台湾学生的上课时数在全国绝对是前几名的长，在学校上了8、9小时的课，下课有课辅、暑假有暑辅、假日有补习班，国英数、地理、生物、化学、历史、公民，必修、选修，学生们要学得这么多，有许多东西出社会后一辈子根本就不会用到，我们浪费那么多的时间在学这些东西跟考试。

但却没有一堂课是教导大家，如何保障自身的基本权益，出社会后会面临到的状况，劳工的基本权益是什么??，劳健保是什么??，员工福利不是劳健保，被压榨了该怎么办?，遇到性骚扰或职场霸凌该怎么办，工时规定与最低薪资，这些大家都不知道，就这么茫茫然的出社会，与其学一堆这辈子根本就不会用到的东西，为什么不在我们出社会前，就好好教我们一些如何保障与争取自己的基本权益的事情呢??

 

在学校，老师会告诉你，「不要想太多，专心准备大考就好，只要考上好学校，你的前途就会一片光明」，爸妈也只会注重你的考试成绩「因为他们自己也不清楚劳工权益是什么」，出社会后，也没有人会教你这些事，遇到守法的公司，恭喜你，你运气真的很好，遇到不好的公司，把劳健保当员工福利，薪水比最低工资低，工时与排班乱七八糟，责任制加班到晚上，一个人做1.5到2个人的工作量，加班不付加班费，学长姐们还会跟著帮腔说，「大家还不都是这样走过来的吗??(看看医护界)」，台湾最引以为傲的健保优点，还是建立在压榨医护人员们的工作环境上换来的。

「为什么大家都没问题，只有你一个人有问题」，「你不做，还有很多人要做」，「看看人家东南亚外劳，你已经比他们好很多了」，「没有用的，你去别的地方也是一样」，「那些上街头罢工的根本是社会乱源」，「年轻人就是定性不够、草莓族」，「能力没有多好，要求倒是还顶多的」，就因为大家都这样，渐渐的，你会开始觉得有问题的不是这个工作环境，有问题的是自己，因为不想特异独行被排挤，大家，开始麻痺，开始忍受，开始习惯，忍受不了的人，有人选择出国，有人自行创业，或是转考公职。

老一辈的人常常问我们为什么要出国当台劳，我觉得很多人是被台湾的血汗环境逼出来的，与其在国内领两万初的薪水，高工时、少休假，不如出国当台劳，至少当台劳还没那么血汗，还能去跳伞跟潜水，但当台劳也不可能当一辈子，除了少数人很厉害的就这么移民了，也总不能在国外待一辈子，国内的工作环境不改善，两年后你依然还是要回去面对这一切。

我们很幸运有办法出来看过的人，虽然是背包客，但我们也跟澳洲人体验同等的工作待遇，享有正常的上班工时，加班一定会有加倍的工资，员工训练，劳工安全，工安环境(当然澳洲也是有许多黑心仲介和坏心雇主)，有人也常会酸我们，「澳洲那么好，那干脆不要回来啊」，但如果，已经回去的大家，能够开始重视自己的权益，选择好的劳动环境公司工作，甚至有些人以后会当上经理、管理组或是创业当老板，能把好的东西带回台湾，让劳工们团结，投票投重视劳工权益的候选人，那不是比默默承受这一切然后继续压榨8.9年级生来得更美好吗? 台劳无尾熊小多koaladodo