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題主問這個問題可以斷定，你需要請的病假是假的.....那麼我表示理解吧，但是請你記住，謊稱生病請假是用來應急的行為，不可多用，不可亂用。

那麼本著人道主義精神，我給你說幾個注意事項吧。

首先，請你認真衡量，你需要請假去做的事，在你心裡是否真的值得你去說謊請假，因為謊言總有被戳破的風險，這個風險不會變大變小，永遠存在。為什麼要你衡量，原因如下

1.你的老闆和同事都不是傻子，你的好友也有可能出賣你。那麼你這個謊扯得如果讓人覺得合適，也就是說你去做的事真的在內在外看來都值得，那大家都體諒你，反之，建議辭職吧，人際關係的厭惡一定會惡化到跟你被人親手掐死一樣痛苦。

2.你捨棄的不只是一天的工資、績效、全勤獎、各種補貼，可能還有一個更好的未來。如果你真的熱愛這個工作，並且對行業未來充滿信心，那麼稍微有一些工作經驗的人都明白，機會不是隨時有，來了就要拚命抓，走了，你累死也追不上，所以，難保你不在的時候，你的下屬有沒有上書「訴苦」，你的上司有沒有讓你背黑鍋，有一個炙手可熱的項目本來歸你，可是歸了你的對手。

那麼接下來，我們來說說謊言的事。

1.真要說，什麼時候說？近期沒有要命的項目的時候，領導情緒比較如意的時候說。

近期不用人，你說我管你幹什麼？項目剛結束或者剛收回了貨款或項目經費，你說我哼著小曲兒喝著茶，慢條斯理的想下一個項目在哪或者如何做到人無我有，人有我精的時候，你請個假，走吧，我還嫌你在我眼前煩呢。

2.說就要說的像。

你說的你先自己聽聽，自己個兒聽著都跟黑客帝國似的，您就老老實實打卡吧。病假，得啥病自己先查查，萬一同事領導都得過，一個個等你回來找你交流病情和康復感言，你連個屁都說不出來，你說你不完蛋誰完蛋？另外你也算算大概這個病好了需要幾天，別弄個疑難雜症一兩天就好了，到時候公司例會非給你弄個康復心得交流學習研討會。說清楚去的哪個醫院哪個大夫，掛個號拍個照發個朋友圈，這都人之常情，做戲做全套，掛了號可以不去嘛，路過醫院停一下是可以的。最後，別說抽血別說吊針，這些擼開袖子就能看，穿幫了真的好難看。

3.用了一次，就要收斂，不要洋洋得意，短期內不要用第二次，我覺得半年一次是最頻繁的了。

4.管住自己的嘴，別把這事往外說，推你下懸崖的，永遠是你近在咫尺的人。

綜上所述，非常不建議說這樣的謊，如果是真的，還不讓請的話，辭職吧。

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口說無憑，三證齊全：病歷單、藥費發票、醫生開據的假條。如再不批，申請仲裁！

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如果是一天兩天，你可以直接說重感冒，如果你的工作離開一兩天，別人都無法替代，要麼你是核心人物，而且還是緊張時機，要麼公司制度不健全，一個平臺離開一個人就會有問題，那這個公司就不健全。正常來講一兩天請假是沒問題的。

如果是要請長假，又要打馬虎眼，就要考慮你的動機了，看題主意思是想即不會影響工作，又要請到假，說明題主還比較在乎這份工作，但如果是長時間請假，必然帶來其它人長期替代工作內容，正常講，你的工作就有被取代的風險。

好好考慮一下，真想請，找一個平時經常疼痛或隱痛的身體問題為藉口，需要徹底的檢查治療也是不錯的選擇，至少老闆問起來，可以回答一二三

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你好，根據勞動合同法及其司法解釋的規定，病假要根據工作年限和醫生開的休息證明來計算，並且病假期間工資不會全額發放

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有病說病，有事說事

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無論工作還是自己創業，要誠實

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