引申一下，這一句主要告訴我們日常人情世故中要學會「察言觀色」，出門看天色，進門看臉色。

在公眾場合，比如開會，該您說的時候您才說，不要老搶著說話，有些人自以為是，又很急躁，喜歡打斷別人的發言，喜歡在別人說著說著就插話，這都是輕浮不穩重的表現。

該您說的時候呢，您又隱瞞實情不報，吞吞吐吐，欲言又止，還有一些人該說的時候不說，一下來就在背後嘰嘰歪歪，閑言碎語，非常討厭。說明您這個人有心計，不誠實。不值得交往和信任。這也為各位老闆提供了一個用人的依據。

和朋友相處，講話的時候，要注意有得體的環境和態度。

比如，您的朋友正在事業低谷的時候，您在他面前去炫富，正在失戀或者夫妻不和的時候，您跑去秀個恩愛，這都屬於腦子有包。

或者對方正在處於煩惱困擾的時候，您要去討論重大問題題讓別人給您意見，一定沒什麼好結果，這叫做瞽，等於自己沒有眼睛，看不清楚！

人不閑，勿事攪；人不安，勿話擾。說得其實也是這個道理。

就是我們說話辦事，做人處事，一定要因人因地因事因時，學會看情況，看場合，看時機、看臉色，這方面的例子太多了，如在生活中，有人正忙著，這時您如果找他有事，人家就會說，沒看我正忙著呢嗎，或者直接一兩句話敷衍您，心裡還會罵您蠢；如果他心裡有事，不安心，您找他聊天說話，他會很心煩。

所以不管是上下級，還是同事、朋友都要注意看時機看場合，看臉色心情，夫妻戀人也不例外。

指的是交流的過程中，注意一個人的神情變化。可能你無意間的一句話，別人聽到會產生厭惡等之類的感覺。

學會閉嘴。

察言觀色，出自《論語顏淵》：「夫達也者，質直而好義，察言而觀色，慮以下人。」意思是留意觀察別人的話語和神情，多指揣摩別人的心意。

在職場中，很多職場經理人都具備的一項才能。具體是指他們能夠通過他人肢體語言、談吐間的細微變化，從而可以推斷出他們的性格、心理變化、甚至是背後的這是意圖。

具備這種能力，一是行業需求，如警察；一是崗位需求，如人力資源主管。可能天生具備，也可能後天經歷學習獲得，通常這類人都會研究過《色彩心理學》、《微表情》、《人性弱點》等，並且能夠在工作生活中踐行。

聽其語言訴求的，看其情緒表達的，從表象中理解對方意圖和性質，我說的不是拍馬屁。

看著別人的臉色說話啊，揣摩別人的心理啊，這時候該說啥話啊有啥表現啦啥的

做事情有眼力見

卑微就是指不去察言觀色，一個人的意思並非一方面能夠概括的。

語氣，語調，時機，動作，表情，最後加上語言纔是要表達的。

見人說人話 見鬼說鬼話

這麼說能理解嗎