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作为现代殡葬技术与管理专业的学弟，表示看了回答很方。

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跟环卫工人没啥差别，起得比鸡早睡得比蝙蝠晚。

不要相信挣得比环卫高。。。。那是因为你没有进入这个行业，或者你是在编人员。四川某地殡仪馆在编人员每月工资不低于5K，每月只需要上4天班，这很正常。用以前某领导说给我听的就是「别人生下来就含著金钥匙，你直接掉粪坑里了，你只能爬上来，但是你永远含不到金钥匙」

针对白羽同学的回答

1.没毕业就被预订了的说法是哪里来的我不知道，作为现代殡仪技术与管理专业毕业的我只知道，这专业在学校学的东西当你踏上岗位的一瞬间都被否定了，没毕业就被预定的那些同学，我只能说你们太单纯了，廉价劳动力任何单位都喜欢。

2.国内对殡葬没有法律规定，只有一部《殡葬管理条例》，所以这个行业并不是垄断行业，只要你有能力，完全可以创业，因为《条例》中只规定个人不能从事火化服务，除了火化还有很多能做的。

3.我身边的从业人员，没有哪个对象不好找的，反而那些非本专业的同学，三十老几还单著的一大把。

4.那部日本电影原译是《送行者》不是《入殓师》，电影主旨是唤醒对生命的尊重，不是宣扬从业者。这片子是男主找到导演，强烈要求之下拍摄的，别问我为啥知道，技术指导是我曾经的老师。。。

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问大家啊，我从业啊……

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不知道你学什么专业的，如果是殡葬管理专业属于稀缺专业，一般没等毕业就被预定了。垄断行业，归民政局管，收入高于其他单位同等岗位。听说进去以后时间长了和其他行业差不多，一般不会影响心理什么的。但就是说出去不太好听，择偶或者社交时有人忌讳这个，很多殡葬从业者干脆说在民政局工作避免麻烦，时间长了不知道会不会影响自信，看个人心态。直观感觉是做这行的人性格安静，好像更超脱，没那么世俗，毕竟生生死死见的多了，总有点对人性的终极思考吧。日本有个电影《入殓师》，挺有人文关怀，也算为殡葬从业者正名了

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至少在有生之年看来很稳定啊。

不担心底层技术革新导致行业消失，不担心流水线取代手工，不担心AI终端取代人类。就算有些变革也推进得很慢。

而且工作压力也不大。

财报不用体现市场份额和业务增长，运营不用管流量和活跃，管理没有OKR和KPI。通过客单价来实现增长？不会有人敢明说的。

放心，就算科技使人类永生，也不会一夜之间全人类普及，留给转型的时间足够多。

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根据我们从业者的看法是；客户用到你的时候；很亲切；用完了；就拜拜了；除非素质极高的人；或者是非常有心的人记住你的手机号码；将来朋友办事也能帮上忙，我们有部分回头客就是这样的。不过是基于你要好好的服务客户才行；让服务品质赢得客户的心，才会不忘记你。

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每个职业都有存在的必要，殡葬行业也是这样，当从来没有遇到这种事情的时候（亲人、朋友去世），会对殡葬业的人有不理解的看待，但一旦真正需要这样的专业人士，又会觉得离不开。

殡葬行业不仅是对死者的尊重，也是对逝者家属的宽慰，殡葬仪式、祭祀仪式都寄托了生者对逝者的思念，这个行业是必须存在的！

也许在工作过程中会有其他人的误解和些许忌讳的意思，但是这并不是针对殡葬行业的专业人员，这只是人们对死亡的恐惧和敬畏之心让自己不敢接近此类事情。

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没什么看法，只是希望他们能学学佛法

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