关于一个人价值的衡量，李开复这么说:

 

想像有两个世界，一个世界中有你，一个世界中没有你。让两者的差异最大，那就是你一生的意义。

 

那么，先问一个假设性的问题，一个月薪三万的人与一个月薪四万的人，你想成为哪一个?

 

事实上，当你做出回答的时候，你已经把钱当成了唯一的衡量标准，并且遮蔽了你所有的视野。

 

如果你只盯住钱，那么你可以买到无限便宜的奶粉，只是可能有毒；你可以吃到无限便宜的菜，只是可能用地沟油做的。

 

不当行为的作者，行为经济学之父-理查德赛勒提出了狭窄框架效应:当你置于狭窄的框架之中，便看不到世界的全貌。

 

庄子也说过，井底的青蛙眼里是没有海洋的。

 

当整个社会都已经习惯了用钱来衡量一切，除去了钱，人生还能用什么衡量?

 

你应该有一个更真实，更全面的角度。

 

罗胖告诉我们:人一生的本质是一段时间。

 

当一个人过世之后，在他的墓碑上仅仅会留下生卒年月日，出生到死亡的这一段时间，就是一个人所拥有的资源，时间就是我们与这个世界交流的唯一本钱。

 

答案已经呼之欲出，让自己变得更有价值的方法就是经营好时间。

 

时间的经营可以分成五级台阶。

 

第一级台阶:用有限的时间创造更多的价值。

 

时间是世界上唯一公平的东西，任你是王公贵族还是平民乞丐，每个人一天不多不少就是24小时。善用时间的人，自然能创造出最多的人生价值。

 

李笑来在通往财富自由之路一书当中提到，个人商业模式的第一种，就是将一份时间出售一次，如同广大的上班族。

 

这种商业模式如果要创造更多的价值，办法不外乎提高时间销售数量或提高单位时间售价。前者就是自愿有薪加班或多兼几分差；后者就是持续自我学习与成长。

 

因此，人与人之间的差异，很大一部分源于工作之外的时间安排。

 

一份时间出售一次的人分为两种，一种是为薪水工作的人，一种是为自己工作的人

 

我就是那种为薪水工作的人，而我妹妹就是那种为自己工作的人。

 

当我遇到狗一样的老板的时候我会选择把脸撕破；妹妹遇到狗一样的老板的时候，她依然默默做著自己的工作。

 

我说你老板这么多不合理的要求，你为什么忍气吞声?

 

她说我所完成的工作就代表著我这个人，老板是狗，我还是要对我的客户负责，还是要把工作做到尽善尽美。

 

事实证明她是对的!她老板的形象在业界有多糟，妹妹吃苦耐劳、认真负责的名声在业界就有多响。三年过去了，现在是她挑老板，不是老板挑她了。

 

我仅仅是把时间出售给老板，换取了薪水，妹妹还把时间出售给了自己，换来了薪水与名声。

 

第二级台阶:让同一笔时间支出获得多种价值。

 

延续个人商业模式的第一种，一个普通的上班族每天都要卖掉八小时在工作上，如何能够在这段时间内获得多种价值?

 

关键在于挑选工作的性质与公司的内涵，选择除了薪水还能够让你获取更多东西的公司，诸如眼界、能力与人脉，都是工作的同一笔时间支出中所获得的多种价值。

 

最近有个人总追著我问，要去哪一间公司工作比较好?

 

现在我可以回答了。年轻如你，请关注工资之外的无形收益，公司的理想与抱负、同事的能力与才干，甚至是客户的属性，这些都有可能影响你的一生，让你本身的价值在未来不断向上攀升。

 

人人都想要钱多、事少、离家近的工作，而真正重要的那一项就是离家近。过长的通勤距离每天不仅耗费时间，还会磨损一个人的精力，带来负面的情绪。

 

而时间是我们所拥有最珍贵的宝藏，通勤节省下来的时间，不论陪伴家人、从事休闲、学习进修都更有意义。也因此，懂得时间价值的人会选择住在邻近公司的地方。

 

第三级台阶:复制时间，让同一笔时间支出获得多次价值

 

这也是李笑来提出个人商业模式的第二种-将一份时间出售很多次。

 

当一个人花费一段时间，将脑子里的东西，转换成文字、图像或影音等等的形式传播，每被观看一次就获得一次的价值。

 

通常受到智慧产财权或专利权的产品都具有一次创造，多次获益的性质。

 

能够让一笔时间支出获得多次价值的人，通常都是一个行业内的佼佼者。其他那些不那么突出的人该怎么办？

 

这恰好是一个从金字塔走向狼牙棒的时代，现在有许多人在爬上金字塔顶端的半途中，将自己的两三种兴趣相结合，闯出一条独特的路径，就地异军突起，成为全新领域的开山始祖。

 

假如你拥有将脑中知识输出的技能，不论画画、演说或者写作，再加上任何一项专业，都可能创造出一个崭新的市场。

 

两种专业之间的交乘价值甚至胜过于在单一产业的顶尖位置。

 

第四级台阶:找未来的时间要价值

 

一样商品通常是便宜的时候大家就多买，贵的时候就少买。在什么情况下一个东西贵了，反而大家抢著要买?

 

就是大家预期这样东西未来价值会更高的时候。

 

那么，一个人如何提高他人对自己未来的价值预期?

 

就是做一个靠谱的人。

 

当企业用较高的薪水聘用一名员工的时候，肯定是预期他未来能替公司创造的价值更高。

 

这又不得不提到我妹妹了，她最近正准备转换跑道，那些职缺就像是雨后春笋一样，不断地冒出来。

 

为什么同行都排队要雇用她?

 

因为她在过去的磨难中，依然雷打不动地执行著所有的工作。于是，她在行业内竖立了自己的招牌，建立了所有人对她的信任。

 

他们知道这一个瘦弱的女孩，拥有坚强的意志；他们知道把项目交给她，可以很放心。

 

原来，她咬牙苦撑的过去，完全没白费。一点一滴都将她在未来创造的价值不断折现到今天，成为一个任何人都愿意投资她的姑娘。

 

第五级台阶:购买他人的时间节约自己的时间

 

李笑来的个人商业模式第三种就是购买别人的时间再卖出去的型态。这类人通常是企业家，购买员工的时间来创造价值，再转手贩卖出去。

 

但事实上，每个人每天也都在购买别人的时间，以节省自己的时间。

 

当你上餐馆吃饭的时候，便省下了自己买菜与做饭的时间；当你使用外送服务的时候，就节省了交通与等待的时间。

 

我们购买每样商品或服务的本质，其实都是购买生产者在生产商品时所花费的时间，来节约我们自己的时间。

 

有些人明明可以自己打扫房子，却委托给清洁人员；有些人明明可以自己开车，却委托给司机，这背后都是机会成本决定了一切。

 

如果一个人打扫或开车所花费的时间，用在其它的地方可以创造出更大的价值，那么，购买他人的时间来完成这些事反而更划算。

 

有个故事是这么说的，比尔盖茨看到地上有一百块，他连捡都不会捡，因为他停住脚步、弯下腰、捡起钱，这当中所花费的几秒钟，他早就赚超过一百块了。

 

虽然只是个笑话，却可以清楚看见时间的宝贵，时间也是我们每一个人唯一跟比尔盖茨同样富有与同样贫穷的地方。

 

如果你的时间不够用，如果你还有太多的理想要追求，如果你还有太美好的未来在等待，就尽可能多去购买别人的劳务吧。将省下来的时间拿去创造一个更有价值的自己。

 

时间虽然有限，它能创造的价值却是无限。愿你回首往事的时候，既不因虚度年华而悔恨；也不因碌碌无为而羞愧。(改编自罗胖语录)

 

参考资料:脱口秀节目-知识就是力量