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汽車開動的力量來自汽油，那麼人做事的動力來自哪裡？

如果說大部分人的動力來自目的的話，那麼還有少數人是來自習慣；有目的的人過得比較充實，因為人專註於目的就會忘掉一切。當人接受習慣控制的時候，大概就是失去創新能力和活力的時候了吧。

如果你對自己的評價已經變成了習慣，那是很危險的。以前的事做不好，本來不代表現在的事做不好，更不意味將來的事做不好，但你給自己貼了個做不好的標籤，然後下一次做事時，心理暗示就來了，而且事情的結局跟暗示的一樣，這就更加讓你放棄了改變的意願，將決定的權力讓位習慣。

太過於關注結果跟工作態度散漫一樣都會分散人的注意力，而精力不集中是事情出現差錯的主要原因，做事需要的是專註而非緊張，當一個人全身心地投入一件事時，沒有理由做不好的。當然，人非神仙，能力是有限的，所以盡了能力就無可厚非；而能力是通過訓練和實踐慢慢培養起來的，從簡單的小事做起，一點點地進步一點點地積累，功到自然成。

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親愛的，你不必樣樣優秀的。跳舞跳得沒別人好，但是你享受嗎？你享受這個過程何必去跟別人比呢？練車練得沒別人好，但是最終你還是會拿到駕照的，又何必要做那個「練車練的很好的人「呢？做自己唄，享受自己做的事情呀，不然老是這麼打壓自己，會越來越沒成就感的。

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您好，謝邀。

做事是給自己做的，不是給別人看的。只要比昨天的自己進步，就是成長。

做事要有目標，有計劃，有步驟。

而完成目標最大的因素是毅力！

末學過去也如君一樣，總是在意別人的眼光。

後來發現這樣很傻！

自己的好壞只有自己承受。我不好，別人無法與我分擔痛苦；我好了，別人無法與我分享喜悅。

君需要的並不是做事的方法，而是做事的目的。

問問自己，到底是為了自己而做？還是為了別人而做？

如果是為別人，沒做就已經失敗了。因為自己沒了，做了還有什麼意義？

如果是為自己，沒做已經成功了一半。因為關心自己纔是提升自己的開始，做一點就會有一點收穫。

如果一聲艷羨讚美就得意忘形，即使成功也是膚淺；

如果一絲嘲諷譏笑就失意忘形，豈不是幫助別人打擊自己？

君有暇讀讀聖賢書，既可明理，又可增添勇氣。

末學後進，才疏學淺，僅供參考。

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什麼都做不好能怎麼辦呢？我也常常這樣問自己。只能說，更努力吧，我們不比別人聰明，也就只能靠笨鳥先飛了。什麼事情堅持下去，即便結果不是太好，也不會變得太壞。而且，開心一點，沒必要和自己過不去。

每個人的存在都是有意義的。做不好就做不好，不為難自己也是功德一件。?

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量變到質變，需要反覆地 甚至機械化地練習。這個，真的很枯燥 但別無他法。你需要的，不單是別人的肯定，更重要的是自我認可。加油，別放棄。

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也許你對自己要求比較高而已，問問自己是不是儘力了，如果儘力了保持就好。

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