在職場到35歲之後,專業技能的重要性就沒那麼大了,核心競爭力更多的體現在:

1、行業影響力

2、看人的能力

3、行業內外的人脈

4、溝通、表達

5、組織管理

6、決策能力

7、體力 ???(換到第一條也可以)


這種情況確實不推薦。簡歷篩選都難通過,即使通過了入職了,後面路也很難。不是個人問題,而且機會會很少。同等條件下一定會偏向更有潛力的年輕人


35歲學測試,確實年紀有點偏高了,但也還是有挺多人30多歲成功轉行IT行業的,更多的看你能不能堅持下來,此外,不一定非要學軟體測試,選一個更適合你的,比如平面設計,UI設計之類的。找準一個適合你自己的方向,堅持下去,加油!


說些實話,如果這麼大年紀了還是零基礎的新人要分配到我的小組的話,我是能不要就不要的了,因為簡單的測試工作我不如找大學生兼職,便宜又聽話;複雜些的測試工作要學習時間的,假設培養週期是3年,培養出來都快40歲了,有多少35歲的職場人能等得起這3年?

建議如果真的要嘗試從事測試工作的話,可以考慮先去做一些與軟體使用相關的工作,比如實施或者售後,這些工作實際上也能接觸很多軟體缺陷方面的,有心的話自己根據相關的測試思想做些測試,有了相關經驗後起碼面試的時候問你相關的問題你也不會只能說些空話去回答了。

但這裡還是給一些建議:

  1. 日常可以拿到的說明書(電器的,藥品的,還有其它什麼的)什麼的盡量多讀讀,鍛煉一下快速文檔掌握關鍵點的能力。
  2. 盡量多嘗試使用一些不同的軟體系統,爭取一個系統三天內就能熟悉使用的能力
  3. 在使用一個軟體系統時,嘗試思考一些測試用例,然後把測試用例記起來,建立自己的測試用例庫。
  4. 學些英文,上Github看些熱門的項目,專門看issues看看能不能根據描述把這些issues在對應版本的軟體中重現出來,如果能重現的話,看看新版本的release note,嘗試幫他們做做已修復的issue的回歸測試。


其實真沒必要糾結,換位思考一下,你是老闆招測試,是什麼理由讓你選擇35歲自學出來的測試人員,而不去一羣20歲出頭計算機科班生選?或者是去工作三五年的27、8歲人羣裡面選?你自學出來後最大的核心優勢是什麼?是技術?是性價比?還是別的什麼?這個問題想明白,答案就不言而喻了。


看你自己的堅持程度,如果堅持要學習的麼,軟體測試不像編程開發那麼難,比較要求細心和嚴禁的,是互聯網裡面偏文職類的編程崗位了,如果技術能夠達到企業的需求,然後準備長期從事這個行業的,是可以去嘗試的,


35歲不會涼,有夢想有堅持有實力的35歲更不會涼。

只要你認準方向堅持下去,多少歲都不會涼。加油


軟體測試,平時工作主要如下幾個方面

1.瞭解需求,項目越複雜,前期進入得要越早

2.編寫測試用例

3.測試

4.書寫bug,回歸測試

5.自動化測試腳本

根據工作內容,咱們反推一下要學習那些知識呢。

  1. 需求設計文檔,業務原型,業務流程,流程圖
  2. 測試用例設計方法論
  3. 頁面測試,測試數據如何準備
  4. 瞭解常見bug管理工具使用,bug管理流程
  5. 熟悉一些自動化腳本編寫(高級階段)


多的其實不用說了,除了能上管理層的,你看過還有多少40歲左右的程序員?個人認為這年齡入坑得不償失


其實很簡單的問題,也很容易思考,畢竟現在這個行業的人已經飽和了(當然不是高端技術哈),現在年紀35了,如何和剛畢業或者實習生競爭,優勢有哪些,缺點哪些,如果你說的優勢,能大於缺點的話,那可以嘗試一下,如果你連自己都說服不了,如何說服別人。

如果沒有頭緒判斷優點缺點的話,我可以說幾個點:

1、加班時間,能接受一天工作多少個小時,畢竟35了,大概率有孩子了,是否能把陪孩子的時間用於工作,畢竟現在是福報社會嘛,不能不考慮這個。

2、自主學習能力,現在的IT技術更新還是蠻快的,要有一個良好的自主學習能力。

3、工作效率,如何用最快的時間完成工作,比如自動化代替手工,不然的話,怕是一天的工作時間會經常12個小時,起碼我看到的測試如果是手工的話,工作時間都不太短。

4、技術水平,這個也是相當重要的,畢竟公司招人,還是有技術要求的,不然招個年紀大的幹嘛。

5、薪資,這個也很重要,畢竟是零基礎學習,可能沒有太豐富的經驗,所以你對於這份工作最低的薪資要求是多少,也是至關重要的,畢竟技術能力不夠,經驗沒有,還要的多,如果這都能找到工作,請趕緊聯繫我,我也想去這樣的公司。

就說這麼幾個點吧,如果你的優勢能大於缺點,說服的了自己,那麼嘗試一下也未嘗不可,也浪費不了多少時間。


開始了就不晚。

現在比將來早。

好好學,有機會儘力爭取!


不太建議做這個,尤其是已經35了,難度大,投入成本高,預期收益可能會比較低。當然如果個人十分喜歡那另算


軟體測試入行不難,找工作從業也不算難,但是確實屬於IT行業,喫青春飯,還是要一些計算機和軟體基礎。零基礎還是不建議。不如去做做行政類的。


謝邀,認真回答一下你的問題。

互聯網時代,高薪測試行業讓人羨慕不已,於是有人零基礎轉行,覺得自己也能在測試行業闖出一片天地。

倖存者「偏差」

有人經過培訓之後找工作,待業一個月,投了幾百份簡歷都杳無音信。

於是就有人說:互聯網寒冬,當初就不該轉行!

一線大廠企業裁員一波又一波!

被裁的人哀嚎:測試行業行情差,還是轉行的好!

找不到工作的人哀嚎:測試行業工作不好找,高薪就業肯定是培訓機構包裝出來的!

其實有不少企業在擴招,比如:滴滴裁員2000人的同時招了2500人!

其實有不少人升職加薪了,但是你卻沒有看到。

為什麼?

因為這些人不出來嚎,所以你聽不到他們的聲音!

這種現象叫「倖存者偏差」

「你曾後悔進入IT行業嗎?為什麼?」這個話題一度引發熱議。

很多外行人覺得:行業雖然高薪,但是加班多,累死累活的,進去的人肯定都想後悔!

是的,很多測試從業人士回答後悔,但是後悔的是沒有早點進入這個行業!

為什麼這麼多人選擇進入測試行業?

一、測試行業發展前景

在互聯網時代,不管是現在還是將來,測試行業都有十分大的發展空間。根據數據統計,測試行業的的人才缺口達到了40W以上,就業前景好是毋庸置疑的。除此之外,薪酬也是十分吸引人,並且,隨著年紀的增長,經驗越足,資歷越深,獲得的回報就越高。

拿測試員舉例,一個測試新人剛開始月薪可能只有六七千左右,當你有了一定的經驗,技能得到提升後,做自動化測試薪資最高能上漲到2萬,後續不管是做測試開發,成為架構師,還是升級成管理層,薪資都會有一個質的飛躍。

二、測試行業門檻

眾所周知的是,IT行業中,測試行業入行門檻低。零基礎,跨專業,剛畢業,在職者,在經過幾個月的培訓後,就能成為這個行業的一員。並且,沒有性別歧視,不看專業,不看經驗。只要你有技術,就能拿下高薪。正是因為如此,每年數以萬計的人紛紛轉行成為測試員。

三、測試不問出身

在這個拼爹的年代,沒有王思聰的命就只能靠自己能力打拚。而測試行業往往是逆襲的最佳戰場!並且測試行業是最公平的,學歷不是一切,沒背景沒能力,只要你技術過硬就能勇往直前,一路向上爬,薪資一路漲。為什麼馬雲能從鄉村教師到現在擁有阿里的商業大佬,除了他自身的能力,還有行業這個大背景優勢。雖然馬雲的成功無法被複制,但處在這個行業,只要努力,你的未來就有無限可能。

四、測試行業回報率高

360行行都不容易,每份工作,都有它的艱辛。不管是每天為業績奔波的銷售員,還是風裡雨裏穿梭於大街小巷的外賣小哥,又或者是辦公樓為方案冥思苦想熬夜加班的廣告人。哪一行都不輕鬆,但是不可否認的是,IT行業的回報率相對來說要高一點。同樣是新人,剛入門的測試員基本薪資就能拿到六七千,在一線城市甚至能過萬,而其他很多行業基本工資基本在三四千左右。

很多人說:「測試員是喫青春飯的,做測試員不能超過35歲」!

一是年紀的大的人精力沒有年輕人那麼旺盛,當你35歲以後,才開始進入測試行業,從基層做起,工作壓力就顯然要大的多,工作節奏也跟不上大部隊的步伐。

二是因為IT行業加班都比較頻繁,而35歲以上的人工作重心無法完全將家庭和工作權衡。

並且最重要的年輕人聽話,好用還便宜。

看到以上35歲的言論,你是不是感到很無助,但是這些都是給那些焦慮的人準備的,看到這些他們永遠不敢踏出努力學習的第一步,如果不踏出努力想改變自己的那一步,即使你到36.37歲依舊會在各個平臺上問:「36歲做測試晚嗎?37歲轉行晚嗎?」,與其這樣還不如趁早就多努力一點,省的一年後悔恨自己當初為啥要畏手畏腳。

當你技術夠硬,資歷夠深,沒有公司會因為你35歲或者40歲拒絕你,相反會因為你擁有的足夠經歷而重用你,甚至當你的能力達到一定程度,還能成為測試管理層。

測試員常常自黑加班累成狗,自嘲沒準哪天就猝死在崗位上。但是隻要你問他們後悔進入測試行業嗎?大部分的都會堅定的回答不後悔,因為得到的收入也是對等的。

說了以上,就是想說明,想要改變什麼時候都不晚,重要的是有一顆上進、堅定的心。

看到這個標題,特意問了下,有一個80後的女生跟你情況差不多,請看下圖:

作為優秀學員給後來的學生分享自己的故事

學習超級認真

成績展示

這個女生經過自己努力終於轉行成功,即使在北京,工資也不低,相信工作兩年積攢經驗後,待遇也會有不小的提升。

如果還是一頭霧水,文末準備了以下學習視頻,內容涵蓋如下:

視頻不斷更新中......有需要可以留言哦~


我覺得可行,

35歲的年齡沒有什麼問題,其實有很多35歲以上的人還在測試行業,金字塔的頂層是較少數,大多都在中層或低層。如果放棄了,之前付出的時間精力就全都白費了。


看你自己的堅持程度,如果堅持要學習的麼,軟體測試不像編程開發那麼難,比較要求細心和嚴禁的,是互聯網裡面偏文職類的編程崗位了,如果技術能夠達到企業的需求,然後準備長期從事這個行業的,是可以去嘗試的,


建議還是學點簡單一點的吧,像這個年齡,可以給你試錯的時間不是很多了,如果確實對電腦方面感興趣,不如考慮室內設計和平面設計,這兩個是可以零基礎入行的,如果這兩個學的都感覺喫力,那還是建議不要學IT了。


可以是可以找到,會比較難。

可以但沒必要吧。


談談我的看法:

1.對於35歲轉行IT 我不是很建議,如果你現在有自己穩定的工作的話!2.你可以用業餘時間學這門技術那倒是可以,學好了也可以嘗試投簡歷,看是否有面試機會3.如果面試過了,那就自己考慮是否要去把,希望你自己要三思以上就是我個人觀點,喜歡的點個贊吧!
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