當過兩個月婚紗攝影助理,去面試兒童攝影師成功率大嗎?
2種拍攝套路,我春節去北京一家公司面試,我要一萬月薪,老闆說只能8K,然後同時面試的還有一個兒童攝影師,4個月後,老闆又找我,我說那個兒童攝影師呢,老闆說拍的不行辭掉了。
幾種常用的室內光會打嗎?
相機的基本功能都掌握了嗎?
室外光能爆準嗎?
照片的調色和基本處理會嗎?
拍100張照片有幾張滿意的?
有耐心逗、照顧、應付各種小屁孩嗎?
能有做一個技術和工資都是最低的覺悟嗎?
靜下心來
好好學
如果你真的喜歡的話
不大,硬性基礎還是要有的
現在是互聯網時代,技術哪裡都差別不大!你兩個月助理!當攝影師?拜託是攝影「師」,!不現實,應聘應該會看你的作品!而且老闆肯定攝影師出生可能性特別大!所有不太可能!看資質吧,招過五個,都是沒什麼兒童攝影經驗的,而且攝影從業時間也不長。一個月實習期,然後就還可以。
攝影師拼的是技術和想法
沒有金剛鑽別攬瓷器活
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