跟領導同事出去旅遊要注意什麼？
如題，單位組織外出學習旅遊，跟大領導分到一組。
除了眼裡有活，主動幫組織者的忙以外，還要注意什麼？怎麼樣讓領導給你加分？
這個問題太寬泛，跟領導處就得看領導是什麼風格。風格包含了領導的性格，喜好等等。跟同事處，肯定要打成一片，拍領導馬屁的同時還不能讓同事反感。著學問大了去了。估計大部分人都是在不斷學習不斷進步的路上，我也一樣。我們有位領導說過一句話我覺得挺好，「單位上班，跟周圍的人相處，就跟家裡兩口子過日子差不多，鍋碗瓢盆總要碰一碰才會找到合適的節奏。」確實是這樣，不要提前給自己設計的怎麼樣，慢慢處著就知道該怎麼處了。當然也不是說真就跟自己家裡人一樣，放開了來，肯定得有個度，這個度就得自己把握了。
平和相處，和領導呆的多點，觀察領導在旅途中需求。重要也是玩的開心無論是自己還是和領導
注意細節問題，說話要恰當或者少說，多做事，領導他不會多說什麼但是都記在心裡
這個一個很棒的自我展示機會。
態度：不卑不亢 細節決定成敗！
在過程中很多細節，你要留心關注，有補位意識。
不用高談闊論，領導都會看到心裡。
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