新瑞鵬寵物集團工作機會，寵物醫院上班怎麼樣？
新瑞鵬寵物集團的工作機會，西北某大學的生命科學元動科專業，接到新瑞鵬的工作崗位也比較符合自己專業，個人感覺還是非常不錯的，一開始是想走寵物飼養的，現在這個方向是寵物醫療，在寵物醫院上班怎麼樣？
芭比堂被新瑞鵬收購之前 我朋友在那 時不時就有培訓 我不是這個專業的我不知道 但是聽她說都是很好的學習機會 她說當時整個醫院學習氛圍也很好 大家都很努力 她畢業時候也是因為芭比堂培訓做得好纔去的 當時安安給的錢多些 但是也沒有去 更希望能學到很多東西
然後第二年就被收購了 開始逼著醫生賣保險 賣東西 我看他們羣口號喊的跟傳銷組織似的 太噁心了 不知道安安的工資有沒有降 反正芭比堂的培訓是沒有了 現在還在降低成本各個醫院砍人 什麼多大多大的醫院只能有兩個醫生 把另一個醫生也調走了 一天開業十二個小時一年只關門一隻手數得過來的幾天 兩個醫生來回換你算吧 多數時間都只有一個醫生在 然後助理人也少都排不開班也不招人（不知道是不是給錢太少找不到，哦但是有聽說他們別的醫院新招的助理都不是本專業的，都是學金融的學校不是特別好的什麼的（？）因為本專業的去考了執獸就準備當獸醫了，然後就又沒有助理了（？？？？What？）） 然後已經考下來執獸的助理也並沒有給升醫生 說是要一個醫生走了才能在本醫院升醫生 跟登基似的 所以要是想在新瑞鵬長乾的話是盼著這兩個醫生跳槽呢還是咋樣呢？
有時候晚上來人多時候一個醫院只有一個醫生和一個助理 然後女生助理還要兼職前臺 男的怎麼的 少點啥啊？不能做前臺？誰來都是為了做醫生助理學習的 女生就得輪流做前臺？哦不光是做前臺 還要邊做助理邊做前臺 excuse me？給兩份錢麼？我之前下班去找過她 哦簡直忙到嘔吐 還有時候忙了一天帶動物過來的多數買了便宜的新瑞鵬做活動的券 什麼剪指甲啊洗耳朵啊這種都是人工成本的還不給醫院帶來流水的 反正的累的是應屆畢業生助理 如果來的人太多了花的不過是新瑞鵬集團的加班費 加班費多少來著 一個小時五塊？ 「員工累就累唄 反正我廣告是打出去了」 她說這都是常態 忙完了還要加班結賬 不管怎麼樣好像之前芭比堂起碼超過半個小時就給一個小時工資 被新瑞鵬收購了之後你要加班到一個小時才能算加班 一分不差的要 看打卡時間 然後加班還要走審批 你們是不是不知道自己是醫院啊？醫院不是隨隨便便一個病例來了沒處理完都要加班的麼 又不能趕走顧客！這要審個毛線
可能我看到的只是個例 全國那麼多被新瑞鵬收購的醫院 不知道其他醫院的作何感想 我只知道本只芭比堂被糟蹋成這樣 對比之下帶有個人偏見地描述一下沒有什麼不實的一個動物醫院的生存狀態
別看公司大，壓榨你不商量。簽合同時一個月170小時。不經協商延長到200小時，這多出來的時間給你寫成加班，不要以為你有這30小時加班費。其實它把這30小時做到你們之前談得工資裡面了。合同上永遠不會寫明給你多少錢，但是人事會說我們有餐補，有加班算下來就和其它醫院收入差不多了啊。可是這個公司沒有人情味關鍵，你不扣錢，壓榨我們也行，就按談得時候來，可惜因為你合同有缺陷，公司就經常給你加時間上班，各種扣錢減薪條款。完不成業績，就扣工資，沒商量，投訴無門！！
你在知乎搜索一下「瑞鵬」就明白了。
主要看你有沒有往這方面發展的想法
如果你是獸醫專業畢業的應屆生，去新瑞鵬寵物集團工作還是非常不錯的。新瑞鵬寵物醫療集團算是國內最大的寵物醫療機構，大的集團公司可以迅速成長，為更加專業的人。首先來說，大的公司有非常完善的崗位結構，小的寵物診所一般就一個醫生加上1個助理，通常作為一個醫生，還得幹些雜活兒。
想新瑞鵬這樣的大型集團公司，很多流程都已經規範化，有專門的醫師，專門的接待，以及設備等等，會有專人做專事，因此也會在領域內更加專業。
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