反正我是觉得挺坑的


学完狗屁也不会 我里面都是瞎扯淡 没经验不要去学校别妄想一月几万了。骗子公司


自己去看看,班级规模,授课模式,项目等等,听听口碑吧。


你自己不就是达内出来的么? 我看你原先回答

怎么你现在就是面试官了?

那个培训的?


达内这种无良机构就不配有口碑这俩字


我是在别的机构学的,达内我不知道,我现在已经就业了,我学习的地方包吃住,老师讲的也好,基地的学习氛围很好,你要是想了解的话我可以给你介绍介绍,


不怎么样,别去,你会后悔


作为一家这两年实业向互联网转型上市公司人事,在初步筛选有达内培训经历的人是一件很有意思的事情。似乎达内很擅长培训学员怎么去应对面试,这或许容易唬住人事初面,但在用人部门的二面时,往往就会漏出马脚。

先抛开达内运营模式不谈。

达内培训出来的人可以大体分为3类:

1、只有些皮毛,无法胜任,眼高手低。

2、只有些皮毛,无法胜任,但有自知之明。

3、稍微有些水平,能力发展看资质。

有意思的是根据用人部门的回复来看,绝大多数可以归为第一类。

再简单说说运营模式吧。

达内的盈利模式与其说是人才储备输送,反倒更像是信贷客户输送,

这个模式很巧妙,老总想必不是一个蠢笨之徒,但是心眼很坏。


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