會多種技能，但是每種並不深入，而不會的技能卻能短時間上手。職場上、生活中，這種人有什麼優勢？

比如會PS可以p圖的時候還可以根據原型畫UI；會PHP的同時可以用JS獨立做前端應用；會linux一般操作，還可以部署php環境。

這種人其實有一些非常有意思的可能性：

很多應用導向、業務導向的創業公司，人少事多，需要能快速完成初級學習和運用的多面手，他們是很好的選擇
可以去教別人如何快速學會某種技能
新趨勢新潮流出來時，能夠快速Get關鍵技能，成為領先的少數人，很可能借著潮流佔據重要位置
出來自由職業時，往往可以一個人干成一支隊伍
比較容易享受到習得新技能的成就感

看上去樣樣都會，但是你不要忘了你會的都是初級階段的東西，真正更精通的東西都還沒有掌握，這種情況下，你的晉陞途徑很窄，而且自以為總是很忙但卻並不是單位的核心人員，只能做一些輔助的工作，從長遠看，其實也沒什麼優勢。真正的優勢是博學而守約。掌握多種技能，同時有一兩種技能要做到最好，這樣你才有核心競爭力。

我就是這樣的人，我這種人往往換一家公司的時候會在一段時間內成為台柱子，拿最高的工資（相對新人），做最臟最累的活，同事和公司會習慣性的依賴你，有什麼事解決不了第一時間會來找你，所以你永遠是最忙的那一個，久而久之，大家會習慣，從而忘了你的存在，不斷的壓榨你的能力，不斷的試探你的底線，直到你受不了默默離職的那一天，而往後，大家每次遇到難題時會感嘆，要是XX在該多好

1.思路廣。這個領域挺難做到的事，換個軟體或許很容易就做到了。

2.認識的人多。各路大神你或許會認識一圈。必要的時候能抬出來解決問題。

這樣的人我也遇到過：

· 很多創業型的公司需要這樣的人，雖然玩的很初級，但是每一項都會，拿起什麼來都可以用，快速上手。

· 救火隊長的類型，遇到別人搞不定的事情，首先想到的就是這一類型的同事，這樣類型的職場人，人際關係非常廣泛，學習能力強，溝通能也不會很弱。

· 缺點就是這一類人沒有在某一領域深耕細作，沒有某一領域獨到的見解，因此不會成為某一方向的帶頭人，或者專家。這樣的類型在職場有優勢，卻沒有核心競爭力。

現在，多才多藝的人多了，職場上並沒有什麼優勢。生活中朋友聚會，還能表演一下。