工作量過飽和，被生活推著走，沒有個人的時間和生活。停不下來思考，也不知道會如何發展，是否要辭職？
行業算是朝陽(私企)，但是工作太多且瑣碎，於個人而言有提升但也有限。每天被工作推著走，手上的事情一件接著一件，好像永遠也做不完。不知道該怎麼辦。
當你的工作都是量大且難度不高的工作 就反省自己 為什麼沒有在一個專業領域做一個專業的人 用專業能力處理專業的事情 你的工作是鹹魚式 工作之餘也不肯學習 努力提高專業或者斜槓 談什麼發展
別急著辭職 停下來問自己未來想成為什麼樣的人 能堅持做出多少努力
感謝邀請。
我是一個有著12年招聘經驗的資深HR，同時也是一個職業規劃師，簡單談談我的想法，希望對你有啟發。
工作量過飽和，有2種情況造成，一種是你的工作效率不高，第二是工作確實多的做不過來。如果是第一種，是工作能力問題，如果是第二種，工作中要懂得拒絕。
被生活推著走，說明目前你的時間管理已經失控。
沒有個人的時間和生活，說明你已經無法平衡工作和生活，這讓你不舒服。
如果你已經提高了工作效率，也適當的拒絕不合理的工作，但依然無法改變現狀，那麼你還需要考慮辭職之後你準備怎麼辦？未雨綢繆一下，纔不會讓自己很慌張。
好了，背景信息有限，簡單說到這吧，如果還考慮不清楚，可以私信我進一步溝通。
如果覺得我的回答對你有幫助，可以關注我和點贊哦：）
有更多職業發展問題，可以關注我的微信公眾號：職業規劃師孫宵娜
謝謝題主的邀請，題主的工作時間侵佔個人時間嚴重，有沒有忙到沒有靈魂的感覺，像被牽線的木偶一般。
是否該辭職，題主辭職最想解決的問題是什麼，辭職後能不能徹底解決你當下的問題，會不會有新的問題再出現呢？通盤考慮一下，把目前的問題能解決，把下一步計劃列好，OK，輕鬆上陣，迎接2020。
如果覺得太辛苦可以考慮做讓自己開心的事情，加油哦
個人建議不要在沒想清下一步方向之前就辭職、我有一個常用的方式可以給你借鑒、準備一個本子跟蹤個人時間、一天24小時把睡覺和起牀的時間大概固定下來、其它時間做每小時跟蹤、如果工作很所瑣碎就一件事一件事的記下來、比如八點出門、九點工作、九點十分開會到九點半、偷懶看了十分鐘手機、接了一個十分鐘的電話等等…事無巨細都記下來、一週之後你就知道究竟是瑣碎的工作多、還是浪費的時間更多了
謝邀。
關於這個問題，我之前在一間公司，業務量非常大，每天都有很多同事加班到晚上7,8點，甚至是9，10點，每日忙到沒時間思考問題，忙到覺得沒有止盡，但是，他們依然沒有離職，原因不是公司福利，不是未來發展，而是一旦離職就沒有薪水收入，會沒辦法養活家人。也許，生活總是會像這樣逼我們認清現實，逼我們成長。
我個人認為，如果公司發展前景和福利都還可以的話，就堅持下去，調節一下心情和心理狀態。畢竟離職應該因為工作而不是其他，我們需要就事論事，這纔是成熟的表現。
這樣的情況持續了多久？
如果持續時間不長，證明公司處於調整期，你很幸運，趕上了與公司同步發展。
如果持續時間超過1年，證明公司管理有問題，你要麼想辦法讓公司調整過來；你要麼學會拒絕；你要麼離職！
沒有一份工作是不需要辛苦付出的，成功的人從不隨便訴苦。
用一顆建造高樓的心看生活，取一顆創造美好生活的心看人生；
把苦難當做是生命的一場修行，你終會得到迎來屬於自己的輝煌。
謝邀，我的建議是看情況，看標籤樓主說的是國企，說明公司還不錯，問題是工作量太大，工作太多且瑣碎的話，不知道樓主跟你的領導反映過情況沒，在一家公司，跟你接觸最多的就是你的領導了，你可以試著先完成工作，再抽空跟你的領導說明你現在的情況，可不可以再多招一個人，說你忙不過來了。
如果不行的話，想辦法騎驢找馬，建議不要裸辭，要考慮存款，無存款情況下不要裸辭。
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