其實,大家對這些概念的理解,如同15年前的ERP一樣。1998年,國內兩大巨頭金蝶與用友都開始宣稱從財務軟體進入ERP領域,於是,ERP才逐漸為世人所知,ERP到底是什麼,大家開始眾說紛紜。
財務+進銷存就是ERP?沒有MRP的ERP不叫ERP?顯然,國外ERP廠商與國內ERP廠商對大眾理解ERP的引導是不一樣的。過程曲曲折折,我們不說也罷,現在我們只總結一下15年後的今天,大家對ERP的理解還有偏差嗎?各ERP廠商還在強調不同的概念嗎?答案是,沒有了,大家都統一了,回到了原點:那就是ERP其實是一個系統,它強調的是企業利用信息化手段將各項資源的匹配系統化,只有將這些資源匹配系統化了,才能最大限度的提高效率,降低成本,從而提升競爭力。而到底ERP包括哪些功能模塊,已經少有人去強調了。現在中國管理高層提出了一個」協同創新」的概念,其實倒是挺符合ERP的初衷的(只是,它目前變成了OA產品的馬甲,此處暫且不表。)
所以,我們有理由相信,最終大家對BI的理解,也會回歸到理性的原點:那就是BI是一個輔助決策的智能系統,它的核心就是幫助企業利用好數據,讓決策管理者隨時隨地獲取關鍵信息,讓決策者基於數字決策,最終提高決策水平。至於用什麼技術來實現上述的目標,慢慢的,會變得不那麼重要。
隨著決策者對分析的要求越來越高,於是乎,報表越來越多、越來越複雜(甚至出現了所謂的」中國式報表」——在一個EXCEL頁面中,密密麻麻的布滿了決策者關心的所有內容,就只恨屏幕或不夠大)。大家都知道,這些大量的手工處理,是很容易出錯,且無法及時得到的。於是,許多企業有專人來負責報表製作,而這些報表製作人員加班加點也變成了家常便飯。大家努力的效果呢?我們走訪了大量的企業決策者,當問他們:報上來的厚厚一疊報表,您有看嗎?他們絕大多數會回答:有看的,只是,一般只看其中的一兩張。沒有時間,真的有感覺有問題,還是直接找人來問了。
莫什·魯賓斯坦和艾麗絲·菲爾斯滕貝格在《大腦型組織》一書中寫道,17世紀的一位歐洲紳士」一生中所接觸的信息量還不如現在的一份日報。」大量的報表仍然讓決策者深陷」信息洪水」中。