請問哪類型的人才更容易被發掘進入專業電影領域的市場?

全能型或一專多能型:自編自導自演自己後期(並不是是指一個人就能完成一部電影,而是他的綜合能力過人)專一型:

學的不雜,只有一項技能,但技術與水平相當出色


從大電影、院線角度來說

專一型人才

從自媒體、網大來說,三年內還是多才多藝,但是未來就未必了

目前也只能說看你投入

因為分工越細,說明資本越充足,出好片的可能性概率上更大一些

具體可以看看各類電影后面的工作人員表,很少有一個人出現在很多工種裏的

之前我在其他問題裏有提過。年輕人想從零開始,無非就三種途徑。要麼就自己獨立拍小片,要麼就先在別人片子中擔任小職位。(第三種途徑和這個問題無關)。選擇自己拍小片,那就需要全能的能力,如果是在別人片中擔任職位,那就需要專一的能力。

至於中國電影市場這麼大的範疇,我也不敢多說些啥。


夥伴們,來我們先審題啊。因為大問題和題主的描述其實是兩個方向。

先回答描述的問題吧:

請問哪類型的人才更容易被發掘進入專業電影領域的市場?

被發掘進入,也就是說,這個人還沒有進入專業領域。

那也就是說此題的核心問題在於入門級的人,需要具備「全才」,還是「專才」才能讓行業刮目相看。那很明顯,專纔是更受歡迎的,也更容易出來。

自編自導自演自己後期:你都可以做,不代表你都做得好,更不代表你每樣都可以做到高精尖。

例如《毛騙》的導演李洪綢,他的片裡面演員表演,唸白很多都很尷尬,美術攝影也都很粗糙,後期不用說了,但就故事來說,非常非常牛。但,這就夠了。

周星馳是個牛人,但也僅限於編導演三方面,其他部分依然要專業的人員來幫忙一起完成。在他最初的作品,我們關注到的,是他的自成一派的表演和敘事方法。這就夠了。

所以對於一個需要進入這個行業的人,你只需要把心思放到某一個你最有天賦,最擅長的地方,做到一鳴驚人的效果,足矣足矣。 最近的案例就是《戰狼2》的分鏡師。

那我們回來審題,來看正題如何回答:

中國未來的電影市場更需要全能型的人才還是專一型的人才

那這個問題就是問從業者,而且是有一定經驗的從業者的。

我認為每個工業環節的人才,需要能夠把手頭的工作做到至少合格,能更精緻最好。如果能做到對相關的領域也觸類旁通,這樣的複合型人才(也就是一專多能型)將會是搶手的。

懂講故事方法的製片

有視覺效果常識的編劇

走過特效、合成、渲染流程,又對送審、商務、發行有認識的後期總監

這樣的人才,誰不想要呢

最怕的就是連手頭專業的東西都做不好,卻又想當然的去鋪開亂做,那就糟糕了


謝邀,專一

開始的時候全能,往後就專一!


我覺得這個問題應該分2個維度,一個是臺前,一個是幕後

對於臺前來說,演員,需要更專一型的人才。最近幾年中國的電影行業被流量化的太嚴重,導致資本市場有「流量優則演」的錯誤觀念。非專業人士過多湧入,且由於片子製作週期縮水,經濟公司檔期排的太滿,導致年輕的演員沒有足夠的準備時間去磨練演技。更有甚者,漫天要價,什麼替身、摳圖、倒模,比比皆是,所以誕生了很多爛片。因此,對於臺前來說,演員需要回歸本質,引用《演員的誕生》裡面的話就是「演員一秒入戲,看清演技」。

對於幕後來說,製作,需要更加複合型的人才。中國前幾年屬於電影的紅利期,發展還比較粗放,大家的審美還沒上來,基本是拍一部賺一部,動輒是投入幾億的大片,或者明星雲集的雷劇,這樣就導致了題材比較單一。專業戲骨,由於不擅長營銷或者有深度的劇本太少,題材單一(太多腦殘劇、雷劇),導致空有一身本領,也沒有戲可拍。因此,對於幕後來說,複合型的人才自主性更強,不容易被其他條件左右,有利於小成本的試錯,百花齊放,打破壟斷。

沒有戲可怕這點,對於中年女演員來說,尤其殘酷。

楊蓉在《演員的誕生》中訴苦

劉敏濤(《琅琊榜》裏的靜妃):適合40歲這個年紀女演員的戲太少了,拿到的劇本是演媽媽其實沒有關係,但太千篇一律,十場戲有八場在打電話,永遠是雞毛蒜皮,永遠嘮嘮叨叨,永遠只盯著孩子結不結婚、要不要孩子,會讓你覺得沒得可演。

她說最想演以中年女性為主角的都市劇,就像美劇《傲骨賢妻》那樣的作品,而不僅僅是給流量小鮮肉、小花當「媽」,只可惜目前市場上這類劇幾乎是空白,「非常希望能給我們這些所謂的中年女演員寫一些深刻的戲和角色出來,因為我認為它有得可挖。」

個人認為,隨著大眾審美的提升,電影行業也會越來越朝著良性發展。

對於臺前來說,有類似任素汐、雷佳音、王傳君這樣的優秀實力派演員被發掘出來(以前被忽略了好久),說明大家對於演技的要求也越來越高;

對於幕後來說,有類似徐崢(《我不是葯神》、囧系列)、黃渤(《一出好戲》)這樣演而優則導的,也有類似賈樟柯這樣好不容易進院線的國際導演(終於過shen了),還有開心麻花這種《羞羞的鐵拳》、《西紅市首富》的喜劇。

總之,好演員的春天來了,好電影的春天也來了。


這個問題的關鍵點不在於全能還是專一,而在於人才,如果你真的可以在某個領域做到無人替代,如果你是真的人才,無論全能還是專一都是十分需要的。


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