目前主流的協同辦公/移動辦公軟體間的設計理念區別是什麼？

設計理念是否有不同？
5年之後企業的辦公形式會有什麼改變？

謝邀！這個問題問的好。估計很多人都沒仔細琢磨過這個問題。很多人都說OA軟體其實都差不多。實則不然，雖然叫法都類似，無非工作流、門戶、知識文檔、會議管理、車輛管理等等。但是它們的區別就在於設計理念上，舉例來說：

泛微強調的協同矩陣模型和齒輪聯動；致遠突出的是組織行為學；金和是精確管理。每家都有自己的理論依據，應該說設計理念沒有好壞之分，本質上也都是圍繞著組織的協作展開，最大的區別還是在如何實現上，即把理念轉化成代碼，變成自己的產品。

目前市面上的這些軟體更多的是功能點的累積，缺少內在的管理脈絡。或者說點都做了，但這個網沒有織起來，流程管理都很弱。比如你看市面上的這些OA，CRM，一堆堆的功能碼在那裡，但都是支離破碎的，缺少內在的脈絡。造成的原因其實也很簡單：做這方面產品經理的，沒有運營公司的經驗。早期的創始人也早已經脫離產品一線。自己做的產品自己平時又不用。

感覺會說一些不好聽的話，就先匿了。

先來回答第一個問題：

前段時間公司準備上OA, 開始談了幾個OA廠商，致遠，泛微還有通達還有藍凌。一時間各種白皮書，介紹手冊等堆滿了桌上。唯獨藍凌的比較簡單，就是一個類似ipad的紙質版，功能介紹也比較少，大概只有幾頁。其他幾家有的恨不得給你一本字典，簡直給跪了。
再說他們的演示，除了少數幾家有修飾過之外，其他都是包羅萬象，一次的演示都會花去1-2小時，額……還是之前的軟體銷售模式，真是醉了。接下來吐槽下各家：通達的時間比較久了，感覺軍工企業背景就是比較那個啥，做出的東西有一種你愛用不用的傲氣（沒記錯的話是PHP平台），可定製性比較差，上手略微有點麻煩（估計有的OA支撐團隊二三十號人就是這麼來的)，看那設計和後台設計，感覺像是上個世紀的。泛微號稱協同矩陣模型和齒輪聯動，基於java平台的，目測他想說的是他的模塊解耦做的比較好。實際使用上，可定製性要比通達強一些，也只是強一些罷了，UI交互好看了一些（也有人說是一回事）並沒有什麼特別。致遠的也是java平台，感覺要比泛微好一些，感覺從用友那裡偷師了不少。前面的幾家設計思路感覺大同小異。下面說說藍凌。這家做知識管理起家的供應商，這些年擴展到了OA領域。印象深刻的是，他們把OA做成了中間件（有一點不得不說，他們用的是SharePoint webservices，感覺擴展性會受限）。在這幾家裡面，他們的理念算是比較先進的，而且手機客戶端是幾乎唯一可用的（像極了微信這種事情我會亂說？）他們最近和釘釘合作，感覺還是有前途搏一把的。

第二個問題比較大，下面姑妄言。

前段時間我也詳細找了找國外的OA的系統，發現幾乎沒有太多的案例可以參考，據我所知國外沒有類似泛微致遠這樣的一攬子的OA解決方案（請高手來打臉）。我的猜測是這樣：
國外的各個領域（行政管理，人力管理，項目管理等）由於信息化比較早，都各自發展出了各個領域的專才而非通才，而且各個階段解決不同的問題，各個服務之間的關聯性比較強。舉例來說，CRM用的salesforce，項目管理用的是Jira，各個系統之前無縫銜接或者無損銜接，可以用各個領域的最佳工具來搭配出最好的效果是最理想的。我個人感覺，企業辦公的形式以後應該會逐漸傾向於remote這種狀態，也就是無感知的遠程協作模式。關於這個事情，可以參考basecamp的《重來2》這本書。據我所知，歐美有一些大公司已經挺多remote模式。如果remote模式這種假設成立，將來的企業協作應該傾向於slack這種模式——互聯，互相集成，基於信息流實時更新模式的統一架構。這麼看來，下一次企業協作應該是SaaS的天下（當然中國特殊的國情，SaaS且有一段路要走）。以上亂噴。

OA其實是很早就被大型企業廣泛運用的系統，但目前主流的協同辦公軟體是在OA的基礎上，完善了更多管理功能，比如CRM、HRM等信息化系統，還包括數據的收集、處理、分析、呈現，能夠更好地幫助企業做決策。

雲創數字企業管理平台就是一個非常典型的例子，雲創以數據為驅動，打通了平台信息化系統，彙集所有系統數據進行統一管理和分析，並形成數據圖表報告，幫助用戶洞察經營數據，輔助企業經營決策。

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雲創-智能企業管理平台?

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原來的協同是企業內部的協同,更多地側重於企業內部間業務與業務之間的協同.主要是為了讓企業的作業更規劃,工作效率更高,能在IT落地能體現的就是類似OA一樣的協同辦公系統

現在談協同,則更多的是供應商企業線下渠道客戶三者之間的協同,是保證上下游一體高效運作的協同.範圍更廣,本質就就是信息流要比原來更快更暢通. 業務流要比原來應用更廣,數據流的應用要比原來更多,用廠商們很時髦的概念名詞來說,就是建企業自己的生態圈,或是 產業鏈的延伸企業的智慧社區之類的.,這就不僅是一個OA的概念或系統能完全落地的概念,是所有應用系統相互間聯通集成(內部IT系統包括供應商代理商的系統).

幾個詞概括下來,未來的協同應用應該就是:社交個性平台集成安全門戶 其實沒幾把刷子的話,這活是很難搞的.--個人之見

協同辦公是利用網路、計算機、信息化，而提供給多人溝通、共享、協同一起辦公的一塊軟體，給辦公人員提供方便、快捷、降低成本，提高效率的一款在線軟體。隨著我國3G、4G、WIFI網路的不斷普及，以及移動智能終端用戶量的不斷攀升，交互技術的成熟，已經從傳統的OA辦公，走向更高要求的移動辦公。

不同廠商開發的OA協同辦公系統設計理念自然也是不同，全管軟體的設計理念：用自主研發的零代碼智能平台，實現用一套軟體解決企業管理的關鍵需求！協同不僅僅是在企業內部，更應該打通與客戶、供應商、代理商、渠道商之間的協同辦公。

目前主流協同辦公OA系統都是支持移動辦公的。比如全管OA系統集成企業微信，可通過企業微信定位打卡、群聊溝通、協同辦公、完成審批操作等。

整合企業微信使用

還可以通過整合企業微信來獲得更便捷的使用體驗，只需要將系統置於公網之上，並註冊一個免費的企業微信，進行簡單設置之後，就可以在微信或者企業微信APP中使用全管C5管理軟體了。整合之後，可以實現如下功能：

免登錄進入系統

微信考勤定位

系統通知推送微信

整合企業微信通訊錄

整合企業微信其它功能

全管OA系統提供免費30天的試用：試用期間同樣享受廠家服務。

全管軟體?

www.zhihu.com

有了解到一款叫大管加，外勤也是可以考勤的，是app，可以免費試用。打卡了幾天，還不錯，能定位到，審批倒是自己寫申請，不用自己設置審批人，提交就行了，使用中。

前期協同辦公軟體多是以簡化企業溝通流程，規範制度為主，近期了解到一款協同辦公軟體iClap以一種新型的概念來完成團隊的協同辦公，針對移動互聯網行業企業，針對各個不同職位人員打造更簡單實用的工具，提升個人的工作管理，從個人時間的管理提高自身效率到提升項目組的工作進度，進而到企業的規範化管理的理念。

我是做這個的，業界有的做法我就不認同，比如，都tmd上協同軟體，開始遠程、移動辦公了，上去第一個功能是考勤打卡？？？？？？？？？？？？？

這種傻逼功能你們在分太雲上是不會看到的。