電視台最好的部門是哪裡?包括工資高低,提升空間,能否得到實質鍛煉…


2015年7月17號更新。。。。

警告!警告!傳統電視已進入寒冬!地市級電視台開始降薪!如果還想繼續從事這一行,飲鴆止渴的方式是想辦法搞新媒體——雖然我們都知道傳統媒體做新媒體就是扯淡,但誰讓領導喜歡拍腦袋呢?——搞了新媒體可以讓在這一行存活時間延長一段時間,但我想到時候新媒體泡沫破滅之後,現有的新媒體人員會像經濟危機中的經理人一樣滿大街都是,繼續就業很難。再一個就是趕緊想辦法走關係去最好的欄目組。。。。不管怎麼樣,這個欄目組總不會被撤吧。

對不起我悲觀了,誰讓我也被降薪了呢?

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如果考慮到晉陞,當然是節目一線人員最吃香了。包括記者,編輯和主持人,是比較容易得到晉陞的。

工資高低並無太大的關聯,電視台的高收入人群是中層幹部以上的,一線記者和圖文編輯、電話接線員之間工資雖然有差別,但是和中層幹部之間的差距更大。

所以說,想方設法擠入中層才是王道,

兩條路可以選,1,在節目口好好打拚,做出1、2條好的系列節目,領導啊看在眼裡,自然就鯉魚躍龍門了。2,好好做一下新媒體方面的研究,我有一個同事,是做圖文編輯的,平時就很喜歡鑽研媒介的發展和傳媒的演進方向,上周做出了一個超牛逼的推廣APP,現在被台長直接調到總編室,負責全台新媒體平台的搭建,飛黃騰達指日可待!


最好的部門就是新聞(時政)部門。

新聞立台。感受一下


我們台是新聞… 其次是廣告 但是差距很大 台長從來不去廣告 也不給廣告的人朋友圈點贊so


同想問

以新聞為核心技術為後盾,考慮升遷就新聞,收入就技術部門


目前形式來看,有發展空間的是新聞頻道,少兒頻道,影視頻道。


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