託人介紹認識一個政府領導，怎樣開展與維護關係，並拉到他手裡的業務？

我創業也有些時候了，跟普通的客戶溝通還好，但一跟政府的領導坐一起或在對方辦公室裏總說不上幾句話，腦子裡總是空空的。最近託人幫忙介紹了一領導認識，但在辦公室呆會留個電話後，不知道怎麼進展了。有人說先常打電話聯繫，但打一次還行到第二次幾句問候後又不知該說點什麼了。各位幫幫忙讓我從根本上解決這個問題。近段時間急需解決這個問題，因為我怕再過段時間領導可能都不記得我了，時刻關注這個問題的答覆，感謝了！

謝不邀！！！

我從題主的描述中，看到一個老實缺不失靈活的樣子，已經認識到關係在創業中的重要性，但不得其法的創業人。

首先，要搞清楚一個問題，領導是怎麼想的，工作原因，接觸大領導機會有點多，省部級、地廳級，副國級只是遠遠見到幾次。。。

一般來說，領導既想讓你當他是領導，又不想你當他是領導。

這句話的意思你要自己揣摩，和領導處好關係的核心就在這句話。

講一些小方法，

注意領導的家事、小事，並認真對待。這不僅是和領導相處，你和朋友相處也是這樣。細節，請十次飯，送十次禮，不如接送一次領導家人，特別是小孩！

人和人交往最怕交淺言深，和領導交往切忌交淺禮重，不熟悉的時候千萬不要送厚禮，一些有心意的物件，比如土特產，小禮品，比茅臺酒更好。因為價值小，被拒絕的可能性小，現在沒有哪個領導會收重禮，原因大家都知道。

不要把雞蛋放在同一個籃子裏，不知道答主經營的方向，但是我覺個例子，要是做工程，千萬不要寄希望於一個領導，現在領導變化快，3-5年一動，你若是把握一個人，那你做工程肯定要虧。

人和人交往，每個人有每個人的套路，要多歷練，我覺得，答主可以多看看父輩處事，多與父輩交流，不管成就如何，父輩都有著一種獨特的人際問題處理方式，多借鑒！

最簡單的原則——把對方的事兒當自己的事兒，做你能力上力所能及的給對方的幫助，不要怕對方拒絕，沒有誰會真拒絕你對他的好，喫飯喝酒也是套路，別上來就直白請喫飯，得順其自然有個由頭，也探明對方是否有事，把對方的愛好摸透會好做很多，對方愛運動，經常健身的話，你摸清你也去，去了就打個招呼送點水，慢慢熟絡了就靠上去一起練，練完就順理成章得喫飯，一切水到渠成。不出多久你倆成了朋友，再加上你的產品服務沒的說，沒有硬體上的缺陷，活都是你的

臉皮厚一點啦，舉個例子，不要人家一說走吧走吧你就真的走了。其他的我也不知道了。

以前有個大領導莫名奇妙對我好，我一開始躲都躲不及的，現在回頭想想，這就是眼緣吧。

有時候真是這樣，莫名其妙就討厭一個人，莫名其妙就覺得一個人不錯。

託那個中間人組織點飯局，牌局，什麼的，

這個問題應該對於某一部分人來說答案就相當於1+1=幾的問題，幫忙解決下嘛！！！！謝了

我聽我一個朋友說的，以前做生意的人好不容易接觸到官府的人，你直接塞錢是不可能的，他是怎麼做的呢，官員的母親生病了，立馬買票送老母親去北京治療，官員女兒回家，開車去機場接人，不定期邀請官員一家子出去玩...反正就這樣三四年後纔算熟悉，人家才會有那麼點意願幫助你，當然這期間各種送就更不用說了。他這是追求的長期關係，短期的我也不知道...道聽途說之。