如何優雅地告訴無能的領導：你是個傻逼?
正兒八經來回答下。別扯什麼沒能力是不能當領導這些話了。
「領導，我想辭職」
「哦，為什麼？」
「因為跟著你沒有成長，也學不到東西，倒是搞得人越來越傻逼了，我不想到最後成為你這樣的水平，我已經拿到了xx（大廠）的offer。
「。。。。。」
要罵領導就要知道結局是被辭退或刁難，所以你要先發制人，先申請辭職，然後不僅要告訴他他是傻逼，還要告訴他你是牛逼，這樣你說他傻逼纔有分量。不然會覺得你比領導更。。
罵領導是職場大忌，除非題主這是嫌自己的成長環境難度比較小，自己給自己加難度。
再差的領導，都可以輕鬆收拾自己的手下。
1、告訴你的董事長老爹，要做你無能領導的頂頭上司，讓他感受絕望；
2、跳槽到同類公司，和他同級甚至高一級，然後用驚人的操作碾壓老東家；
3、帶領整個部門的同事離職創業，看無能領導的笑話！
沒有遇見過無能的領導，回答不了這個問題。
領導即使業務能力不行，或許拍馬屁的能力行啊，這說明職場與領導相處的人際關係處理的好啊，要不人家能做領導你為什麼做不了？總有比你厲害的一方面，你差的方面總比他多，是不是這個理呢
現在傻逼多如牛毛，放棄吧！
邁著康納的步伐，走到你的領導面前，抬起你俊朗的臉龐，保持在45度，長嘆一口氣：人啊。。。。轉頭，用你那幽怨的眼神看向你的領導，給他一個似懂非懂的眼神，完工；
是不是沒看懂我說的，對啊，我TM也不知道你怎麼會問這麼傻逼的問題。
保持自己的水準，努力而又低調。頭上有個頂雷的，你的發展空間會很大。一定要相信，運氣也是一種能力。
雖然他是個傻逼，不會排除你可能也是一個傻逼，因為只有傻逼可以被傻逼領導著。雖然你覺得自己很牛逼，但就是沒想通為什麼老闆不帶你上去？而是把他帶上去了，發牢騷是沒有鳥用的，口頭爽一下，當他想清楚了，要麼滾蛋，要麼穿小鞋，拍案而起的感覺是多麼的爽，最讓你後悔的也是這種事，何必呢？真的不爽可以走，工資到位，在罵罵咧咧也不遲啊，真是樸實無華的快樂啊。
如果又不想走，又很想爽一下，那就難搞哦。進一步越想越氣，退一步越想越虧。哦吼吼，喫瓜
進入職場，你要明白一個道理：領導說的話做的事永遠是對的！
要不你為什麼不是領導呢？
要證明他是sb，你有本事把他幹點，自己上位，發牢騷沒用的
優雅不了，對傻逼如果不用直白的方式，傻逼是完全聽不懂的。
如果你覺得你領導是個傻逼，那你就真傻了
你不如發個朋友圈，這傻逼領導到底知道不知道自己傻逼，如果不知道自己傻逼我應該怎麼告訴他是個傻逼。
我是說在座的各位都是辣雞，233。
推薦閱讀：
