996，兩萬塊一個月，你是否能堅持兩年？
現在很多人羨慕互聯網的工資高，但是如果給你月薪兩萬塊，長期996，你是否能堅持兩年呢？覺得大部分人會因為身體或者精神等耐力因素堅持不了。就算能堅持兩年，賺的錢可能還給不了房子的首付吧？但是不可否認的是很多人並不能月入兩萬。各位有啥看法呢？
我個人堅持這樣的生活，已經差不多三年了，雖然不能算完全的996，忙起來也有過9117的時候。
2萬元的月收入在國內已經是頭部收入人羣
正如題主所說，2萬元的工資對於很多人來說，不一定可以達到。
根據北師大課題組在2020年6月3日在《財新網》發布的文章，中國2019年達到月收入2萬元以上的人口僅有70萬人，根據推理演繹，該數據應大幅度偏差於實際情況，中國月收入在2萬元以上的人口應在1000萬人以上，主要差距來源於對高收入羣體的抽樣比例過低。
即便如此，放在14億人口當中，依然是一個非常小的比例。而且由於馬太效應和城鄉發展差異，月收入在2萬元以上的人口主要聚集在北上廣深等一線城市，大部分也許也都是一個圈子的，而對於圈外的人來說，月入2萬，只能成為像王健林所說的「我先定一個小目標，比如說我先掙它一個億」一樣，是一個遙遠的傳說。
996到底是怎麼來的
國內最早提起996，就是互聯網行業。自從馬雲說996是你的福報，「如果你年輕的時候不996,那你什麼時候可以996」，劉強東說自己8116，並放言「混日子的人不是我的兄弟」，越來越多的互聯網人開始自嘲自己996的工作強度，996開始衝破互聯網的圈子，走向許多人的世界。
2019年3月26日，一位實在受不了「996」的程序員，在程序員最流行的網站GitHub寫下了一段話，並發起了名為「996.ICU」的開源項目，含義是「工作996，生病ICU」。一下子衝上熱搜，衝出圈子，引起全民關注。說實話，這種明顯違反勞動法的說法和工作制度，在國內，居然可以公然地在朋友圈刷屏，並且被實施者認為是給予他人的福報，實在是滑天下之大不稽。可是我們似乎也沒有看到，執法機構在這裡的發言，有的只是聲音的缺失。
996的時薪是多少
拋開996是否合理不談，我們來看看996中的時薪，換算成正常勞動法所允許的工作時長，或者市場上大部分企業所執行的工作制，月薪是多少如果按照996，一個月的工作日期為26.07天，每天工作12個小時，拋開喫午飯和晚飯的時間（假定晚飯在9點前喫完），假定中午休息一個半小時（很多私企都是一個半小時的午休制），晚上喫飯一個小時，每天的工作時長為9.5小時，9.5*26.07=247.67小時，20000元/247.67元·小時=80.75元/小時，時薪為81元，已經超過許多人的時薪。
換算成8小時5天工作制的話，每個月平均上班21.75天，每個月上班時長為174小時，如果每小時收入為80.75元的話，每個月的收入為174小時*80.75元/小時=14050.5元，即每個月的收入為14000元時，如果可以做到朝九晚五每週五個工作日，其性價比已經達到996的工作強度，月入2萬的標準了。
996究竟讓我們失去了什麼
首先，996並不代表真的996，而是泛指個人工作時長已經嚴重超過規定，甚至可能每時每刻都被工作困擾。這已經不是996可以形容，實際是007的工作形態。
其次，996代表著個人生活與工作界限的模糊，失去了個人生活。因為加班太多，實際上工作日完全失去了晚餐與朋友聚餐的快樂，也失去了早點回家老婆孩子熱炕頭的樂趣，失去了與家人工作日陪伴，週末外出玩耍的時間，因為只有一天休息，通常這一天也沒有外出的慾望，這也是很多996的人都是還未成家的年輕人的原因。
其三，996有害身體健康。久坐對電腦，對脊椎，對眼睛，，對腦部都是不小的考驗，長期保持高強度工作，讓很多年輕人，年紀輕輕就開始禿頭，並且時常有猝死的新聞見報。
其四，失去了個人成長的空間和機會。以程序員的工作來講，編程更新換代的速度是非常快的，如果長期高強度工作，下班後也非常累，會擠佔個人工作的時間，如果長期不學習，勢必會跟不上社會的步伐，現在，華為已經開始淘汰35歲以上的員工，每個互聯網公司都在強調年輕化，許多員工如果長期將自己置於機械化的工作中，無法跟隨時代的腳步，不斷學習，終身成長，那麼將落後於社會。以甲骨文中國的員工來說（當然他們不是因為996導致沒時間學習，他們是因為太安逸沒有持續學習導致跟社會脫軌），甲骨文退出中國，中國員工全部辭退，很多互聯網公司想要過來招徠人才，結果卻發現他們掌握的編程技術非常落後，早已不適用目前的社會（是的，我就是想藉機吐槽一下我司由甲骨文開發的辦公軟體，史上無敵垃圾，他們被炒真的一點不冤枉）。
其五，過分擠佔個人時間也失去了個人社交的空間，一定程度不利於個人的職業發展。在社會中發展，除了個人的工作能力，其實人脈，資源，一樣非常重要，定期保持與朋友的交流，溝通，與圈子的接軌，除了有助於開拓眼界，其實每一次見面，都可能隱藏著下一次的商機，也可能是自己下次職業發展。很多人工作之後圈子越來越窄，一定程度也會與此有關。
除此以外，沒時間陪男/女朋友，沒時間陪小孩子，陪家人等，都是996所帶來的負面影響。事實上，因為工作時間太長，加班太多，韓國的生育率已經受到了影響，因為當人身體過於疲勞時，對於性的需求一樣會降低。韓國甚至不惜頒布法令，每週三所有社畜都要早點下班，回家造人。
到底該不該996
所以你說，如果有2萬月薪，還應該堅持996嗎？
事實上，我現在強度大於996，也不一定可以保證有2萬的收入，我覺得這纔是最大的悲哀。
找對方向永遠比努力重要，但是希望大家不論選擇的是什麼樣的生活，都是自己發自內心喜歡，且充滿快樂和成就感的生活。
如果不行，那就試著去改變，我也正在努力中，與君共勉。
估計無法堅持吧 兩年不能得大病 這個要求有點高
-我辛辛苦苦兩年996，就為了看資本家的臉色？
-對
-我好不容易複習高考，考上大學
-對
-我還要天天擠地鐵，加班到猝死
-對
-還要站在公交車站喫包子喝豆漿，每天掉頭髮
-對
-還要九點上班九點下班一週六天？
-對
-還要看資本家的臉色？
-對
-我不成了跪著要飯的嗎？
-那你要這樣說，996還真就是跪著要飯的。就這，多少人想跪還沒這門路呢
-我問問你，我為什麼要裸辭考公考事業編
-*搖頭*
-我就是腿腳不麻利，跪不下去
-原來你是想站著掙錢，那還是回去倒騰你自媒體吧
-哎？我就不明白了，我已經拿了大學畢業證書，怎麼還不如一個B站美食區低創UP主呢
-爹媽眼裡，你是大學生，但在資本家眼裡，你就是跪著要飯的，掙錢嘛，生意，不寒磣。
-寒磣！
-寒磣嗎？
-很tm寒磣！
-那你是想站著，還是想掙錢呢?
-我是想站著，還把錢給掙了
-掙不成
-掙不成？
-掙不成
-------------下面編不下去了，交給大家發揮：
-這個，*啪！*，能不能掙錢
-能掙，_________
-這個，「咚！」，能不能掙錢
-能掙，_________
-這個加這個，「啪咚！」，能不能站著把錢掙了
-敢問這位大哥何方神聖
-鄙人，_________
也許可以吧，現在的我一定不可以，大概在畢業兩年半的時候，我達到了這個數字，現在畢業快四年了，在這之前，也是因為剛畢業的原因，時不時也有加班而且頻率不低，但我沒有被施加強制的概念，有兩三天的十點回家接下來會有一天基本我會八九點走，成長速度我自己認為是還可以的，總之這樣的節奏沒讓我導致非常非常的厭倦，有可能是畢業不久，外加太累了確實可以早走一些自己調節。
不過事情是會變化的，在這家公司一年半的時候我被調到了另外一個核心組，說白了就是我一個外加老闆等等一些領導，這時候我被施加了強制的概念，強制確實讓我心理產生了很大的變化，外加只有我一個人這樣，其他組並不需要這樣，即使這樣我還是繼續上班，當時工資離20k還很有距離，激起我徹底離職的是被要求五一加班，十一加班，大小周去除，而且單單是我，這對個人來說明顯已經無恥到擊穿底線了，外加以前的前同事在其他公司工資已經超我3-4k，我還是很有自信我的水平一定是最低也與前同事持平的，因為在一起公司共事的時候，我每天像個小老師一樣，被問過很多問題，大家的水平我也基本知道。瞬間產生了很強的委屈喊，我是為了什麼？
我只是口頭答應著，提了離職。但是沒能離職，原因就如問題一樣，漲幅30%+，確實達到了問題所述的工資，不過強制這個概念實在是讓人厭倦，讓人沒有喘息的機會，心理也會逐漸發生變化，總之這樣的工資在持續了一年半後，我選擇離職，我覺得失去了太多的東西，我不知道什麼叫下班了約電影，真的可以這樣嗎？到家都十一點了，我不知道週日還可以出去聚餐玩，因為我太累，我要休息，我也沒有了自我學習的時間，下班了就要睡，工作的內容充斥著大量一個熟練工可以解決的問題，而且你要解決的快，這是一種非常不健康的，容易讓人身體外加心理不健康的工作模式，不論是身體還是心理都對我造成了極大的創傷，到底有多嚴重我不細談了，是心理扭曲外加去醫院的程度，以後的工作，彈性下班+非996是我必然要考慮的東西也是必須項，希望大家也能有這方面考慮權衡，不要為明天的醫院裡的你在賺錢，那就太不值了。
我現在才知道脫離羣眾是什麼意思了。
別說兩萬了，一萬我都可以。
我現在不只是996，我早上8.30上班，下午17.30下班，但是下班之後我還要回家撲哧撲哧碼字。就這樣我一個月到手的錢平均下來也就是才六千。週日也在碼字，接近一年沒有娛樂，最大的娛樂就是聽歌，和偶爾在羣裏聊天。
一萬是什麼你知道嗎？
我現在的理財收益率在4%，意味著我靠這個理財可以每個月多掙400。而我每個月在喫上面花的錢不敢超過一千。我現在的房租水電差不多是1200，如果有一萬，意味著我將每個月會有8000節省下來。
我工作到現在的積蓄也才堪堪一萬。
真的，這份工作至少會讓八億人去拚命。
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