請首先考慮系統級別，而不是晶元級別。那麼硬體工程師的技術壁壘是什麼？感覺很多東西給些時間大家都能做到，那麼是不是沒有技術壁壘了？想問問，硬體工程師都是怎麼考慮這個問題，特別是技術大牛如何理解這個問題。最好能談一談自己是如何構建技術壁壘的？

看到題主對題目有了更改，"要從系統級別來看"。

那麼，我的想法是：

（1）喜歡甚至熱愛硬體的人，都是有執念和技術信念的人，要不然早跑去敲代碼了。

（2）硬體設計永遠都是系統角度去思考的，僅僅會用某個IC，談不上設計。

（2.1）我自己是半導體從業者，其實目前分立電路能完成的事情，絕大部分都可以集成到IC裏。如果某些產品沒有集成，那是因為這類需求的出貨量不夠，不足以去研發對應IC。

（3）接#2，硬體工程師最大的含金量就在於，對於一組需求，他的歷史經驗（失敗or成功）能明確指出，該對真正產品系統的硬體參數做如何取捨，還能滿足這些需求，並且有符合統計學的餘量(3sigma margin)

（4）硬體工程師，我覺得還是很值錢的，但要真的不斷去做挑戰自己的項目。因為太多人，或因為自己、或因為平臺，很快就止步於一個高度了（這裡我要標註下，可以專精一個領域，但是要不斷突破。例如，你做高速信號，要能不斷做更高速度或者更高lane count）。

---------------------------------------------------------- (原答案)

硬體工程師的壁壘是「踩過多少坑」。成功度過的「坑」，都是來源於你的公司/平臺提供的資金支持。

比如，你說你會信號完整性，那麼你成功做過多少Gbps的項目，多少條lane，respin過幾次才最終能deliver產品。信號完整性，雖然看起來書本知識很難體系很雜，我相信還是有人會啃下來的，但是，又有多少人成功做過10G以上的、20G呢、30G呢，甚至PAM4呢？這個不是個人投資自己就能做出的項目。

說起來還是比較現實，硬體工程師過招，talk is cheap, show me your spec，能做到這一點還是很喫工作平臺的財力的。

曾經覺得，多看幾本模擬電路書，多知道一些千奇百怪的電路就是資本。實際上，在模擬IC工程師眼裡，就是在玩粑粑。。

系統工程師，這個層面的壁壘一般都是經驗。輪到「奇巧」來發揮作用的機會並不多。其實，軟體系統架構師，情況也類似。

經驗不豐富，做個可行性分析都做不來，後續的工作也就無從談起了。哪些feature可做，哪些不可做。可做的都需要付出什麼代價（時間，人力，物力）；不可做的，是因為什麼，最大風險是什麼，有沒有權宜之計。需要評估自身各方面因素，也需要考量供應商上下游等外部因素。做了可行性分析可能還需要和需求來源（產品經理或者其他）進行溝通，哪些保留，哪些刪掉，哪些外包，哪些自研。進一步完善方案，面向紙面的功能列表，並不難。如果考慮魯棒性，可擴展性等軟性指標，經驗就凸顯價值了。如果再加上配合製成工藝、製成過程中測試條件等因素，經驗豐富與否的方案差距就更大了。等到方案都確定了，硬體研髮結束了，還得有一段配合軟體研發的，聯合調試優化階段。全部研發都結束了，與工廠開始接觸了，新產品導入的一大套東西又撲面而來了。

如果經驗豐富，很多後續步驟的麻煩事，早就提前考慮到了。如果如此，會節省非常多的時間和資金。如果經驗不行，有些問題，你沒遇到過，確實很難考慮到。這和個人聰明不聰明、勤快不勤快，沒啥相關性。

所以，硬體系統工程師往往是分產品領域的。因為一個領域有一個領域的生態，呆久了，會形成一套特有的know-how知識庫。如果系統工程師跳槽，跨本領域太遠，經驗作廢，優勢也就基本消失了。做手機的去做四懸翼飛機，電機這一塊就足夠他喫個半年一年了，屆時他經驗略微積累起來了，公司可能也被他拖死了。

不是大牛，勉強答一些。

我是往兩個方向同時走，晶元和系統。工作上以系統為主，業餘研究下晶元。

我建議你可以去一些國外知名大廠，看下硬體工程師的應聘要求，裡面有哪些你覺得高大上的，哪些就是技術壁壘。

數量吧，一塊板子不同於一塊代碼，代碼解耦合的難度遠小於硬體，因此硬體的架構就是要儘可能多的掌握不同模塊間的相互影響，降低重做的概率

熱愛的人都有執念

利益相關：從事多年系統硬體工程師職位。

我根據自己經驗分享兩句：

理論上沒有所謂的技術壁壘，消費類系統技術兩大塊：電源，高速數字信號。（通訊或者其他系統可能還包括射頻和模擬信號）這些東西其實沒有特別高深的知識壁壘，近些年發展緩慢，行業很成熟。

真正的壁壘應該構建在經驗上：設計的合理性可靠性可量產性，還有解決問題的能力，溝通的技巧方面。好的工程師和差的工程師天壤之別，一般建議社招還是朋友推薦靠譜，知根知底。現在開除個人還不容易，合作不好難受死。

如何構建？多學，多思考，多動手。

另外多說一句，現在都不是構建壁壘了，應該是考慮能力的延展性才能存活下去，否則40歲肯定不好混了。不是說公司不要你，而是說你的壓力大很多和工作選擇就少太多了。

希望有所幫助。

謝邀，壁壘很多，但也看人，事在人為，壁壘體現在舊知識的遺忘，新知識點不知，經驗不足。

懂得多！ 系統設計高度可靠、性能強勁、成本有競爭優勢、利於生產…… 多學科知識交織、還得懂管理 懂溝通……

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