原文：部分學生組織何以成了「小官場」

最新一期《半月談》報道，記者最近採訪發現，部分高校學生組織就像「小官場」，「抱大腿」「混圈子」「打招呼」等不正之風盛行。報道列舉了一些典型表現：學生會幹事「鞍前馬後」，主席部長派頭十足；學生骨幹培訓，白天學思政談感受，晚上翻牆買酒通宵打牌；聚餐是為了拉攏關係，敬酒要攀交情講規矩；辦校園活動拿回扣，喫喝公款報銷……剛剛研究生畢業的學生總結自己加入社團的感受，「我在那裡最大的收穫，就是學會了怎麼圓滑地搞關係。」

學校組織，尤其是大學，本來就是官場的衍生，一些準備走仕途的人會積極參加，在這裡可以得到鍛煉：組織能力、處事能力、公關能力等，重本的團幹部，一般都走上了仕途！當然每個地方都有渣滓，學校的社團的那一點利益就被誘惑的，很難走上官場舞臺，起碼走不遠！ 就算當官，到一定級別因為有污點，也很難上升！ 其實圓滑也是生存之道，只要進去社會，除非您非常有權勢或者錢，不然不變圓滑，生存很艱難！

我覺得是好事啊。。。。。不可否認的一點，人就是有三六九等的。什麼樣的人，做什麼樣的事。

你就看到了他們「學官場」，沒看到背後的更多東西呀

學校也是一個社會的縮影，相對於社會而言，學校官場利益不是那麼明顯

我覺得這個不能一概而論，學校學風校風的好壞對學生組織的影響是很大的。學校沒有官僚氣息，想必學生組織也不會。我一直認為學生幹部是一份責任，我當過學生幹部，對這點深有體會，榮譽其實都是附屬品。在我們學校，至少在校團委就不會存在「官場化」的現象，有點不客氣的說，這和學校有極大的關係。一本以上的學校出現這種現象的可能性我覺得就比較小。學生組織的官場化是不好的，這一點毋庸置疑，但是如果你有自己獨立的判斷，知道對錯好壞，想必它對你的影響也是不大的，一個事物，必然有兩面性，學習好的一面，但是也不能染上不良風氣。如果染上了不好的風氣，很大原因是你的隨波逐流，怪不了別人，怪不了社會，畢竟地球不會圍著你轉。

中學時期重點在學習怎麼提高分數，很少有人有那個閑心去整出其他的什麼幺蛾子來。

大學畢業很多人都要工作了。當學生組織的幹部對就業有利，積累人脈對於步入社會後的生活也有利。有利可圖，官場那些東西大家還是學得很快的哈哈。

畢竟終將會從學校踏上社會，其實也不是壞事。

謝邀.

說實話,身為知乎小透明的我在看到邀請的時候瑟瑟發抖= =畢竟這種問題對於一個剛畢業的人來說,略顯尖銳...匿名就算了,理由在我的另一篇答案裏有.

先介紹點背景吧...畢業院校是一所二本院校,沒進過校學生會,只在分院學生會任職過...院不大,人數不多...此為前提...

下面是答案...

嗯,首先,請各位看官老爺明確一點,答主並不是說所有的學校都存在以下的情況,只是提供一些親身經歷供大家思考,或者說是分享一下自己那些索然無趣的往事.另外,別因為我是二本院校,就在那說什麼一本院校肯定不能這樣,重本院校肯定不能這樣,也就我這種學校才會這樣的話.

先說說親身經歷吧.當然不可能全部說完,只能挑一部分比較典型的說一說了.

我在大一報到的時候就發現了這種情況,一羣人在報到處桌子的最後面聊得火熱,然後一部分人在前面忙的焦頭爛額.我因為有些東西沒帶,所以是分兩次報道的,等我第二次過去的時候,聊天的還是在聊天,忙的還是那麼幾個.或許有人會說沒準你去的時候人家還沒換班呢,或者剛換完班呢.好,我先接著說下面的事情.

大一下學生會納新.問問題的永遠是第一排的學長.等進了學生會,週週開例會,不論有事沒事.開會永遠是大三最前面,然後大二的,然後大一的.有一次有個我們這一屆的(當時我們年級最低)興沖沖地坐到了第二排的位置,主席進來後看見他第一句就是:你該坐哪不知道麼?他往後挪了一排,主席又說話了:你大幾你自己知道不?大一坐在後面知道不?學期末學生會換屆(我們那邊是大三一年主席部長分團委副書記啥的,因為大四都沒時間.)直接通知的誰誰誰擔任什麼職位.不存在所謂的競爭.完全是輔導員和上屆主席副書記什麼的挑選.

大二上,我在晚自習的時候向大一通知一些事情,站在講臺上說話,沒人理我,很尷尬,就吼了一句,然後班裡的大三的就不樂意了,因為和我部長關係好,所以才沒當面讓我下不來臺.和大三的開玩笑,人家回懟:你誰啊你,你什麼身份和我開玩笑?

大二下換屆,輪到我們當什麼部長主席副書記了,關係卻不融洽了.之前可以隨便說的話,不能說了.關係好的會告訴你,別這麼說話,關係一般的就直接不搭理了.關係不好的就開始給你整事.比如之前的換寢室的事,我在另一篇答案裏寫過,不多贅述了.

至於大三,我就記不太清楚了,畢竟那時候就已經心灰意冷,不想管閑事了.就只剩下按時出席例會了.

對我們院的我經歷的三屆學生會做個總結的話,就是由上至下,全都太能裝了.莫名的優越感,所謂的身份,還有不倫不類的官腔,以及同學眼中的"老師的狗腿子".

順便說一說我聽來的一些事情.校學生會主席叫價高者得,兄弟分院一年拉贊助做回扣做假賬掙了小一萬,論資排輩分院部長結交兄弟分院主席是莫大的榮幸等等等等...

呃= =貌似偏題嚴重,就問題說一些自己的看法吧.

1.剛入學時,所在分院學生會,或者校學生會就存在這種不良風氣,也就是所謂的近墨者黑,能獨善其身的人寥寥無幾.因為不合羣就會被排擠,不論是在哪裡都這樣.真的能堅守自己的,不多.

2.老師的潛移默化.遇到官僚氣息濃重的老師,在他們的潛移默化之下,會不自覺地也往這個方向發展,久而久之,就會形成所謂的"小官場".

3.入學前所處的環境,具體說是高中環境和家庭環境.如果朝夕相處的人都存在這樣的問題,那麼被同化的幾率真的很大.

4.所謂的監管,不能得到真正的實行.因為負責監管的人,並沒有實際權力可以干涉這些問題.亦或負責監管的人本身就有問題.

5.學生會成員自身存在問題,盲目自大.

最後,我再說一遍,我說的是我經歷的,看到的,聽到的.我沒有以偏概全,所以槓精請圓潤地離開.

另外,附上我另一篇答案

為什麼都說不要加入學生會？?

www.zhihu.com圖標

以及一篇另一個問題的高票回答 @盧溪.

為什麼都說不要加入學生會？?

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1.部分學生目的性太強功利心太重。

2.老師不制止「所謂的官僚」的形成。

3.懲罰舉報機制不完善。

先說第一點，大學生時代，是需要建立自信以及肯定自己的時期，容易陷入誤區，會抱有目的性去做一件事，自我認為沒用的事情就不去做。有的生活不夠豐富，沒有培養自我興趣愛好，涉及面太少，閑暇時間太多才會想這些有的沒的。

第二點，老師起著很重要的帶頭作用，有的學院老師自身的官僚氣息很重，那學生就會依葫畫瓢去照做，氛圍就很不好。

第三點，學生組織的監管不到位，如果可以有學生匿名舉報或者投訴，並且有所懲罰以及批評那部分學生的囂張氣焰肯定會有所降低。

因為缺乏對自己的認同感

只不過是對現實社會的一種仿寫罷了。

因為利益哇~

現實就是如此

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