我在某國有銀行六年了， 二線業務崗 ，三本法學生， 職業發展無法規劃 ，沒有什麼其他能力 對現狀不滿 ，又不知道怎麼去努力 ，去找見自己的道路。

在籌備美容院，有其他進展都會寫在這裡，希望自勉。

在銀行首先確認一個很大的隱形問題，題主是男還是女？

當然籌備美容院大概率是女性了，我就假設是女性吧。

我不是貶低女性，女性銀行從業者最大的問題是什麼？是斤斤計較和不愛學習業務安於現狀。沒有家庭背景跟良好的客戶羣體，想要從眾多芸芸中脫穎而出，我給大部分人的提議是不要去二線，就在各種崗位的一線輪著幹，充實自己的經歷，幹一個崗必須做到精一個崗，做到在本市（縣級市）裏同崗位你有名聲，再去有機會申請轉崗，如果第二個，第三個崗位你都能做到如此，我相信下一步的升遷絕不止是從一線跳二線這麼簡單了。同時在各種培訓，學習，考試的時候勤加努力，總得在班後的各種活動中找到一個兩個，當作自己的亮點，畢竟大領導有的抓業務，有的抓活動。

我覺得當代的青年銀行人不應把眼光就釘在自己支行，一級支行這種小行裏，要長遠的去看分行甚至省行的需求，想出名沒背景就得靠努力，別無他法。

評論區有很多說沒本事沒技術的，在不考慮跳槽的前提下，你一個崗位業務技巧做的熟，在本行內那不是技術？是什麼？自己都看不起自己，就別合計別的了

謝邀。

雖然性別（美容院-女）/年齡（工作六年-30左右？）/坐標(一線二線？)/家庭（從知乎回答可以看出有寶寶？）等關鍵信息都沒有，「但是通過描述「沒有什麼其他能力」「對現狀不滿」，可以初步認為題主除了不滿和有辭職的衝動外，沒有其他的想法，也沒有實際的行動，那麼保持現狀是最好的方式。

至於進一步想要解決問題，分兩步走：

一方面是做出瞭解和初步嘗試，比如題主說的美容院，可以找親朋好友打聽一下好不好做，會不會更累，客戶源是否穩定，好不好維護之類的，可以列一些詳細的計劃，」桌面演練「這樣，設身處地想會遇到哪些麻煩，自己真的能否接受？

另一個方面，從其他答主的回答也可以看出，"中國銀行""二線"都是體制內穩定的典型，待遇應該也不差，作為職業，應該屬於中等偏上的。當然，國企裡面一堆人，各式各樣的問題也一定很奇葩，題主不用面對各式奇葩的客戶其實還算好一點，機構的臃腫/體制的呆板/奇葩的領導也會讓人抓狂，所以，這一步，應該理清楚"對現狀不滿"的點。從心理學"合理情緒理論"來看，引起題主焦慮的主要原因，可能題主對客觀事物認知的偏差。列一個清單，把忍受不了的點全部列出來，然後一個個反思，是哪些原因導致的？是體制內固有的問題，還是自己要求過高導致心裡失衡？矛盾處於什麼程度，是否到了不可調和非要辭職的程度？還是處於一個合理的30歲左右的"中年焦慮"對於職業的慣常焦慮？等思路越來越清晰，答案也會慢慢浮上心頭。

兩個途徑一.邊上班邊學習想要跳入的行業，一直準備著，有機會就走。適合有額外時間的人和有毅力的人。二.裸辭。直接辭職，專心在家學習，工作這幾年攢的錢應該夠你坐喫山空3 4個月到半年吧。半年後要是還找不到其他行業的工作，你就老實找個銀行接著幹吧。 這條路，不成功便成仁

所謂的職業規劃我覺得未來的不可控因素太多，還是埋頭苦幹好好乾吧

謝邀

曾經我也差點去了某國有銀行，當然是有點關係的前提下，但是最後還是拒絕了，主要是看自己的想法哦

推薦閱讀：
相關文章