對找工作重要,對升職不是很重要。


重要,首先文憑在你找工作的時候就已經是一道坎,多少人因為文憑被pass,第二如果工作時長差不多能力也差不多,你文憑高升職機會絕對比低的高,所以無論怎麼看都很重要


謝邀。

文憑在找第一份工作可能會比較看重,畢竟能了解你的途徑只能通過文憑。

而文憑並不能代表全部,只能代表你的學業水平。很多學校中所做的所鍛煉的能力是文憑上顯示不出來的。

個人建議能在不耽誤文憑的前提下多在學校嘗試下各種可能性,會更加好。

為什麼在畢業那麼多年之後才悟出這個道理。


就我個人的經歷來說吧

我在新加坡留學畢業回國

拿的畢業證國內根本不承認

但是沒關係,反正一般公司都是更加看重你的能力而不是學歷

但是,學歷帶給我的是自信

是一種「此處不留爺自有留爺處」的自信

說白了就是我找工作的時候可以想干就干

不想幹了,我隨時敢辭職

因為我不怕沒有企業要我

另外我覺得學歷這玩意

對你升職加薪還是很有幫助的

別的不說,很現實的一點

就憑我的學歷,領導都會高看我一眼(對不起,中國人多多少少還是會覺得「外國的月亮比較圓」)

而且領導要給你升職的時候,多多少少還是會考慮你的學歷

所以說了這麼多廢話,重點就一句

學歷其實就是個敲門磚,有了這個敲門磚,你才可以去敲開更多家企業的門。


找工作先看學歷,再看技能,升職就看你的情商如何了


還是挺重要的。招聘時文憑是硬性要求,升職也伴隨著一些職稱的升級,科技型企業更明顯一點。也有些行業更注重個人工作能力。


文憑是評價能力的一個核心指標。你當然也可以有能力沒文憑並且用人單位認可你有對應崗位的工作能力。比如很多並不要求文憑的崗位。


能力膽識和那張紙沒關,但是沒有那張紙,你很多機會,連門都看不到。


我覺得很重要了。拿我們實驗室的某博士師兄來說,SCI6篇,EI、著作權、專利很多,畢業找工作的時候被很多很多家公司拒絕了,因為本科出身不高。文憑這個東西對於招聘就是作為篩選的一個門檻,簡單快捷,從一定程度上表徵著一個人的學習能力。


我覺得相對來說還是蠻重要的,雖然這種現象沒那麼嚴重,但是還是有很多差距,比如專科本科,在考上事業單位或者公務員之類的工資待遇上就有很大區別,

看具體行業和工作性質吧,在一些行業文憑就是敲門磚。


文憑對找工作還是挺重要的,尤其是應屆畢業生,直接關乎你被錄用的機會和剛入職的薪資。對於升職,沒關係的就主要看能力了,文憑不是那麼被看中。


很重要。正在上學的高中生和大學生應該都很迷茫這個問題吧。

以我個人經歷回答一波:由於之前單位工資降標準並取消獎金後,19年初辭職後進入同央企(中國交通建設股份公司)系統下另一家子公司,面試時優先看重一點是否為本科學歷,以及之前在中交子公司是否為正式工。所以很自然的以正式工身份進入新公司。

由於新公司為海外工程單位,所以工作需要在海外項目,來項目之後發現二十個人里只有五個人是正式工,有在這家單位幹了八年因學歷不夠還依然是臨時工的經理助理,有之前在私企建設公司干五年來這後依然是臨時工的工程部長,有因為文憑不夠無法考證、評職稱的項目副經理,有公司剛成立就以臨時工身份進入公司現在四十多歲依然是臨時工的普通員工......

臨時工大多是因為文憑不夠(專科及以下)或之前沒有在中國交建這個系統里其他子公司任職過的,央企、國企真的很看重文憑和論資排輩。

最後說下因為文憑劃分臨時工和正式工的工資待遇差距,臨時工和單位簽合同時會明確體現工資標準,就是定一個死數一年只能拿這些錢。比如15W一年、20W一年、25W一年等等的標準,像之前說過在單位幹了八年依然是臨時工的經理助理他的標準就是25W一年,那個海外公司剛成立就一直干到現在的普通員工他的標準就是15W一年。最重要的是臨時工享受不了任何福利待遇,沒有績效獎金、沒有海外補貼、沒有過節費、沒有生活費、休假沒有基本工資......和正式工相同的只有項目包吃包住包醫療、電話費、以及每年一次往返機票。反觀正式工工資分為國內工資和國外工資兩部分,兩張工資卡。國內工資為基本工資扣五險一金後,比如我基本工資標準5500人民幣,扣完社保每月到手2156人民幣。海外工資走香港銀行免工資稅後,基本工資1850美金、海外補貼500美金到手16500人民幣。這些還只是工資方面,然後生活費每月700人民幣,每年過節費共計1800美金,績效獎金要看每個月工程量是否完成總部標準來發,最後這些加起來每月兩萬出頭很輕鬆。

從工資標準來看我作為單位里剛畢業三年的正式工和工作八年的經理助理是一個標準,當然他的工作量和要承擔的責任比我這普通員工要重很多,所以題主從我這單位入職方面、工資方面可以看出來國企單位文憑的重要性吧?


謝謝邀請,就我自身經歷來說文憑是找工作和升職的一塊敲門磚。我在公司的人事崗位上我們的第一要求就是學歷達到某一級別,升職也要考慮到學歷。記得研究生畢業在校招有個央企看見面試人太多,直接說本科學歷為三本的學生可以從後門離開,當時就覺得現實還是很殘酷的


都重要,所以要好好上學。不只是文憑重要,學校質量也很重要


文憑進門,升職靠能力


自己很糾結這個。覺得重要,雖然說能力也重要。


剛畢業的時候有用,後面經驗多了就沒啥用了,不看,看其他技能證


瀉藥~

不能說文憑重要,是很重要~

對我而言非常重要

我大專文憑,畢業能選擇的公司都是中小企,工作也基本上是行政一類,畢業的第一份工作工資是2000,好不容易進了大公司,讓我實習半年,按80%發放工資。

男朋友三本,就職於一個開發AI智能教育軟體的公司,而且還是外包編製,這個公司正式編製只收985和211。外包編製4000底薪,正式編製7000底薪。這是他的第一份工作。能進入這樣的公司,我可望而不可及。我沒覺得我能力差,但是我連這種公司的面試機會都不可能有。

他們公司缺人的時候,他也想過推薦我,但是要先辦一個假證。

給自己制定了長遠的學歷提升計劃,3年成教網課+3年在職研究生,花這些錢真不如當初一狠心掏錢念三本了。


有時候還是很重要。


分工作性質吧關鍵還是得看個人能力 但是文憑有時候也是能加分的


重要,敲門磚決定你未來走得遠還是爬得高!


說不重要的是老闆,如果要自己奮鬥,文憑就是敲門磚。


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