只能通過加班來證明自己價值的員工,是不是特可憐,像條狗?
人必先自辱,而後人方辱之。
加班並不能證明你的價值
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加班來證明自己價值的員工不可怕,可怕的是「只能」更可怕的是「一直」。
但是目前有方向來證明自己的價值總比無所事事的好,不是嗎?加油,聰明的人用笨辦法結果不會太差的
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覺得像條狗的時候通常早就不如狗了
感謝邀請。
發現,點贊最多的那條回答,是一個很厲害的人物。
可能是老闆 ,點贊的人,不知道是為這句話點贊,還是為老闆點贊。
身為員工,價值不能局限於公司;老闆的洗腦術,就在於,你要在公司實現價值。
實現價值的方法多種樣,如果,加班能實現價值,那就真的太可憐了,是被老闆徹底洗腦的人。思維的局限性非常大。
加班是在消耗剩餘價值。
從另一個層面來說加班是自己能力不夠,沒有完成日常工作內容,才需要加班。另一種層面是領導安排工作不合理,才需要加班。
在領導層眼中:做得多不能證明你做得好。
加班重來不做公司項目,別問為啥,要麼,辭掉我,要麼忍著我
可以這麼說,數據時代,領導只看數據,哪怕你天天不去上班,只要業績數據好看,你就是王。
如果你的價值只是說我能比別人多干兩小時,那你連狗都不如。
狗還知道到點了要開飯沒狗糧就罷工。
你這個問題,感覺帶著深深的惡意,即便是真正用加班來證明自己的價值的人,你也不能用像條狗來形容。至少人家極力想證明自己的價值,我覺得很正能量,這世間本來就不公平,人的能力也因為天生或者環境,導致強弱不均,即便能力弱的人也有生存的權利,而你的問題,我感覺到了蔑視。
我們部門三個人,部長,我,還有一個妹子,部長比較喜歡給我派任務,大概是要把我帶出來,然後我就每天干不完的活,人又比較笨,做事很慢,而且又比較粗心,容易做事不夠周到,可是我願意花更多的時間去做這些事,我只是想得到別人的認可,可是我又不願意讓別人知道我在加班,因為別人不加班也能完成自己的任務,也有可能是我要做的事都比他們多吧,我不想讓別人看輕了我,覺得我做事不行,那麼點事情竟然要加班做,所以我都是悄悄加班,別人問我,我就會說是在辦公室玩手機而已。
綜上所述,我大概潛意識也是認同題主的觀點的,就是加班像條狗。
加班沒有價值是的。
如果有別的辦法能活的更好的話,沒人會想加班。
現在只能不怕,怕就怕你一直只能通過加班來證明自己價值,而且對那些不加班的人心生詆毀,覺得自己這麼努力一定升職加薪,並不可能,不成長而且有這種心理的人才活的像條狗。
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