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其实个人觉得第三方检测行业肯定是朝阳行业无疑，无论是国内某些产品越来越多需要第三方检测认证机构背书来实现销量提升，还是出口产品需要强制的一些认证，消费者和品牌商对第三方认证的认知都在不断提升。

建议题主去大一点的检测机构工作，例如TUV莱茵、SGS。像TUV莱茵这样的德国外企，进入中国资历最久、同时也是分布最广、员工最多、技术实力全面、影响力最大的一家TUV机构。所以他们本身的客户量是非常巨大的，业务范围也非常多元。这些从一定程度上都决定了它的前景很广阔。如果能选择机构的王牌业务，例如TUV莱茵电子电气产品，光伏，汽车零部件等相关检测服务，那优势更是显而易见。

最后，任何一个行业的工作前景和自身实力有莫大的关联，毕竟领导的位置是有限的，只有不断增加自己的含金量，才能拥有真正有前景的工作。

多学习，拿职称，努力向技术负责人或授权签字人发展啊，要做领导才有前途。

可以来谱尼测试，晋升渠道是非常完善的，都是以培养人才，尊重人才为出发点。作为一个成立十多年的公司，谱尼测试拥有一套非常健全的晋升机制，薪资体系，管理方针，不然也不会在这十多年的发展历程中在检测行业中屹立不倒。

谢邀。

第三方检测的工资低？

那好吧，坦率的说之后几年会更低。

看看第三方检测那可怜的人均，

看看第三方检测那可怜的资产回报率，

看看第三方检测那可怜的场所、人员的固定规模要求。

总之，现在的大部分检测机构和现代企业的要求相去甚远。

出报告无聊吗？实验室反正生活就那样啊，工资低也是重复性操作。

什么东西都是试过才知道的，凄惨的是一入社会难回头。

现在从实验室检测迈到互联网，当然互联网也是在检测方向的，不写娱乐，让自己专业性一些，生活嘛，多了辛苦，也多了成长。我觉得可以考虑这个方向，毕竟第三方检测线上交易已经开始迈开腿了。

可以认真的探讨和关注一下，我的同事很多也是从实验室往外走。迷茫的重点就是先小迈开腿尝试一下，再看你有没有勇气要一个新的开始。

我是很正经很勤恳的。