2019年1月1日，《电子商务法》和个税专项扣除政策将正式实施。前者意味著此后电商卖家必须申请工商营业执照，缴纳企业所得税。后者则能让企业主和员工都能双双获利——员工交税少，赚的多；企业将员工福利按工资发放，不用缴纳企业所得税。举个例子：

企业受益，员工也受益：

那么，六大项专项附加扣除到底怎么扣？需要满足什么条件？又有哪些注意事项？PingPong整理了一份攻略：

专项附加扣除一：子女教育

员工福利：如果您家里有孩子，只要已经满三岁，不管他是在国内国外，不管是在上幼儿园还是博士后，都可以申请每个子女每月1000元的标准定额扣除，可以夫妻双方同时扣除50%，也可以一方扣除100%。

所需资料：如果子女在境外读书需准备录取通知书、留学签证等资料（备查）。

企业福利：2019年1月1日前如果企业为员工子女报销学费，这笔支出不属于员工薪酬，企业所得税前扣除有限额。2019年1月1日后可以将款项加在员工工资上，所得税抵扣无限制，员工可以按子女教育专项附加扣除，每个子女夫妻仅一方扣除每年可扣12000元。

专项附加扣除二：继续教育

员工福利：如果您在读专升本等在职学历，在此期间可以按每个月400元的标准定额扣除（最多可扣48个月）；如果您在考证，拿到证书后可以申请扣除，每个证书可扣除3600元（如果一年拿多个证书也只能扣3600元）。以上两种不同时享受。您也可以选择由父母扣除。

所需资料：继续教育学历证/学位证、职业资格证等（备查）。

企业福利：2019年1月1日前企业员工接受继续教育所发生的学费属于员工个人消费，不属于职工教育经费的范畴，不得在缴纳企业所得税税前扣除。2019年1月1日后可以将款项加在员工工资上，企业不需要缴纳企业所得税，员工可以按继续教育专项附加扣除，每个员工每年可扣除4800元或3600元。

专项附加扣除三：大病医疗

员工福利：如果您在2019纳税年度生过大病，扣除医保报销后花费超过15000元的部分，在2020年初申报时最多可以扣除80000标准定额，具体扣除多少据实扣除。

所需资料：相关票据原价或复印件（备查）。

专项附加扣除四：住房贷款利息

员工福利：如果您有房贷，从2019年1月起至贷款合同终止当月（不能超过240个月），每月可扣除1000元额度。夫妻双方可各扣除50%。

注意：一个人只能申报一套房子的专项扣除，两人婚前各有一套房子的房贷，结婚后也只能申请一套房贷的定额扣除。

所需资料：住房贷款合同、贷款还款支出凭证（备查）。

企业福利：2019年1月1日前，企业为员工发放住房贷款补贴在所得税税前抵扣有限额，2019年1月1日后，企业可以将款项加在员工工资上，所得税抵扣无限制，员工可以按住房贷款利息专项附加扣除，每个员工每年最多可扣除12000元。

专项附加扣除五：住房租金

解读：

省会/直辖市及其他国务院确定的其他城市租房：1500元额度；

市辖区户籍人口超100w的城市：1100元额度；

市辖区户籍人口不超过100w的城市：800元额度；

以杭州为例：如果您在杭州租房并且在杭州无房产，您可以申请每月1500元额度扣除，夫妻双方只能由一方申报，如果夫妻社保在不同城市缴纳可根据租房协议分别扣除。

所需资料：房屋租赁合同、协议（备查）。

注意：如果有住房贷款不能申请住房租金扣除。

企业福利：2019年1月1日前，企业为员工发放住房贷款补贴在所得税税前抵扣有限额，2019年1月1日后，企业可以将款项加在员工工资上，所得税抵扣无限制，员工可以按住房租金专项附加扣除，每个员工每年可扣除18000元/13200元/9600元。

专项附加扣除六：赡养老人

员工福利：如果您的父母在60岁以上，或您的祖父母/外祖父母没有子女健在，您可以和其他兄弟分摊扣除额度的2000元。如果是独生子女，则可以每月按2000元的额度扣除。

注意：分摊额度需要书面签订的分摊协议。

企业福利：2019年1月1日前，企业为员工发放住房贷款补贴在所得税税前抵扣有限额，2019年1月1日后，企业可以将款项加在员工工资上，所得税抵扣无限制，企业不需要缴纳企业所得税，员工可以按赡养老人专项附加扣除，每个员工每年最多可扣除24000元。

从2019年1月1日起，以上的六项专项附加扣除政策将要正式实施。

企业可以在税务局官方网站下载纸质模板或电子模板给员工填写填写，企业将信息导入扣缴端软体，在次月办理扣缴申报时通过扣缴端软体提交给税务机关。

最后，PingPong温馨提示：2019年1月1日起，以公司名义注册的电商店铺，也必须到工商局增加「网路销售」的范围哦~

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