幹活，子女也在郵局幹活，關係錯綜複雜。

自己想清楚了

任務多，算是全面無休吧，生活沒有尊嚴，就是一個賣保險的地方，掛羊頭賣狗肉，全天生活被監控，每天工作至少十個小時吧。過年的時候早上六點不到，晚上九十點回家吧。別驚訝，關門之後要所謂走訪，就是每家每戶地發福字，讓人家來存錢。下班關門之後呢，保險賣不掉的就抓到某個點開會，洗腦，保險賣不掉的一定是你不會宣傳，保險賣不掉的開會點名批評，到台上展示，寫八百字的檢討，上台朗讀之類的。還有更多吐槽的地方哦有空再加

不怎麼樣，得到的是一份工作，但是你將失去：尊嚴、時間、朋友、家人、天空。

你以為只要賣保險？天真。

年貨節聽過嗎？

酒任務聽過嗎？

思鄉月的月餅？

澡票任務？

坐櫃檯基本可以等於坐牢，坐進去就是與世隔絕，櫃員崗一減再減，客戶等待時間長在營業廳吵吵是常事，投訴隨之而來，罰款緊跟而後，你要麼有錯，要麼態度不好，如果你沒錯態度又好，那「你沒有能夠很好安撫客戶情緒」。

每周最多休一天，法定假日不休，領導心情不好取消休息，連上一個月或者倆月班很正常。和別的工作不同，櫃員崗位連上一個月班等同於坐牢一個月，陽光與你無關，風與你無關，家人朋友與你無關，只有沒完沒了的工作，七嘴八舌的爭吵、斥責、過程式控制制。找原因找原因，所有人都想在你身上找到問題的原因，而且他們一定能找到。

如果想在銀行業長期發展下去，而且沒有機會考證或沒有其他門路的可以考慮，一邊上一邊考證才是正路，你去考試會發現，考場一層樓都是你的同事。。。
首先要看你是啥工種，我這裡是一個八線小縣城，金融櫃員有5個工種。等級係數不一樣，發的錢也不一樣。有關係的，呆在效益好的網點居多，沒背景的就是守邊疆。營銷任務是每個月都有，全年不停，完不了任務就扣錢。存款、保險、家鄉包裹、年貨大禮包、茶葉、酒水，封片（就是以前說的賀卡）、集郵、車險、書籍、筆記本、還有各種劵，就算完不成也要做，效益好大家都能拿錢還怕分配不均，效益不好會有各種勾引鬥角。要是有更好的去處，就不要進來了。學不到多少東西。

今年剛進來的，已經快要自閉了，保險對於我來說還好，我營銷能力偏強，但是在這裡面沒有尊嚴，什麼任務都要去求人，並且賣的產品質量差，還貴，甚至於自己掏錢完成任務，老一點的領導官僚作風太重，根本無法溝通，沒關係沒背景的新人來郵政只有兩條路，要麼同流合污，要麼走人。

請問有人是b類的嗎？為什麼我18屆春招的會被安排在b類呢？a.b是不是差別很大啊？

千萬不要去 郵政就是個坑。去了你會悔到腸子青
代理網點屬於郵政集團 不屬於郵政儲蓄銀行 因為郵政集團還有51%的控股 所以這些代理網點銀行暫時是收不回來 不知上市以後情況如何 銀行已經趨於正規專業 他們還是老一套郵政作風 我們這的銀行基本都是大學本科畢業了 他們那邊還有很多「老員工」 一個系統 不做評價

你說的是郵政局，業務單一，代理儲蓄。每年雙十一忙的時候可能要去做物流，就是搬快遞，營銷任務偏重，相比於銀行來說。恕我直言，工作這個事挑工作不如挑自己，自己是否做好去四線的準備，自己是否足夠完美……。至於網上說的我只能說是圍城心理。任何工作都要人去做，對生活懷有熱愛之前，才能開心的工作，因為工作必然是很無聊的
四線城市的情況不太了解。題主可以去網點實地考察一下，城區郊區都看看，觀察員工的精神面貌、業務辦理效率，提些問題如：最近有些什麼好的理財產品？問問存款利率、房貸政策這種既涉及銀行業務又是老百姓關注的熱點看大堂經理如何應對。然後到城商行、信用社、四大行都去看看，問同樣的問題。有自己的體驗比較好。
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