四大行理財經理幹了3年，所在地級市即將籌建廣發銀行，應該跳槽么？
已面試，初步承諾給產品經理崗位，現在很糾結，不知道跳槽是否值得，現在一年到手9萬，加公積金，加房補在一起12萬，待遇確實不高。
謝邀，廣發這幾年做的中規中矩， 跳槽去新籌備銀行有一點很好，那就是沒有基數，所有的業務都算新增，那各種費用就不愁花，一般來說福利啥的都還可以。如果你能把資源帶過去，一般來說收入會提升一些。
不過最主要的，國有銀行不犯錯不會被開，股份制銀行壓力是一直有的
理財經理想轉崗到產品經理，不建議用跳槽換地方的方式，建議走行內渠道。
這個情況看你自己的想法，如果是理財經理做銷售覺得不適合自己，想找個中後台的崗，那麼一個新成立籌建的銀行不是好選擇，廣發風評也不怎麼樣。新籌建的銀行，很多存款開戶等等指標都是分派到每個人，什麼崗位都逃不過，全員信用卡指標不是說說而已，完成不了給你的任務，產品經理再給你調到個支行網點什麼的，就很難受了，我見過直接被下放去當大堂經理的。
而且理財經理到產品經理，本質上都是普通員工，在哪干都差不多。
如果你這次跳槽，有領導帶著，比方說你了解到有和你關係很好的上層領導，也跳了，還是提職跳槽的那種，可以去找他聊聊，表達一下自己想跟著他闖闖的想法，這樣之後比較好發展。不然等你跳過去，如果發現誰都不認識，銀行中台也不好混的，理財經理這種前台可以憑業績說話，產品經理這就很複雜了。
所以如果你的需求是離開銷售崗，那建議從行內渠道研究。
如果是就想換個銀行，重新發展，更新人際圈，可以試試，不過去之前一定打聽好和你一起要去的還有什麼人，最重要的是有什麼領導，有沒有之前對你有意見的。
個人經驗，新籌建的行都有大量的加班需求，而且成立第一年為了指標會搞很多活動，比方說什麼社區宣傳，商場擺攤，全員營銷，不是個輕鬆的活，如果去了一定要有心理準備，千萬不要覺得當上產品經理就和銷售脫離關係了，分行支行絕大多數崗都跑不掉的。
給你領導崗位帶團隊你就去
廣發口碑一般。
分行的產品經理崗比網點理財經理崗好。
實發7K多一個月，在二三線城市也可以了。
如果是產品經理，我認為還行。
但是需要確定的是沒有指標要求。
股份制銀行加保險公司風格，可先腦補下
理財經理跳槽去什麼崗位呢？
如果是營銷崗跳營銷崗，就對比現在行的晉陞空間和廣發的。四大行網點多，廣發這種股份制一個地方開不了多少。任務和績效，兩個體制還是不一樣的。
如果是跳中後台，正常競爭都挺激烈的。很多銀行中後台都是預備養老的。
看你給自己的規劃嘍～
主要看待遇，一般來說股份制銀行收入是要高於國有銀行。如果年輕的話，可以闖一闖，如果有領導過去帶你最好。
有利有弊，請問是青島或者濟南么！
建議在同一領域深耕，可以跳槽但是不要轉行又轉崗
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