受不了形式主義該怎麼辦?
來回說客氣話真的讓我很難忍受。。。
平時沒有交流一過生日就開始不走心的祝福
總是沒有辦法說服自己接受這一切
找到最快完成形式主義工作的方法。
身份敏感，含糊說下。
我經常乾的一部分工作是這樣的:
1.來了一份文件，我自己學一遍（因為我是兼職負責這塊，完事領導還和我商量這個文件精神下工作怎麼做）
2.主要領導圍繞文件開小會，我又一遍。
3.我寫一遍小會會議記錄，又一遍。
4.我做一遍小會簡報，又一遍。
5.小會照片資料錄音視頻上傳到某網站，又一遍
6.文件涉及成員圍繞文件開大會，又一遍。
7.我寫一遍大會會議記錄，又一遍。
8.我做一遍大會簡報，又一遍。
9.大會照片資料錄音視頻上傳到某網站，又一遍。
10.如果是比較重要的工作，全體成員開會，又一遍。（全體成員的一般上級部門不管，或者和大會合併了，所以我終於不用寫會議記錄做簡報了，哭……）
11.如果是比較重要或者有特色的工作，做美篇，以供領導朋友圈宣傳，又一遍。
看到了嗎，最好的情況，這個工作我得換著樣做9遍。
其實不是本單位領導的問題，上級要求就這樣，工作留痕開會照相，簡報上傳至工作群，會議資料上傳至某網站。
大家都知道形式主義，誰能說個不呢？
不過辦法是有的，既然都是按照文件來的，領導開的會都是按文件來，或者結合實際工作發散一下，會議記錄結合領導發言抄抄文件，拓展下就行了。簡報，圖片堆積，文字文件內容直接識圖認字。上傳，和簡報差不多。這些東西基本上都是看你做了沒，偶爾看你有沒有認真做。
其實我真心覺得，大小會，會議記錄有必要，但美篇簡報網站上傳，全部都來有點過分。其實原因就是，工作環節必不可少，領導加的美篇可有可無，上級部門加的簡報上級部門捨不得取，上上級部門加的網站上傳上級部門不敢取。
強調一下，我們單位是有本職工作的！我說的這些必須做也應該做，但架不住太頻繁，有些環節就是形式！如果一心一意做這些，本職工作就不用做了。
所以就是這樣，要麼（有效率的）干，要麼（認命的）忍，要麼（無力的）滾，要麼（有能力的）走。
你註定當不了領導！我對這個結論負責。（笑）
官越大，越形式…。等官至高位，七情六慾一之外，剩下都是形式主義。這句話我不負責。
葉問四中有句話：忍不了時，則無需再忍.
好好學習 充實自己 提升能力 進而讓自己變強大到不再需要顧忌與他人的關係
過去真的很討厭聽別人說這句話：你這才哪兒到哪兒啊！現在說給你聽。唉，我終於活成了當年討厭的樣子。
希望你將來可以不用這樣。
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