現在在一家國企 準備到股份銀行派遣制零售客戶經理 想諮詢下銀行的前輩們 零售客戶經理與大堂、理財客戶經理有何區別 業務是主要依託掃街電銷等從事類似貸款，信用卡，基金，黃金之類的嗎。上級會給分配資源嗎 每天主要做些什麼呢 派遣制工資雖然不如普通員工但是績效獎金是看業績說話嗎 零售客戶經理未來發展空間方向及道路是怎樣 同事之間存在競爭關係嗎 謝謝前輩們

千萬別去

我不知道是什麼樣的國企

你在做什麼

多大年紀

為什麼要跳槽

但是，我站在銀行「正式員工」的角度告訴你

別去

我們銀行也有派遣制

小夥伴們很辛苦

但是

你為什麼

不通過社招

成為「正式員工」

看這個問題我都不知道該說什麼了。非要說建議就是建議你別去銀行干零售。零售這個崗位沒技術含量的，日常主要就干一件事：賣臉。臉賣完了，人脈耗盡了業績完不成，你就沒價值了。況且連個正式編製都沒有，只要裁員必定先從派遣裁起。而且銷售崗任務重，沒結沒完還層層加碼總有你完不成的一天。一旦完不成就等著末位淘汰吧

派遣的一般是不屬於銀行編製，不存在行業晉陞。銀行本身非常多的規矩，一入銀行深似海。

身邊也有國企跳槽銀行，舉個例子，他本身是老國企的員工，地方國企被上市公司收購了，近30的人，就兩條路，一是領幾w走人，從此蕭郎是路人，二是每月拿當地最低標準工資。他選擇跳槽。

領導非常看重他，重點培養。1年後勞務派遣轉合同，第2年轉理財，第3年網點主任助理（沒編製，支行自己安排的），第5年網點負責人，第8年一支副行長。現在是第10年，主管副行長準備提一支行長。

一個奮發向上的勵志故事，然鵝並不是，他有個堂哥，一路順風順水，在一路仕途，現在已經是副廳級。官宣準備調異地提拔。所以小道消息他本人的提拔已經被暫時擱置，日後再議。

以上純屬路人看熱鬧，如有雷同，不勝榮幸。

派遣制，就是和勞務公司簽合同，和銀行沒啥關係。只有如下二種情況建議去，1、你在國企是外包人員，2、有資源。如果有資源，建議去，拉存款賣理財賣保險，業績蒸蒸日上，1年轉正式編製，2年提拔主管，3年提支行長，年薪百萬實現財富自由迎娶白富美走上人生巔峰。

醒醒，起床上班幹活了。

你這肯定是瘋了。。。

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