目前深圳房產中介行業普遍都實行無底薪高提成的薪資模式,少數中介企業針對優秀的應屆大學生實行預發底薪模式。

選擇銷售行業就不要在意底薪,底薪都是對於初入行業的新人的一份基本的生活保障。一般有底薪的提成點數都比較低,一般有業績的也不會考慮底薪模式,長期沒什麼業績的,公司各種要求量化考核你完不成最後也拿不到什麼錢。對於初入社會手上沒什麼積蓄的年輕人選擇一家有底薪,制度完善,培訓體系全面的公司更利於自身的成長。


謝謝邀請,我在房產方面是門外漢,但是我想說我對房產經紀人薪酬的理解。經紀人的工作有一定的挑戰性,一般應該是底薪加提成,至於底薪是多少,應該由所在地實際情況而定,不一定都是5000,當然,底薪是不能恆量績效。我認為房產經紀人的工資待遇彈性很大,能力強的也好差也好,工資都是成正比的,現在社會是一個相對成熟的社會,有付出就會有回報。


這工資真高,還是挺不符合實際的。我在鏈家,鏈家是3000+1000+1000。新人沒有轉正最高5k。轉正了看業績看自己的勤奮度


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