題主問這個問題可以斷定,你需要請的病假是假的.....那麼我表示理解吧,但是請你記住,謊稱生病請假是用來應急的行為,不可多用,不可亂用。

那麼本著人道主義精神,我給你說幾個注意事項吧。

首先,請你認真衡量,你需要請假去做的事,在你心裡是否真的值得你去說謊請假,因為謊言總有被戳破的風險,這個風險不會變大變小,永遠存在。為什麼要你衡量,原因如下

1.你的老闆和同事都不是傻子,你的好友也有可能出賣你。那麼你這個謊扯得如果讓人覺得合適,也就是說你去做的事真的在內在外看來都值得,那大家都體諒你,反之,建議辭職吧,人際關係的厭惡一定會惡化到跟你被人親手掐死一樣痛苦。

2.你捨棄的不只是一天的工資、績效、全勤獎、各種補貼,可能還有一個更好的未來。如果你真的熱愛這個工作,並且對行業未來充滿信心,那麼稍微有一些工作經驗的人都明白,機會不是隨時有,來了就要拚命抓,走了,你累死也追不上,所以,難保你不在的時候,你的下屬有沒有上書「訴苦」,你的上司有沒有讓你背黑鍋,有一個炙手可熱的項目本來歸你,可是歸了你的對手。

那麼接下來,我們來說說謊言的事。

1.真要說,什麼時候說?近期沒有要命的項目的時候,領導情緒比較如意的時候說。

近期不用人,你說我管你幹什麼?項目剛結束或者剛收回了貨款或項目經費,你說我哼著小曲兒喝著茶,慢條斯理的想下一個項目在哪或者如何做到人無我有,人有我精的時候,你請個假,走吧,我還嫌你在我眼前煩呢。

2.說就要說的像。

你說的你先自己聽聽,自己個兒聽著都跟黑客帝國似的,您就老老實實打卡吧。病假,得啥病自己先查查,萬一同事領導都得過,一個個等你回來找你交流病情和康復感言,你連個屁都說不出來,你說你不完蛋誰完蛋?另外你也算算大概這個病好了需要幾天,別弄個疑難雜症一兩天就好了,到時候公司例會非給你弄個康復心得交流學習研討會。說清楚去的哪個醫院哪個大夫,掛個號拍個照發個朋友圈,這都人之常情,做戲做全套,掛了號可以不去嘛,路過醫院停一下是可以的。最後,別說抽血別說吊針,這些擼開袖子就能看,穿幫了真的好難看。

3.用了一次,就要收斂,不要洋洋得意,短期內不要用第二次,我覺得半年一次是最頻繁的了。

4.管住自己的嘴,別把這事往外說,推你下懸崖的,永遠是你近在咫尺的人。

綜上所述,非常不建議說這樣的謊,如果是真的,還不讓請的話,辭職吧。


口說無憑,三證齊全:病歷單、藥費發票、醫生開據的假條。如再不批,申請仲裁!


如果是一天兩天,你可以直接說重感冒,如果你的工作離開一兩天,別人都無法替代,要麼你是核心人物,而且還是緊張時機,要麼公司制度不健全,一個平臺離開一個人就會有問題,那這個公司就不健全。正常來講一兩天請假是沒問題的。

如果是要請長假,又要打馬虎眼,就要考慮你的動機了,看題主意思是想即不會影響工作,又要請到假,說明題主還比較在乎這份工作,但如果是長時間請假,必然帶來其它人長期替代工作內容,正常講,你的工作就有被取代的風險。

好好考慮一下,真想請,找一個平時經常疼痛或隱痛的身體問題為藉口,需要徹底的檢查治療也是不錯的選擇,至少老闆問起來,可以回答一二三


你好,根據勞動合同法及其司法解釋的規定,病假要根據工作年限和醫生開的休息證明來計算,並且病假期間工資不會全額發放


有病說病,有事說事


無論工作還是自己創業,要誠實


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