第一次在知乎上提問，也不知道能有多少人看到或者更重要的是感同身受到，樓主確實是需要找個地方宣洩一下情緒，近期疫情減緩陸續復工，工作上的一些事困擾著樓主，極不開心。在國企工作的小夥伴可能都有同感，有時候領導讓做一些底下員工都感覺毫無意義甚至不可理喻的一些工作，尤其是形式主義和為了提高自身政績感覺很愚蠢的事，明明大家都很反感，極不情願，但是迫於壓力敢怒不敢言，默默忍受。這時候如何調整自身心態呢？在當下這個社會情況下，畢竟不能到領導面前拍桌子大罵SJB，分析利弊除了好看一無是處，還要帶來巨大的費用支出。這時候特別想吐槽很多國企領導根本不聽下面的意見和反饋，從來沒有民主這一說，自認為做的所有的決定都是對的，明明大家都覺得這麼做的方法是對的，他偏不讓你這麼做，咱也不知道是為了顯示領導力還是啥，雖然結果都一樣，有時候除了徒增工作量，毫無意義。歡迎小夥伴們踴躍發言，保留國企苦逼員工們心靈的最後一片凈土。

你心態失衡了。

大家都是這麼過來的，這種狀況是客觀事實，你改變不了，也不以你的意志為轉移。

如果你還是這種怨婦心態，你的未來可以預見，基本上也就是基層的命。

決策好不好，對不對，你沒有資格評判。你的作用只有一個，領導指哪裡就你朝著這個方向幹活就行了。

如果在戰國末年，商鞅的秦國時代，有人議論領導決策，認為決策不好，商鞅直接把這些人砍了。等到後來有人過來又說領導決策好，結果又被商鞅砍了。這段材料記錄在正史裡面。意思就是，你一個底層的人，根本沒資格議論領導的決策，照著執行就對了。

俗話說：要麼忍，要麼滾。還不想忍，還不想滾，還有這麼好的待遇，哪裡有這麼好的事情呢？好處都讓你佔全了？

記住這句話：有條件要執行領導的決策，沒條件，創造條件也要執行領導的決策。

你這種情緒會帶入到你的潛意識裡面，你的一言一行的細節，你就會體現出來，你掩蓋不了，領導也會發現，領導會喜歡你這樣的下屬嗎？生了一肚子氣，還把領導給得罪，然後你更受氣，我不知道你是為什麼。

如果你甘願做一個底層屌絲，那麼你請繼續你的情緒，如果你有所作為，那麼收起你的玻璃心，好好把領導工作做好，然後想著怎麼成為領導心腹，自己不做這些爛事，而是讓其他人做。你越是和領導關係不好，那麼越是會有這些瑣碎的事情，讓你每天焦頭爛額。你和領導關係越是好，你越輕鬆。

看看這個文章，對你有幫助

怎麼才能成為領導心腹？做好這三點，很容易?

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這個方面怎麼講呢？打個比方吧

像建築類企業在建設公司與項目部之間會設置一種在分公司或者區域公司之間的大量專業性崗位，但這些專業性崗位本身不提供產值，這種崗位平時看起來挺忙，但是都忙什麼呢？

檢查！改表格模板！寫報告！發文件！

你能說他們的工作是無意義無價值的嗎？在關係比較僵化的央企中，甚至項目部與區域部門之間會產生比較大的間隙；項目部覺得在工作中區域公司的部門承擔的是二轉手工作，本身不產生實際產值，只是承擔了一種傳聲筒的功能，還老要費盡心機更改表樣模板取悅領導。（曾做商務工作時，某公司某區域三月改了五次表樣模板，做商務的都應該知道結算的時候有多苦逼。如果領導收錢了，會放民工頭子在辦公室一直盯著你，做不完不準走。當做好一版結算後告知不符合規定，然後告訴你文件已經下發了，然後找箇舊的扔給你，提交到總部發現不符合規矩要用老版表格，有多想一刀隆死這羣哈麻批。）

區域公司的某部門覺得自己更多的是做像地產運營的工作，管理的項目多，下面的項目部分對接人抵觸情緒很大，覺得部分老員工不聽招呼常常做無意義的工作。

建設公司又覺得，項目部直接提交上來的東西很雜亂，必須需要一部分人員來認真捋清；所以設置了複雜的OA流程確保經過每一個相關責任人的手，於是自做結算的渣渣到審批結算的商務總整個流程走了一個月，分包的民工頭子也天天盯著你上下班盯了一個月。

所以你又能覺得誰的工作是無意義的嗎？建築類的國企央企就是依靠這套複雜且臃腫的機制才活到了現在，所以你以為的只是你以為的。放平心態不要去想這檔子事，畢竟生活的全部又不僅僅是工作，多培養點自己習慣的愛好，你會發現會有人培養你的。

沒呆過國企，不知道裡面是否真的如此。但私企也的確會有這樣的問題。

領導作主要決定，下屬執行，在職能崗上是常發生的事情。

即便是私企，做HR、行政等職能崗都是需要做很多看似無意義的事情。

但其實並非無意義。其實工作中最難的就是和人溝通。如何把事情做的妥帖讓領導滿意也是一種能力。思考為什麼會要求做這件事，可能是上級檢查或者是公司門面，這些都是必要做的，看起來表面但意義又挺大的。

而且在工作中盡量弱化「我」意識，因為下屬大部分都是完成領導要求的任務。而職場我們走下去的大部分是內心的職業操守。

而且你想想別人都不願意做，但你把事情做妥帖了，自然就得到領導賞識了。

每個人都有其存在的價值，國企裏為人比成事重要。

建議多想想自身優勢，處理好人際關係，尤其是上下級關係。

說實話，沒有好心態在體制內討生活，確實比較痛苦。

如果有能力就跳出去幹，沒有能力那就調整好心態，適應環境。

如何調整心態？

第一，尋找一個興趣愛好，無論是考證、健身、跳舞、讀書、畫畫、演講、打球、打撲克、寫文章、培養孩子……，隨便什麼都可以，必須可以長期堅持下來的。可以用興趣讓自己平淡的生活，變得豐富和充實。

第二，可以把當前的環境作為鍛煉自己的平臺。

努力思考自己到底想要什麼？想成為怎樣的人？

給自己定一個奮鬥目標。這個目標可以和興趣一致，也可以和興趣相關，或者和工作相關。

哪怕是鍛煉和領導鬥智鬥勇的本領，或者是如何把無趣的工作變有趣的本領！都可以！

把自己現在的環境當做是提供給你的一個帶薪的培訓基地。說實話，體制內的工作量是不太飽滿的，壓力也不大，如果不喜歡拍馬屁，更是輕鬆。

你可以把自己所有空閑的時間、無聊的時間和工作節約下來的時間，都全部投入到這個興趣或目標中。看看你的心情會有什麼變化，看看自己會取得什麼樣的成效。

切記不要把時間浪費在無聊的八卦、煩人的攀比、追劇刷劇等方面，不要隨大流混日子，努力提升自己，隨時做好準備，在貌似無聊平淡的日子裡，說不準會有什麼偶然的機會降臨下來，不做好準備，不一定會抓得住機會。

這是一個沒有勇氣跨出去，但是過得很充實的老體制內的人的心得體會。

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