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樓主如果你家有深厚的背景的話去五大行，當然那就可能就不需要問這種問題了

銀行一人幹活眾人圍觀，體制內別以為幹活的會有前景，圍觀的才是爺，收入更高，來找茬定規矩，接觸上層更多

別以為大行就不得了，待遇更低，企業越大利益早已分配完畢，人員替代品也更多，簡而言之這骨頭你不啃有的是狗盯著，想吃肉你是我什麼人或者對我有什麼好處

這兩年人員流失厲害想轉崗幾乎做夢，學歷就是一張紙，五大行的櫃員離職到中小銀行頂了天讓你幹個後台，五大行混不走要不要你還不一定，不如直接去

別相信職業規劃，前台全是夕陽工種，後台還有幾個可保存的，有選擇的話找個朝陽行業吧，別浪費青春，老了後悔

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個人建議中後台，因為你做了櫃員想往中後台升挺難的，而且櫃員每天要一直坐那辦理業務，還有監控，相對而言我個人覺得中後台。不過我也不是很清楚你兩份工作的具體待遇以及你自己更想往哪方面發展，所以僅個人意見。

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櫃員——累。

中後台——稍微輕鬆。

四大行——錢少。

頭部商行——錢多。

微笑臉。

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不太清楚題主是什麼情況，櫃員是定向還是非定向？中後台是什麼崗？

櫃員如果是定向，要慎重，時間太長的話第一確實比較辛苦而且因為技術含量不高未來必定櫃員越來越少，而你太長時間在櫃檯一方面容易磨滅了激情，另一方面浪費了成長的黃金時期。但是如果不是定向，四大行的平台你有進取心，想學習提升它會給你更多的機會去學習接受全面的銀行產品與體系，提供大量培訓與考證的機會，就算在行內發展受限再跳槽股份行與城商行還是比較有優勢的。這也是為什麼非四大行特別喜歡接收四大行出來的人的原因，因為培訓體系培訓投入相對較好。

中後台如果是業務相關崗比如資金部門，投行部門，產品部門（實際上在某些意義上我們認為以上這些也是前台），還有風險部門等還是不錯的，依然是從發展角度來看能夠積累形成你在行業的個人競爭力，就算不具備全面了解也可以具備某一方面的專業能力。但是如果是綜合部門，綜合崗，辦公室，人力，財務等，這些部門不是不好，而是你從開始就干這個你對業務方面的了解太淺，對後續發展可能存在影響。而且在城商行普遍存在利潤導向，你的崗位不能直接創造利潤你的個人收入肯定不會高，當然一般情況下比四大行櫃員高。培訓方面它更希望你精於自己在做的工作，而較少機會橫向的擴展你對銀行全面業務的了解或自身的專業素質提高。

另外談一點大勢上，受經濟周期影響，銀行業目前正處在寒冬，而且未來幾年應該越來越難，在這種情況下部分股份行與城商行前些年激進暴力的擴張姿態勢必然受到一定衝擊，比如曾經包商也是比較發展比較好的城商行吧。這一方面當然四大行具有一定的穩定性，雖然也受環境影響壓力變大，收入變低，但是順風順水中小船好掉頭，大風大浪中大船更安全。

個人觀點，供您參考，請深入了解你要去的地方的深度信息進行綜合考慮。

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作為一個新入銀行後台的小白，不太了解題主的情況，但可以多了解這幾個選擇內部的消息，以及每個自己能到的崗位性質，工作內容，以及發展前景。選擇題主滿意的

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當然是去頭部商行

櫃員能學到什麼東西

除非你家裡在四大行有關係背景 可以讓你早日脫櫃

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這還用選？必須中後台

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從職業發展角度肯定選城商行中後台

從待遇角度也選中後台

所以基本不需要猶豫了

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因為樓主說城商行是頭部幾個，那毫無疑問選擇後者。另外不要聽信從櫃員干起的鬼話，那是對有能力控制路徑的人來說的。普通人家子弟在四大行北京分行櫃員坑，想出坑不是努力就行的。以上

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不建議選擇櫃員，櫃員屬於銀行食物鏈的底端，每天接觸到的都是負能量，學不到有價值的東西，但可以磨練性格，當然有關係另說。城商行中後台要看具體做什麼。總的來說如有資源能很快調離櫃檯選四大

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想賺錢，有營銷能力，前台櫃員提拔快。

中台不要選，兵頭將尾忙不清。

後台還行，每天做做報表，通報、督導。但是提拔不快，因為這些事大部分從業人員都會。

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無論選擇哪個，都要做好一入銀行深似海，從此自由是路人的準備。

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櫃檯太鍛煉人了，業績壓力也大，金融含量也不高。城商行普遍會比四大行要累些。但是中後台金融含金量比較高，當然掙得也不少。

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