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有呀，還確實真的有，不過就是比較少。因為大多數人最終只是普通人這是事實。

推薦一個TED視頻演講，是我近期看到最棒的一個了：為什麼大多人都不會成功？會告訴你答案的。

總結一下有三點：willing to fail 不害怕失敗，更多失敗；focus on you 把注意力放在自己身上，每天做得更好一點，而不是嫉妒別人；keep learning and personal transformation，不斷學習和自我變革。

以上三點就已經讓大多數人退卻了。其實這裡面提到的幾個核心能力：自我反思，每天進步的思維方式，終身學習，還有實踐中學習都是適應各種變化和新環境的核心。VUCA時代，不確定性複雜多變，即便做這原來的事情，都需要不斷學習，才能更好的生存。只有不斷學習，增強適應能力，才能應對各種變化。

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用簡單的話來說 靠譜 的人很容易成功

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有，每個公司每個部門都有。

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既然問到這問題，只能說明問主太年輕了。

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謝邀。

這個問題其實存在一個bug，應該這樣改一下可能更合適「有沒有這樣的人，無論他想從事什麼職位都能成功？」

先從這個bug說起吧，為什麼必須強調「他想」這一點，因為興趣是非常重要的，你無法讓一個對音樂無感的人成為歌唱家，也不能使一個味蕾遲鈍的人成為美食家，若要在某些領域有所建樹，首先他得有這個意願，纔能有所行動。

「文王拘而演《周易》，仲尼厄而作《春秋》，屈原放逐乃賦《離騷》，左丘失明厥有《國語》」，你看，只要他強烈的意願和堅韌不拔的毅力，無論身處何種困境，都可以在「他想」做的事情上，成就一番事業。

簡言之，就是具有「強烈的意願」+「超強的行動力」這兩個特質的人，做啥都成功，走哪都喫香。

提出這個問題的人，其實也是想要在職場上成功的，與其臨淵羨魚，不如歸而結網。理論大家都明白，實際行動卻遲遲跟不上。為什麼呢？因為意願還不夠強烈，也沒有絕對的行動力。實在不懂，我們不妨看看身邊的大佬是怎麼做的，跟著做就行了。

種一棵樹最好的時間是十年前，其次是現在。還記得寒號鳥的故事不？立刻行動就是最好的開始。加油！

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算了吧，這樣的人只會選擇他有把握的位置，就算不是這樣他也能把周圍變成他需要的樣子。

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確實，有。你有一雙發現美的眼睛啊。

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我認識一位國內某知名醫院主任。在他身邊學習，從食管瘺口的一次換藥，詳細的敘述換藥方式，傷口癒合病理生理，如何管理食管癌吻合口瘺患者，食管瘺營養支持，黎介壽院士如何將腸瘺做到頂尖。真正的導師不需要告訴你要做什麼，而是要帶你到高處看看風景，給你留下對未來的憧憬。

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