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不回本身就是一種回復，這種回復不算不禮貌，因為很多其他情況要比這嚴重的多，這樣至少沒有激化的風險，通常來說。

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首先我們要明確一點不回消息本身就是不禮貌的行為。我們真正要注意的是不會對方消息的行為會對我們產生什麼影響。我們應該怎麼對待我們不喜歡的人。

人人都有好惡，對待他人也是如此。總有志趣相投的，也有厭惡嫌棄的。那麼遇到不喜歡的人，應該怎麼做呢？

這要有所區分。第一類是和你關係不大的普通人；第二類是經常和你打交道的普通人；第三類是你的上級或者能給你帶來利益的人；還有一類是和你關係緊密的人甚至是親人。

• 對待第一類人，那麼你只要遠遠避開就好，就當他們不存在，不要被他們激怒，因為他們和你毫無關係，不值得把情緒浪費在這些人身上。

• 對待第二類人，要稍微費些心思。最好是「敬而遠之」。這裡有兩個技巧，一個是「敬」，一個是「遠」。

為什麼要「敬」？因為經常和你打交道，如果你在情緒上表達出厭惡之情，那麼對方是可以感覺到的，那麼你的敵意就會讓對方也把你視為敵人。我們知道，在生活中，要讓朋友變得多多的，讓敵人變得少少的，這樣才少煩惱，所以情緒首先要不外露。

之後是遠，也就是不用討好他們，因為你在不喜歡的狀態下去討好，也會非常假，對方同樣感覺得到，雖然不至於把你當成敵人，但也會對你感覺不好。

另外，你現在不喜歡的人，或許只是某些偏見作怪，也許某一天，對方的一個行為會讓你對之印象改觀，甚至成為朋友。所以敬而遠之就給了你和對方成為朋友的機會。

• 對待第三類人最為頭痛。這也是成年人要面對的煩惱。我只能說，你首先不必討好對方，因為假意是可以被對方感知到的。還不如坦誠一些，但掌握「對事不對人」的原則——可以說事情做得好不好，但不攻擊人。

第二，要判斷做目前的事情是不是對自己有價值。如果有價值，那麼盡量不帶情緒地、高質量地完成對方提出的、不過分的要求。不諂媚，也不放縱情緒，這也是職業的表現。如果做得事情本身價值不大，你經常面對的人又不喜歡，那麼盡量早換工作。

如果對方已經對你表示了同樣的厭惡，那麼不要猶豫，儘快遠離現在的工作吧，換個部門或者崗位，否則你會很痛苦。

• 對待第四類人，也就是親密的人，我的建議是包容。當你擺脫不掉這個人或者和這個人的關係時，你只能去嘗試接受，或者改變自己。

與人交往，瞭解一個人的內心是需要時間的。在你生命中佔有重要地位的人，與他或她的關係值得你花時間來維繫。

這就是人生的修為。

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若論起來，向對方表示不喜歡，本身就涉嫌不禮貌了。題主細品。

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看情況

有些人就算拒絕再清楚還是會覺得自己有機會

那就只有倆辦法 刪除拉黑或不回消息

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不管是喜歡還是不喜歡不回信息都不是太禮貌，但是不喜歡的一定要告訴對方你的不喜歡。

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