如果你是現役下士，都下士了你們單位什麼樣簽二期容不容易你自己心裡沒有數嗎？

如果你是準備當兵，進去之後你就知道是啥情況了，而且你也應該先操的是簽一期的心。

如果都不是，瞎問啥，釣魚呢？

相比所有的士官轉改，轉二期是最容易的。因為轉三期以上可安排工作，義務兵轉一期是初次選晉，競爭也較大。而且一期轉二期都是初級士官，屬於軍衘晉陞，相對容易得多。

謝邀，這種事情得分情況。主要取決於你所在單位當年編製需求。按照近幾年軍改的形勢，由於組建了許多個多兵種合成作戰單位。所以應該說還是比較缺人的。所以說只要你願意，一般比較好留。一轉二一般問題不大，二轉三稍微有一點難度。

一般來說單位有相對高精尖武器裝備的單位會比較好留。因為需要大量的熟手去操作這些裝備。相對的，一般的裝甲步兵單位的話。由於相對技術含量較低，所以想留下來就必須軍事技能過硬。以我曾在陸航為列，我們單位的老士官就相對比較多。還有一個二級軍士長跟一個一級軍士長。不僅老士官，高級技術軍官也想比一般步兵單位要多

大部分的老兵們都說出來了 ， 要想留長久 ， 人品好 ，專業技術過硬 ，事事都帶動人沖前頭 ，基本都ok的 ， 像我新兵班長和連隊班長想走 ，連裏主官都不捨得 所以說加油吧 ，一步一個腳印 ，老兵

不知道你注意沒？部隊退伍的一期士官跟三期士官多，二期很少有退伍的。我當時入伍三流部隊，一期士官三期士官都有標價，二期基本不收費。因為想回家的一期就拜拜了，想多待幾年的二期回家太虧了，不如熬個三期再走。

在部隊裏，轉一期士官一般連隊裡面就可以把握，一期轉二期就要連以上的單位決定了。

軍隊改革這幾年還是容易的，只要不範打錯，踏踏實實幹好本職工作，不摸魚渾水，練好專業本領，轉四期都不難

有些單位是順套，就比較容易

十八大以後，只要能力勝任，好好表現，不出問題，容易。

各個單位的情況都不一樣，每個單位都有每個單位的人員變動方式

這個看運氣，因為每個部隊不一樣，主要是看名額。

一轉二屬於順套，大部分應該都比較容易。除非因為個人原因不想留或者單位不想要，其他應該問題都不大。

我是15年轉業的，就我轉業之前的炮兵的情形來說，從統計的角度來講，絕大部分的崗位都願意你轉二期。

因為有很多人的顧慮是我轉了二期，不一定能轉三期。2期和3期的區別很大。所以這是你也要需要考慮的問題。

這個要看所在單位，和本身的崗位。還要看當年的單位政策。根據這些因素既有容易轉改的，也有競爭激烈的。但根本因素還是要看自身素質是否過硬，和羣眾基礎是否好，要向組織彙報自己的思想，讓單位知道你轉改的意願。

年紀輕輕的就想混喫混喝，悲哀啊

容易啊。本人空軍機務兵退下來的。

在我們部隊只要你不犯錯誤，幹到二期沒有一點壓力，部隊巴不得你留下來。

努力努力可以幹到三期。

確實是很努力，技術又不錯的，人際關係也不錯，混個四級軍士長沒問題

你要是某方面技術的大拿，技術領域很有成就，混個三級軍士長沒問題

你要是在全軍都算人才那種，二級軍士長一級軍士長直到退休。

好好乾，很容易

這種問題很簡單

容易是對有能力的人而言

困難是對混日子的人而言

現在部隊不像以前了留個志願兵都困難 海軍現在到三期士官都是躺著留

二期不是晉陞嗎 很容易啊

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