辦公室新加入一員，男，至從他來，我就覺得我們辦公室的素質降了一個檔次。隨時爆髒話不說，還愛開低級玩笑各種臟 各種流氓。說實話更覺得噁心的是看不慣為人處事，對自己有好處的領導各種巴結各種裝孫子不說，對自己沒有利益的人，直接各種看不起要不完，對別人各種不敬，隨便議論別人。這些跟我沒關係我也忍了

tmd，今天直接對我寫的一個東西吧唧吧唧吧唧 不知道你們懂嗎 那種輕諷，我承認我的東西不算多好，但也不需要他一直在旁邊諷刺，對每一句話，每一個條款在那大聲念出來 然後說什麼邏輯問題，我去他懂什麼叫邏輯嗎？工作問題我想正常交流沒有問題，但是很討厭那種大聲說出來然後各種亂評論，自己都搞不清狀況還各種譏諷。真的想打死他的心都有了。最後領導幫我說了一句話 人家沒有什麼邏輯錯誤，只是有些東西我們沒有的不要加進去。

你們身邊有這種人嗎？遇到了怎麼對付，忍無可忍了。

如果人家做的事情和你沒關係，就和你沒關係，看不慣人家也和你沒關係。

如果他做的事情損害你利益了，你可以想辦法掙回來。說你做的東西不好你就做的更好啊。人都有小人之心度君子之腹的毛病，很多時候要一直自己的這種感覺，還是要相信好人多，故意害人的人還是少的。

這種人不配被尊重，暴力征服，不服就打

對於他的巴結領導什麼的，我無權干涉，那是他的事情。但是對於我的事情他要干涉的話，我會不理他，讓他自討沒趣一般的人，食趣的人都會到此為止。他還繼續干涉你的話，強硬的提醒一下，如果還不識趣，那就沒辦法了，罵唄，一般他慫了就不會再這樣了。他要不慫。那就揍唄（千萬不能在職場動手，火氣再大也要出門再揍）。一般的人大多數，你不理他他就會停止的。你可以試一試。

治惡人的方法就是比他更惡啊。

我平時言談舉止就表達出我是一個非常強硬的人，唯一一次在工作上被人欺負是因為他是一個比我更兇更惡的人。emmm

強硬不是粗口或者罵人什麼的，是要讓別人從心裡覺得，你是一個非常有堅定主見，不會讓自己受欺負的人。當然這招不能對領導用哈哈哈

希望對你有用，比心

有啊。我打斷了他一條腿！然後賠了一點錢就結束了…

就是硬剛 正面剛

這種人一般欺軟怕硬 給他點顏色他就能區別出人世間的斑斕色彩了

畢業後第二家公司就碰到這樣的同事 但是當時涉世未深 一直親熱地叫著哥 看不出這貨一肚子壞水 被當成二愣子坑了無數次 替他背了許多的鍋

直到有一次這貨把我的圖紙發給客戶 靠著精湛的馬屁技巧和恬不知恥的賣弄硬生生說服老闆變成自己的設計 成了項目負責人 我也就忍了 結果買了假貨把項目搞砸了一半 被追責時又推到我頭上 我終於爆發了 當著老闆和客戶的面要他把話說清楚 大鬧了一場 這貨終於老實了 以後再也不敢搞我的小動作 廁所裏遇見都主動讓我一坑位

當然 我也很快就離職了

其實馬屁精橫行的公司 哪有什麼精明的老闆 沒什麼好留戀的 不如剛一場 痛快炒了他們

都工作了就是成年人了吧 不懂想解決什麼 這個世界本來就什麼樣的人都有 沒有一個人會被所有人喜歡 沒有好壞高低只是不一樣 如果不喜歡他的一些行為可以不理 不欣賞可以不學習 講不想聽的可以不聽

每個人如何為人處事是他自己的事情 就像你覺得他溜須拍馬 趨炎附勢 他可能覺得你故作姿態 高人一等 沒什麼好評價的

如果工作上有了衝突 他說邏輯有問題 你就問他他的邏輯是什麼 看他怎麼說 如果說不出來他自己就不說了 如果說的有可取可以聽 如果思維方式背向而馳 無法溝通 充分表達 最後讓有決定權的人決定 如果完全是平級參照前幾條結論 可以多問問他為什麼 哪裡有問題 他怎麼想的 幾次之後他就不會煩你了

這種人為了刷存在感什麼事都做得出來。能感覺到，這種人在辦公室是不受所有人歡迎的，意思就是，如果你不再忍，下一次他侵犯你邊界的時候跟他激烈對抗，那你在辦公室的地位會越來越高。

要做就做起義的領頭人，沉默從來只會讓問題進一步惡化。把問題解決寄託到壞人自我覺醒永遠是不現實的想法。

直接罵他啊，讓他滾犢子，熱水杯直接砸他
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