我認為最快最直接的就是進到大公司去磨練,在工作場景中的實戰是不可替代的經歷,是任何課程和書籍都替代不了的。我在攜程和阿里的5年多時間裡,內部有知識盛宴供我享用,並且那些是離我最近的、最適合我現階段的、不需要轉譯的、第一手的知識。而現在過剩的在線課程,你首先要判斷主講人是什麼背景,公司階段、行業是否一致,是否適合自己所處的階段,要不然很容易聽得消化不了、造成知識焦慮。
思維是驅使者,運營是行動者,兩者相輔相成,如果非要硬性的區分兩者哪個重要,本身就是錯誤的話題,兩者本是一體。就像一台車你能說輪子重要還是方向盤重要嗎?失去一個都會喪失功能。
兩者缺一不可。因為運營是一個整體工程,單一的運營思維,比如只考慮流量思維、就會導致後期的付費轉化成為問題,所以做運營應該是通過一個體系化的思維、包括互聯網的思維來做事。
再看互聯網環境下的運營,這是一個極大的概念,根據行業和產品與服務類型可以分成很多種,經典四大塊有用戶運營、內容運營、活動運營、產品運營,細分還要更多:新媒體運營、APP推廣運營、SEO/SEM運營、廣告投放運營、淘寶店鋪運營、QQ運營等等,太多了,但是核心完成的工作還是從用戶獲取到用戶轉化的所有環節,加上互聯網有效傳播的特性,推薦、裂變、老帶新成了「社交」玩法的核心邏輯,所以本質上有這異曲同工之處。