核心一句話：拉開軍官職業化改革的序幕，往小了說就是由當前「職務主導」逐步向「軍銜主導」轉變。拿基層崗位舉個例子，比如現在一個連隊會有7個上尉的尷尬局面：

連長、指導員（正連職、正連級）

副連長、副指導員（副連職、副連級）

三個排長（排級、副連職）

軍銜主導以後：

上尉：連長、指導員

中尉：副連長、副指導員

少尉：排長

（大部分單位已經取消副指導員崗位、只保留副教導員）通過這個例子，可以簡單推斷一下，以後是不是不再會出現集團軍的參謀長（副軍級）和戰區軍種司令員（副大區級）帶一樣的少將軍銜了？

微信三劍客的解讀

這個和我軍軍銜功能性失效的原因有關

我軍55年初授銜之後直到66年取消軍銜，將銜普遍原地不動，校級軍官以上流動極差，普遍只調了一級，之後直到88年開始恢復軍銜，94年開始放水，開始長達20年的高銜低職的過程。

原來軍銜的調解功能喪失，只有資歷功能，只好在職務上卡死，正營必校，副軍必將。

88年的軍銜改革，取消了大尉，願意是調整軍銜功能，可惜成了半調子，少尉軍銜隨著部隊發展，逐漸消亡，在05年的一份統計中，少尉軍銜不足中尉的二十分之一，佔尉官軍銜的百分之二左右，基本喪失功能，那麼整個尉官軍銜，實際只剩中尉和上尉，上尉更稱得上萬能軍銜，從正排，副連，正連，副營都可以。

大校上校軍銜更成了資歷章，大校最嚴重，06年採取準許到達軍齡後可以提前退休，分流了一部分，但隨著軍人待遇的提高，幹部開始大規模超編，官兵比例前所未有的降低，隨著軍改整頓，軍銜制度改革已成必然，整體格局的改變，是整個國防戰略的變化，世界上做的比較好的就是美軍，借鑒美軍的制度也是必然的。

當然我軍傳統還要相對保留，強調黨對軍隊的絕對領導，政工制度必然保留還會強化，雙頭領導制也是一定會繼承發揚的，軍官體系肯定還是不會過於精簡，那麼調節指揮體系，軍銜功能就要捋順了。

現在強調是軍以上，相對人數少，職階等級有限，先捋順，接著是大校，現在把大校軍銜恢復成初期授銜時的定位，高級軍官，以此類推，上校到少校代表正團，副團，正營，一階一銜，上尉，副營，正連，中尉副連，少尉正排，職銜結合，略放開最高年齡限制，那麼既穩定又流動。

姑且看之。

我真是飄了，軍級的都敢點了

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