最近　工作上進入一個倦怠期

於是乎開始思考這份工作對我來說的意義

這份工作我相當喜歡　但是同事跟老闆都是屬於比較安逸型的人格

所以工作上壓力可以說幾乎沒有

快到農曆新年所以也沒什麼新的案子

加上我已經做了一年多　工作上的程序跟業務都非常的熟悉

雖然主管有時候會想讓我們學習一些新的東西

但是他自己的組織能力可能沒有很好　沒有很有系統的教學

可能我自己對後端的工程也沒有很有興趣

所以最近對於工作就是懶懶的

剛好去圖書館就借到這本書　張國洋也是我很喜歡的作家之一

這本書主要就是說職場上怎麼提升自我的方法

適合剛出社會新鮮人也適合進入倦怠期思考工作是什麼的人

裡面說到有些人覺得工作很安穩就這樣也不錯

但是這樣最後其實會演變成煮熟的青蛙

不知不覺得就被社會淘汰了　學習這件事情不進則退

不管是讀書或是去追求自己有興趣的東西都可以

就是得不斷的去增進自己

另外一部分看了有心得的概念就是

進行工作抉擇的時候　可以先畫兩個圈圈

第一個圈圈是你很感興趣的事情

第二個圈圈是朋友及其他人誇獎你做得很好的事情

可以找出兩個圈圈的共同點　應該就是你比較適合的工作

比方說：你畫出來的畫跟屎一樣，但你還是對藝術相當有興趣可以看一張畫看很久，

朋友也說過你對每張畫的評論跟見解都相當獨特

其實你適合的工作是藝術鑑賞而不是藝術家

諸如此類的可以去分析出自己適合的領域。

我想了一想關於我自己

可能還是偏向插畫家路線

今年也開始慢慢的找到自己的方向

不過還是得克服我自身的懶惰　哈哈

加油！

前頭必定有光亮，很溫暖，
只等著我們義無反顧地迎向它。

 

附上書的連結

沒了名片，你還剩下什麼？32個上班族增加自我籌碼的方法

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