說婦女能頂半邊天的，真是小瞧了這屆婦女。

女人的能量，超出你的想象！

在深圳衛生健康系統，這樣的“超能”女神更是比比皆是。

前幾天，6位女神、7個“娘子軍”分別拿下了省市“三八紅旗手”、省市“三八紅旗集體”的稱號。

20年前，因爲精幹高挑、身體好，劉雪燕被“挑”進了深圳市人民醫院重症醫學科（即“ICU”）。有的人中途“挺不住”就轉到其他相對“輕鬆”的科室，劉雪燕卻捨不得，她愛上了這種風風火火，走路都帶風的感覺。

爲了連續搶救患者，她常常連續24小時、甚至兩天兩夜都沒閤眼，捨棄了無數個與家人團聚的節假日。2006年在人感染禽流感肆虐的緊迫關頭，她整整3個月沒有離開傳染病房，成功救治了我國第一例H5N1成人男性患者。

凡是遇到突發事件，半夜一個電話吵醒，她就直奔醫院參與搶救。同事們戲稱：

她牽頭成立了市醫師協會重症醫學醫師分會和健康管理協會血液淨化專委會。2017年“三名工程”成功引進廣醫附一重症醫學團隊，臨牀與科研並舉，引領重症醫學發展。

深圳市婦幼保健院婦科三區，是一個“娘子軍”的天下。這裏30名醫護人員，只有1名主任是男性。女性，佔了96.7%。團隊在複發性流產、婦科內分泌疾病、不孕不育、子宮疤痕妊娠及各種複雜的計劃生育手術等疾病的診療和護理上積累了豐富的臨牀經驗。

這個集體都是“學霸”。

科室每月定期組織業務學習，學術交流。近3年來，醫療團隊成功申請科研立項3項，發表論文30餘篇；護理團隊成功申報護理市級課題3項，發表護理論文12篇。

這個集體是溫馨的“家”。

對患者，他們微笑服務，用心溝通。以女性特有的細心和耐心把這裏打造成了一個溫馨的“家”。就連加牀，也都換成了多功能牀和固定圍簾。逢年過節，她們都把病區裝扮一新，包餃子、湯圓送給患者。

與常有離職的護士羣體相比，婦科三區沒有一個人願意離開，創造了12年離職率爲0的佳績。

“時時心存善良，醫病更要醫心”這是深圳市人民醫院消化內科副主任姚君對自己最基本的準則。

她開展了華南首例超聲內鏡引導下腹腔神經節無水乙醇及碘125粒子消融術，幫助晚期腫瘤患者解決難以忍受的癌痛，改善生活質量。

作爲一名女博士，她在科研領域也頗有建樹，主持國家自然科學基金1項，省市級基金5項，獲得深圳市科技進步二等獎，實用新型專利授權9項。共發表論著30餘篇，SCI收錄17篇。

北京大學深圳醫院超聲影像科主任劉俐在臨牀第一線，奮戰了近30年。她不斷探索超聲心動圖在心血管疾病中的臨牀應用，診斷技術得到臨牀科室肯定。

作爲女性科室管理者，她細膩、耐心，觀察摸索檢查流程中薄弱與障礙環節，在全院率先實現預約、檢查、報告一體化，優化檢查流程，極大地方便患者就醫。

在超聲影像科，女員工佔比80%，面對懷孕、哺乳、二胎的女同事，她人性化地鼓勵大家互相幫助，完成了艱鉅的臨牀任務。

2017年，國內知名的婦科腫瘤“大咖”孫力，沒有跟組織提要求談條件，放下面臨高考的兒子，毅然來到剛開業的中國醫學科學院腫瘤醫院深圳醫院，南下“創業”。

孫力以“單孔腹腔鏡”這個金牌手術迅速在深圳打開局面，目前已經開放了2個病區，83張牀位。

但她並沒有將這個“獨門絕活”據爲己有，毫不保留地分享經驗，推動深圳各個醫院開展單孔腹腔鏡手術，提高了深圳婦科微創手術治療整體水平。

全國其他城市頻現“血液告急”，深圳卻實現了 100%無償獻血完全滿足臨牀緊急用血、常規用血、疑難用血以及援藏血液的需求。這背後離不開深圳市血液中心獻血服務科主任張豔豔和團隊的努力。

張豔豔牽頭研究開發了無償獻血自助登記填表系統，極大地提高了無償獻血登記效率，填補了國內空白；率先在全國實現微信社會化平臺在獻血者和志願者服務中的應用；開發了全球第一個獻血者精準預約和智能採血系統。

創新，爲無償獻血注入了新鮮“血液”。

週末和下班後進社區、工廠宿舍上門上戶調查，每月定期到貧困精神病人家庭，爲病人送醫送藥，這樣深入基層加班加點的累活苦活，張星做了，一做就是8年。

龍崗區慢性病防治院精神衛生科副主任張星帶領團隊，承擔着龍崗區流浪精神病人24小時轉診工作，還對合並肺結核、艾滋病的流浪病人進行問詢診斷和治療等，任務量大、強度高。她不斷創新，建立了龍崗區精神衛生掌上管理平臺，牽頭籌辦了“龍崗區精神衛生中心”， 守護精神衛生患者的“最後一公里”。

這裏是全國最繁忙的產房之一。在深圳市婦幼保健院分娩中心，每年要接生近2萬名新生兒，工作量佔到深圳市接生工作的十分之一。

分娩中心的醫護們設身處地爲產婦着想，開設孕婦學校免費授課，推廣自然分娩理念；開設助產士專科門診，定期舉辦沙龍活動；開展呼吸減痛分娩法、推廣助產新技術等，受到產婦的歡迎。

多年來，分娩中心收穫了多個錦旗、感謝信和產婦發自內心的深深謝意。

急診科一向是醫院的先鋒隊，工作壓力大、強度大，多是男性的“天下”。可是在深圳市兒童醫院，急診科卻是“女漢子”的天下。女性佔了85.7%，科室骨幹力量以女性爲主，科主任、護士長全都是女性。

急診科全年24小時開放，2018年診治急診病人29.4萬人次，搶救病人5600餘人次，搶救成功率高達99.5%。

她們不僅技術過硬，面對焦慮的家長，她們還會換位思考，耐心地與家長溝通，以母愛撫慰患兒。在這裏，醫患雙方得到了更多的信任和尊重。

這是全國中醫醫院中首個“五星級”口腔科室。多名業務骨幹人員在省、市口腔學術任職，50%都是女性。近年來，口腔科的診療量穩步逐年增長，門診人次從2013年的3.5萬到2018年的6.9萬人次。

多名女性醫護人員還積極投入到醫院組建的“紅馬甲”志願服務隊伍中，利用業餘時間做義工。2013年起到現在，每年爲福田區10所小學的學生免費進行齲病篩查及窩溝封閉治療，共達6.5萬多人次，獲“深圳市口腔防治疾病工作先進單位”。

照顧老年人，需要極大的愛心、細心、耐心和責任心。這些都是女性所擅長的。在老年病分院，女醫護佔比高達82.3%。她們在工作崗位上爭做女能手，爲提高老人的生命質量，兢兢業業，成爲了老人們離不開的“護士女兒”。

老年病分院積極開展醫療、養老、護理的一體化服務，更爲全區基層社康中心提供老年人專業護理技術支持和綠色轉診通道。護理團隊甚至還爲居家的老人及時“快遞”愛心上門服務，讓居家老人獲得更爲精準的、專業化的醫養融合服務。

在鹽田區婦幼保健院，中層幹部裏74%都是女性，工作抓得細。醫院將提升羣衆滿意度工作納入醫院工作的重要日程，成立工作領導小組，在深圳市2018年公立醫院滿意度調查中排名第3。

醫院還加強和規範高危妊娠管理，確保高危妊娠專管、追蹤到位。使孕產婦早孕建冊率、系統管理率等指示繼續保持在全市前列。兒童保健工作穩中有進，新生兒聽力篩查率、新生兒疾病篩查率均達100%。

深圳平樂骨傷科醫院手術室有4間百級、1間萬級層流手術間，被稱爲醫院骨外科的“加油站”。5個手術間每天要承擔三十多至四十多臺手術，護士們常常要從早上七點多忙到晚上十點多，甚至到凌晨。即便生病了，也輕傷不下火線。

麻醉前，護士們給小兒骨科的小朋友一個自制的氣球、一段喜歡的動畫片，一些輕聲細語的安慰；在交換區內已經脫掉外套、鞋襪的患者，護士給他們披上單子，怕他們受涼，還提前調高了手術間的室溫。從入手術室到出手術室提供全程、無縫隙的整體護理，大大提升了患者滿意度。

- End -

來源：市委衛生工委婦工委